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2018-02-28 20:07:16
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ティエリー・モンフォール氏、Heel Inc. 社長兼 CEO
最近、米国南西部で太陽の下で楽しい時間を過ごしているのは、旅行者や退職者だけではありません。 ホスピタリティ産業やその他の分野にサービスを提供するハイテク企業は、砂漠にも希望の光を見出しています。
「この地域はミニチュアのシリコンバレーになりつつあると思います」とラスベガスに本拠を置く同社のCEO、スコット・ギャリソン氏は言う。 LINQ360は、ゲーム業界やホスピタリティ業界の企業のテクノロジー ニーズに応える急成長中の企業です。
実際、カリフォルニアからのハイテク企業の流出により、アリゾナ、ニューメキシコ、ネバダがアメリカの新たなテクノロジー・トライアングルとなった。
「ここラスベガスでは、より多くの従業員を雇用し、より多くのスペースを確保する予定です」とギャリソン氏は言う。彼の会社の敷地は8,500平方フィート（790平方メートル）で、ギャンブル場にさらに8,500平方フィートの賃貸契約を結んだばかりだ。世界のメッカ。 「人々がラスベガスについて考えるとき、私たちは悪い評判を受け取ります。 人々はストリップのことだけを考えていますが、私たちはそれをはるかに超えています。」
技術的才能の流入がネバダ州を変えつつある、と彼は言う。 「私はカリフォルニアで会社を設立することはもう終わりました」とギャリソン氏は言います。 「私たちはシリコンバレーに非常に近いです。 私たちが米国の次のテクノロジーハブになれない理由はありません。」
Garrison 氏は、ラスベガスで LINQ360 Innovation Center Powered by Microsoft を立ち上げ、その技術ハブの構築に尽力しています。 「ある日、私たちはここラスベガスでマイクロソフトの旅行組織の責任者とゴルフをしていました」と彼は言います。 「私たちはゴルフを終えて、『マイクロソフトがラスベガスにホスピタリティ分野のイノベーション センターを設立するのは素晴らしいことではないでしょうか?』と言いました。」 そこで私たちはそれを作りました。 3月4日に14名のメンバーでオープンしました。 現在のメンバーは21名です。」
イノベーション センターの企業名簿は増加しています。 クビューモバイルテクノロジーおよびソーシャルメディアネットワーク企業である同社は、カリフォルニア州サンタバーバラから移転し、ギャリソンセンターにオフィスを構えてネバダ州に法人化する予定である。
「最終的には、Precision Finance というラスベガスの顧客と契約することになりました」と Qvew の創設者兼 CEO の Eric Sanchez 氏は言います。 「彼らの広告代理店が私をスコット・ギャリソン氏に紹介してくれました。 彼はマイクロソフトの人々を私に紹介してくれました。そして、彼らは私たちがホスピタリティ業界向けに開発したデジタル コミュニケーション ツールをとても気に入ってくれました。 私たちにとってベガスに移ることは理にかなっていました。」
このような動きは、最近多くの企業にとって理にかなったものとなっています。 ネバダ開発庁の社長兼最高経営責任者（CEO）のサマー・ホリングスワース氏は次のように述べています。 観光客の数は増えています。 宿泊料金は戻り始めており、こうした傾向により多くの企業がここに来るようになっています。 私たちはラスベガスが戻り始めているのを目にしています。」
ギャリソン氏は、この動きは氷山の一角にすぎないと言う。 「世界中の企業が私たちに興味を示し始めています」と彼は言います。 「次の段階では、ビジネスアクセラレーターを開始します。 私たちはここイノベーションセンターから企業を立ち上げていきます。 私たちは成長のあらゆる段階にある企業を取り込んでいきます。 私たちはネバダ大学ラスベガス校と協力しており、ホスピタリティとゲームテクノロジーの分野で企業を成長させるためにパートナーシップを築いています。」
