オスカー復活？ 映画アカデミーはどのようにして世界に進出し、再び足場を築いたのか

数年間、オスカー賞は一本の糸でつかまっているように見えた。 視聴率は急落していた。 パンデミックは役に立ちませんでした。 そして、ハリウッド最大の夜を支える組織である映画芸術科学アカデミーは、#OscarsSoWhite、封筒ゲート、人気のオスカーの話題、テレビで放映されない賞、あるいは平手打ち。

その後、面白いことが起こりました。アカデミー内外で関心が高まり始めました。 人々は映画、そして再びオスカーに期待しているようでした。

「映画全般にとって、今年は素晴らしい年だった」と映画アカデミーのCEO、ビル・クレイマー氏はAP通信との最近のインタビューで語った。 「私たちの芸術形式は、これまで以上に意味のあるものになりました。」

今年の作品賞にノミネートされた10本の映画の範囲と広く一般の支持がその証拠です。 大規模なスタジオ映画、小さな親密なインディーズ映画、2 本の国際映画、2 本のバイリンガル映画があります。 そして、「バービー」が他のいくつかのカテゴリーで軽蔑されていると思うかどうかは別として、3 月 10 日に開催される第 96 回オスカー賞で何が起こるかについて人々は今も語り、議論しています。

「2023年の映画と今年のショーには大きなエネルギーが満ちています。 したがって、私たちは非常に期待しており、興奮しています」とクレイマー氏は語った。 「ショーは注目に値するものになりつつあります。」

アカデミー会長のジャネット・ヤン氏は、「バービー」をテーマにしたジンメル・キンメルのプロモーションスポットは 3,500 万回以上視聴されており、テレビ放送は数年間視聴率が上昇していると語った。

いくつかの難題を経て、オスカー賞はついにその瞬間を迎えたのかもしれない。 しかし、創立100周年を迎えるにあたり、この種の進化を促進するために舞台裏で努力してきたアカデミーの指導者たちにとって、それは驚くべきことではない。 2022 年に就任したクレイマー氏とヤン氏はともに、組織をグローバルな存在として見ている。 彼らはもう守りに入っているのではなく、未来に向かって突き進んでいます。

「業界のあらゆる分野を代表するという意味で、私たちは非常にユニークです。 他の組織はそんなことは言えません」とヤン氏は語った。 「私たちは、団結する上で潜在的に強力なリーダーシップの立場にあると感じています。 … 会員からは、「どうすれば支部間会議をもっと開催できるでしょうか?」という声がよく聞かれます。 彼らはただ集まりたいだけなので、私たちはこれを持ってくることができます。」

1世紀近く前、統一は計画に含まれていなかった。 実際、ルイス・B・メイヤーは、基準の設定に役立つという口実のもとで、組合化の動きに対抗する目的の一つとしてアカデミーを設立するという着想を得た。 実際には、スタジオの責任者たちが自分たちの利益だけを念頭に置いてこれらの基準を設定していると彼は想像していました。 しかし、メイヤーの夢はすぐに消え、1930年代までに作家、俳優、監督が皆組合を結成するようになった。

彼らがここまで進んできた証拠として、昨年のストライキ中、アカデミーは率先して、差し迫った話題について2人の会員による会話を主催した。 人工知能 もう一つは、ストライキが伝統的に疎外されてきたコミュニティのメンバーにどのような影響を与えたかについてです。

「それが私たちの責任だと感じました」とクレイマー氏は語った。 「そして、私たちはこれを実際に行う立場にあり、メンバーがこれらのトピックについて正直で安全な会話ができるスペースを作成します。」

「それは私たちに多くの考える材料を与えてくれました」と彼は付け加えた。 「そして最終的には、こうした会話がアカデミーの方針や手順に影響を与えたり、業界の他の人々に異なる考え方を促すことになるでしょう。」

変化の触媒としてのアカデミーは新しいものではありません。アカデミーには、新進気鋭のアーティストを支援するための長年のプログラムがあります (アカデミー ゴールド、脚本分野のニコル フェローシップ、およびスチューデント) アカデミー賞 その中で）。 そして、メンバーを多様化する積極的な動きは、#OscarsSoWhite と、自身の階級が主に年配の白人男性であるという公の暴露に応じて、ヤンとクレイマーが始まる前に実施されていた。

