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2024-03-19 19:47:43
バージニア州アルコール飲料管理局の高官職員は、新たな裁判所への提出文書の中で、昨年12月の訴訟で雇用主による報復を主張した訴訟をきっかけに、彼女に対する報復キャンペーンが進行中であると述べた。 彼女は「何百万」ドルもの酒類在庫が不足していると報告した 国家指導者たちへ。
ABCの小売事業部長ジェニファー・バーク氏は先週、バージニア州東部地区連邦地方裁判所に起こした訴訟を修正し、当局の最高執行責任者でもある暫定最高経営責任者（CEO）のトーマス・カービー氏による新たな報復疑惑を含めた。 訴訟では、この状況が「原因となっている」と主張している。 [Burke] 深刻な精神的苦痛と彼女の評判へのダメージ、その他の損害。」
「基本的には、訴訟が起こされた日から、 [ABC] 取り組みを強化したということは、執行官が私を追っているということだ」とバーク氏は先週マーキュリー紙のインタビューで語った。
バーク氏の弁護士サラ・ロブ氏は、ABCはバーク氏への報復に「多大な努力」を費やしており、それがそもそも彼女が注意を喚起した問題を解決するために利用できる可能性があると述べた。
ABCの広報担当ジェフ・コールドウェル氏は、バーク氏の訴訟での主張について問われると、「係争中の訴訟についてはコメントできない」と述べた。
ハッピーアワーの調査
訴訟の新たな詳細によると、バーク氏は2023年12月20日に同僚らと毎年恒例のハッピーアワーに出席した後、現在懲戒処分を受けている。 集会の翌日、彼女に対する匿名の苦情がバージニア連邦の詐欺・廃棄物・虐待ホットラインに提出された。
バーク氏は、ABCがハッピーアワーの集まりの日に彼女の「分刻みの居場所」を精査する本格的な調査を開始したと主張した。
訴状によると、捜査の過程でABCはバークに対し、誰が告発したのか、また彼女の主張する不正行為がどのような内容だったかを伝えなかったという。
武装したABC職員が派遣され、映像を確認し、12月20日にバーク氏が訪れた店舗の従業員を「尋問」し、ハッピーアワーのバーク氏のものと思われるレストランの領収書を入手した、と拡大訴訟は主張している。「バーク氏が現金で支払ったにもかかわらず」そして彼女の名前は取引に関連付けられていませんでした。」
バーク氏はまた、ABCの最高小売業務責任者マーク・ダナム氏のアシスタント、マージョリー・ビスビー氏が、ハッピーアワーの集会中にレストランの外の駐車場から彼女の写真を撮っていたとも主張した。
バーク氏は2月23日、ハッピーアワーの集まりは従業員にとって日常的であり、元最高経営責任者（CEO）のトラビス・ヒル氏はそのような外出を奨励していると述べたにもかかわらず、公定時間を乱用したとしてバーク氏はハッピーアワーに起因する懲戒処分の通知を受け取った。チームビルディングの目的。 さらに、バークさんは週に60時間働いていると語った。
バーク氏によると、今ではたとえそれがたとえ10分であっても、彼女の個人的な休暇の使い方は精査されているという。 「ほとんどの取締役は、仕事をこなし、生活を管理するために、必要に応じて出入りする」ため、このように細かく管理されていない取締役は他にいません。
「日に日に悪くなる」
訴状はまた、カービー氏が会議中にバーク氏を黙らせようとし、特にグレン・ヤングキン知事の事務所のメンバーが出席する会議中は「彼女は法廷で不満を正す内部告発者である」という理由で「話しかけられたときのみ話す」よう指示したと主張している。 」
さらに、訴訟では、カービー氏の指導の下、ABCの執行部門がバーク氏に対して働いていると主張している。 今年2月の一例として、バークさんは銃が発見された店舗の確保を支援するよう執行官に支援を求めたと語った。 訴状によると、捜査員らは3回目までバークさんの電話に応答せず、「これについてどうすればいいのか」という内容でバークさんに返答したと主張している。 そして、「私たちはポリシーを強制しません。 バークさんが店とその居住者の安全を確認するために「事実上懇願」しなければならなかったと述べた後、執行官は支援を提供した。
彼女は、カービーが執行部門を監督していることを考慮すると、執行官が彼女の家を尾行する事例が複数あったと主張したが、それは「偶然ではない」と述べた。
バーク氏はさらに、ダナム氏とカービー氏は「小売業界の問題を正すのも彼らの責任であるにもかかわらず、小売業に関連して何か問題が起きると、いつもバークのせいにしている」と主張した。 訴状はまた、ABCがバーク氏に関与することも通知することもなく小売関連の方針を変更し、バーク氏が知らなかった方針を彼女に押し付けてきたとも主張している。
2月16日、バーク氏はカービー氏とABC理事長のティム・ヒューゴ氏に現在進行中の報復を報告した。 彼女は、二人は彼女のメールに対して「実質的な返答」をしていないと述べた。
バークさんは、仕事に必要な日常的な文書にアクセスするには、アクセスが制限されており、場合によっては数日待たなければならないため、情報公開法申請を定期的に提出する必要があると語った。
ABC社の現在の労働環境は「日に日に悪化している」とバーク氏は述べ、従業員は声を上げれば報復されるのを恐れていると語った。
「今、私がオフィスに行くと、人々がやって来て、のぞいて、ささやきながら、今日私に会えてとてもうれしいと言います。なぜなら、大声で言うのが怖いからです」とバーク氏は語った。
彼女は、絶え間ないストレスと細かな管理が健康に影響を及ぼし、今年2月に重度のパニック発作を起こして病院に入院したと語った。 彼女は、この試練のために抗不安薬の服用を開始しなければならなかったと語った。
それでもバークさんは、「私を代弁者として頼りにしている人が4,000人もいるし、彼らを失望させるわけにはいかない」ため、すぐに辞めるつもりはないと語った。
#バージニア州ABC職員内部告発訴訟でさらなる報復を主張 #バージニアマーキュリー