ギャリソン氏によると、3月にオープンして以来、彼の会社は中国、オーストラリア、その他の国からの訪問者をもてなしているという。 「今日、ワシントンにあるインディアンカジノから誰かが私たちの様子を見に来ています」と彼は言う。 「多くの場合、ビジネス環境の問題を理由に他の州から彼らがやって来ます。 税金はカリフォルニアとワシントンの企業にとって大きな問題です。 それが彼らがネバダ州への移転を検討している理由の1つだ」
サンチェス氏によると、ネバダ州はカリフォルニアからクビューを歓迎するためにレッドカーペットを敷いたという。 「ネバダ州が私たちのようなスタートアップに対して非常に友好的になったことが助けになりました」と彼は言います。 「私たちはNDAから多大な支援を得ています。 彼らは私たちの手を握って、あらゆる段階で私たちを助けてくれます。 知事も大変お世話になりました。 カリフォルニアでは非常に難しい小さなことも、ここではとても簡単にできました。」
サンチェス氏は、Qvew は 2012 年末までにネバダ州で従業員 20 名に成長し、その後 2 年以内に 70 名に成長すると述べています。 「UNLV には非常に強力なホスピタリティ部門があります。 そこではテクノロジーに重点が置かれています」と彼は言います。 「知事室は私たちにトレーニング費用を援助してくれています。LINQ360 とのつながりは、私たちの会社の成長に役立つだけです。」
文化的多様性がヒールを助ける
より多くの企業がニューメキシコ州で成長のためのより緑豊かな牧草地を見つける中、ラスベガスと同様、アルバカーキも南西部のテクノロジーハブとして急速に台頭しつつあります。
ティエリー・モンフォール、社長兼最高経営責任者（CEO） 株式会社ヒール アルバカーキの彼は、地元の労働力のスキルセットのおかげで、彼のホメオパシー医薬品製造会社がニューメキシコ州で繁栄していると語ります。
「私たちの仕事には特定のスキルを持った人を集める必要がありますが、私たちはここアルバカーキでそのような才能を見つけることができます」とモンフォート氏は言います。 「私たちはこの件に関して労働委員会、大学と協力しています。 従業員の多様性も当社にとって非常にプラスです。 アメリカ先住民の影響、メキシコの影響、スペインの影響はすべて当社に利益をもたらします。」
ドイツ企業の米国子会社である Heel は、55,000 平方フィートの自社工場で 84 名を雇用しています。 アルバカーキの（5,110平方メートル）工場。 同社は現在までに 4 エーカー (1.6 ヘクタール) の敷地の建物と設備に 700 万米ドルを投資しており、「可能な限り成長するよう努めています」とモンフォート氏は言います。
「ニューメキシコ州は全体的にビジネス寄りの州です」と彼は言う。 「経済開発機関と商工会議所はどちらもビジネスのニーズに対応しています。 ビジネスライフの質は非常に良いです。 交通量は非常に少ないです。 通常の通勤時間はわずか 15 ～ 20 分です。 それはストレスが少ないことを意味し、ストレスが少なければ緊張も少なくなり、より良い結果が得られます。」
アルバカーキ経済開発の社長ゲイリー・トンジェス氏は、彼のコミュニティは最近、ハイテクの拡張で順調に進んでいると語った。 バイタリティワークスは、サプリメントや栄養補助食品を製造する天然製品会社で、アルバカーキ西側の 122 エーカー (49 ヘクタール) にある 109,000 平方フィート (10,126 平方メートル) の旧ハネウェル工場を買収しました。 トンジェス氏によると、同社は従業員数を2014年までに58人から88人に増やす計画だという。
再生可能エネルギーにおける新興技術は、ニューメキシコ州、ネバダ州、アリゾナ州の経済成長にも影響を与えるだろうとトンヘス氏は付け加えた。 「 SunZia 送電線 このプロジェクトは、カリフォルニアに再生可能電力を供給するための非常に堅牢な送電ネットワークとなるでしょう」と彼は言います。 「これは 2011 年に着手するプロジェクトではありませんが、多くの企業がその実現に多額の資金を費やしているプロジェクトです。 現在、3 つの州すべてで再生可能エネルギーが主要なトレンドとなっています。」