また、近年は、今年施行された最優秀作品の採用基準の導入など、賞を授与する業界に影響を与えるために、より積極的な措置を講じています。

現在、アカデミーには 75 以上の国と地域を代表する 10,500 人以上の会員がいます。 平等化はまだ進行中ですが、会員の 20% は米国外の出身で、会員の 34% が女性であると認識しており、18% は過小評価されている民族および人種コミュニティの出身です。

「私たちは経営者、編集者、視覚効果アーティスト、技術者、そしてさまざまな分野の職人や専門家を代表しています。 …誰もが同じ音を歌っているわけではありませんし、誰もが同じように感じているわけではありません。 しかし、私たちは皆を団結させることはできます」とクレイマー氏は語った。 「過去数年間のパンデミックとストライキ、そしてストライキに関連するあらゆる話題を考慮すると、アカデミーはこれらの会話に対して中立的な立場を保つ必要があります。」

また、ソーシャル メディアを通じた一般大衆の参加にも重点が置かれており、ヴィンテージの受賞スピーチであれ、過去のオスカーの記憶に残る瞬間であれ、アカデミーの膨大なアーカイブ資料がしばしば利用されています。

彼らの Instagram アカウントのフォロワー数は 400 万人近くで、YouTube チャンネルは楽しいクリップの宝庫です。レオナルド・ディカプリオの主演男優賞受賞 (5,400 万回再生)、ヒュー・ジャックマンの 2009 年のオープニングナンバー (2,300 万回再生)、クリス・ロックのオープニングモノローグ (1,600 万回再生) などです。再生回数）、「ゲット・オフ・ザ・ステージ」を歌うジャック・ブラックとウィル・フェレル（再生回数1,500万回）、1970年のオスカーで踊るフレッド・アステア（再生回数1,300万回）。

映画史への関心は、ロサンゼルスのアカデミー映画博物館にも熱意をもたらしている。同博物館には 2,300 万点以上の記念品が収蔵されており、宮崎駿や黒人映画の歴史から「ゴッドファーザー」に至るまで、あらゆるものに関する展覧会が開催されている。そしてジョン・ウォーターズの映画。 クレイマー氏は、チケット購入者の約半数が40歳未満であると指摘した。

しかし、それは遺物だけではありません。オスカーに向けて、ラインの下のカテゴリーにスポットライトを当てて制作した短編ビデオも人気を集めています。 昨年の視覚効果に関する記事は 400 万回以上再生されました。 今年の候補者向けにも同様のショートパンツが間もなく公開される予定だ。

これらすべてが、オスカーと文化におけるアカデミーの位置に対する異なる見方に影響を及ぼします。

「成功の指標をどう変えるか、考えることが重要です。 私たちは、世界中の何百万人もの人々がその夜に番組を見てほしいと思っていますが、同時に、最初の放送後何日も視聴し、ソーシャル上で永続的に視聴してもらいたいと考えています」とクレイマー氏は語った。 「これはエバーグリーンなプログラミングです。 そして、米国外の海外の人々は、さまざまな方法で番組に参加しています。」

こうした会話はすべて、業界、アカデミー、会員の将来、さらには数年以内にABCからオスカー賞を「離脱」することさえも含めて今後も続くだろうとヤン氏は語った（現在の契約は2028年まで続く）。 両者にとって、最も満足のいく経験の一つは、何十年も議論されてきたキャスティング・ディレクター賞の追加に対する圧倒的な好意的な反応だったが、今年ようやく投票が行われたことだった。

「人々は私たちが変わることができると知って満足していると思います。 過去の評判は、ご存知のとおり、少し退屈なものでした」とヤン氏は語った。 「この非常に尊敬されている機関の伝統を維持しながら、それは起業家的な経験でした。」

そして彼らは、アカデミーがすべての中心であり続けることを望んでいます。

「ビジネスモデルは変化しています。 人々が映画や芸術に取り組む方法は変わりつつあります。 そして、アカデミーはまさに映画コミュニティの会話の中心にあります」とクレイマー氏は付け加えた。 「私たちにはこれを熟考し、アカデミーが次の100年を確実に成功させるという大きな責任があります。」