SunZia プロジェクトは、ニューメキシコ州ビンガムまたはアンチョ近くのソコロ郡またはリンカーン郡からアリゾナ州ピナル郡のクーリッジまでの約 460 マイル (740 km) をカバーする予定です。SunZia Transmission LLC は、最大 2 本の 500 キロボルトの送電線を建設し、運営する計画です。
このプロジェクトの目的は、代替電源によって生成された電力を西側の電力市場と負荷センターに輸送することです。 このプロジェクトにより、風力、太陽光、地熱発電が南西部の州間送電網にアクセスできるようになる。
アリゾナの競争力を高めるパッケージ
アリゾナ州では、最近制定された法律により、いくつかの産業分野で力強い成長への道が開かれました。
アリゾナ競争力パッケージと呼ばれるこの法律には、条件を満たす新規雇用ごとに最大 9,000 ドルの雇用税控除が含まれています。 2015年から2018年にかけて多国籍企業の選択可能な販売要素が100パーセント増加。 法人税率を6.9％から4.9％に30％引き下げる。 34％の研究開発税額控除は国内最高水準。 そして企業の個人資産の減価償却スケジュールを積極的に加速する。
アリゾナ商務局の執行副社長兼最高執行責任者であるサンドラ・ワトソン氏は、「2月に競争力強化パッケージに署名して以来、見通しが大幅に向上しました」と語る。 「今年、知事のリーダーシップのもと、私たちのポートフォリオは350パーセント増加しました。」
2010 年 7 月 1 日から 2011 年 6 月 30 日まで、ACA は 30 社が関与する拡張または移転プロジェクトを支援しました。 これらのプロジェクトは合計で 10,000 人以上の雇用を創出し、アリゾナ州で 13 億ドル以上の設備投資を生み出しました。
最大規模の取引の中には、 ファーストソーラー （4億ドルと1,200の雇用）。 ベンタナ メディカル システムズ (1億8,000万ドルと500の雇用); アマゾン.com （1億5,000万ドルと3,000の雇用）。 ドレークセメント社 （1億2,550万ドルと85の雇用）。 そして 国際整流器 （1億2,500万ドルと100の雇用）。
「知事。 ヤン・ブリュワー氏は州の歴史の中で最も重要な経済開発パッケージに署名しました」とワトソン氏は言う。 「これは、民間部門と協力して知事が主導するコンセンサスアジェンダとして策定されました。 これは、アリゾナ州の経済を改善し、雇用の成長を促進し、アリゾナ州への投資を促進するビジネス主導のソリューションを作成することを目的として設計されました。 出来た。”
このパッケージはカリフォルニアを拠点とする多くの幹部の注目を集めたとワトソン氏は付け加えた。 「見込み顧客からの問い合わせの約 35 パーセントがカリフォルニアの企業から来ています」と彼女は言います。 「拡大中の企業もある。 移転する場合もあります。 カリフォルニア州の顧客に加えて、特に航空宇宙、科学技術、再生可能エネルギー、防衛契約、起業家精神の分野で海外の顧客が増加しています。
好例は次のとおりです ATセキュリティは10月3日、カリフォルニア州アーバインを離れ、アリゾナ州スコッツデールに移ると発表した。セキュリティサービス会社の本社移転は、州に510万ドルの設備投資と200人の高賃金雇用をもたらした。
「本社をスコッツデールに移転することで、AT セキュリティはコストを削減し、従業員や退役軍人を職場に復帰させる能力を高めることができます」とAT セキュリティの社長兼最高経営責任者（CEO）のジャック・デイビスは述べた。 「AT Security が ACA、GPEC と提携できてうれしく思います」 [Greater Phoenix Economic Council]、スコッツデール市、サウスウェスト・リアルティ、デザート・トゥルーンがこの動きを可能にするために協力しました。」
アマゾンは、流通システムを近代化する計画の一環として、アリゾナ州に1億5000万ドルを投資し、3000人の雇用を創出している。
写真提供：アリゾナ商務局
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