スティーブ・ウィルクス、カイル・シャナハン、そしてスケープゴートの黒人NFLコーチ — Andscape

選手は解雇され、コーチは解雇される。 それがナショナル・フットボール・リーグの世界のやり方だ。

私は頭ではそれを知っているが、カンザスシティがスーパーボウルでサンフランシスコに勝利してから1週間以上経った今でも、49ersヘッドコーチのカイル・シャナハンがディフェンス・コーディネーターのスティーブ・ウィルクスを公にスケープゴートにしたやり方に未だに怒りを感じている。

延長戦でサンフランシスコが25対22で敗れた2日後、シャナハン氏は地元メディアと会い、スタッフが戻ってくることを期待していると述べた。 翌日、急遽招集された電話会議でシャナハン氏は次のように発表した。 彼はウィルクスを解雇した 1シーズン後。

シャナハン氏の説明：「結局、適合しなかっただけです。」

それは正確には何を意味しますか？

ウィルクスは、49ersがNFCタイトルゲームから敗退した1年後、サンフランシスコをスーパーボウルに導くのに十分な体力を備えていた。 ウィルクスは、49ersをNFLで最高のディフェンスユニットの1つとして維持するのに十分な体力を備えていた。

何が一番腹立たしいのかは分からない。卓越した真面目なディフェンスマインドとしてリーグ内で尊敬されている54歳のウィルクスが、またもや粗末な契約を獲得したのか、あるいはそれが44歳のウィルクスだったのか。彼を解雇したシャナハン。

おそらく両方が少しずつあるでしょう。

NFLの黒人コーチは歴史的に白人コーチよりも短いリードで結ばれてきた。 ちょうど今シーズン、フィラデルフィア・イーグルスのヘッドコーチ、ニック・シリアンニは、イーグルスのシーズン終盤の崩壊を説明しようとして、黒人コーディネーター2人を解雇した。 イーグルスのクォーターバックコーチ時代にジェイレン・ハーツの育成に貢献したとされるオフェンスコーディネーターのブライアン・ジョンソンがシーズン終了後に解雇された。 ディフェンスコーディネーターのショーン・デサイはシーズン途中にプレーコールの任務を解かれ、シーズン後にも解雇された。

23シーズンのコーチ生活を経て、2018年にアリゾナ・カージナルスのヘッドコーチに任命され、ウィルクスはコーチとしての山を登ってきた長い道のりが報われた。 彼は1シーズン続けた。 3勝13敗のシーズンの後、ウィルクスは解雇された。

その後の訴訟でウィルクスは、カージナルスは彼に長期的な回答を与えるつもりはなかったと主張した。 2022年、ウィルクスはカロライナ・パンサーズの守備パスゲームコーディネーター兼セカンダリーコーチとしてシャーロットの故郷に戻った。 マット・ルール氏が5試合で解任されたことを受け、2022年に暫定ヘッドコーチに任命された。 ウィルクスはチームを奮起させ、パンサーズを最後の12試合で6勝6敗の成績に導いた。

彼は主任の職に就けなかった。 それはフランク・ライヒに行きました。 ウィルクスはサンフランシスコに到着し、パンサーズのオーナーであるデビッド・テッパーは今季11試合を終えた時点でライヒを解雇した。

網羅的な情報によると、 ワシントン・ポストによる2022年の調査, 黒人コーチは白人コーチに比べてトップクラスのコーチングの仕事に就く機会が限られており、アシスタントとして長く務めなければならず、フルタイムの仕事よりも暫定的な仕事に就く可能性が高く、その職を維持することに関してはより高い基準が求められます。仕事。 同紙によると、1990年から2022年まで、黒人のコーチは「レギュラーシーズンでチームを.500以上の成績に導いた後、解雇される可能性が他のコーチの2倍だった」という。

シャナハンはそのような苦労についてほとんど知りません。 元NFLヘッドコーチのマイク・シャナハンの息子として、カイルは銀のスプーンをくわえて生まれました。 彼は列に並ばなければなりませんでしたが、彼が並んだ列はずっと短かったです。

カイル・シャナハンが初めてオフェンスコーディネーターの職に就いたのは29歳の時だった。

ウィルクス氏が初めてコーディネーターの仕事に就いたのは48歳の時だった。

カイル・シャナハンは、アトランタ・ファルコンズの攻撃コーディネーターとして攻撃の天才として注目されました。 彼は厳しい最初のシーズンを乗り切り、2016-17シーズンにはアトランタのスーパーボウルLI進出に貢献した。 この試合でアトランタが第4Qに28対3でリードを奪い、シャナハンがプレーコールで批判されたことは有名だ。 彼はその報われて49ersのヘッドコーチに就任した。 2シーズン負け続けた後、シャナハンはサンフランシスコをスーパーボウルLIVに導き、49ersはカンザスシティに20対10のリードを破り、31対20で敗れた。

この試合で49ersのディフェンスコーディネーターを務めていたロバート・サレハ氏は解雇されなかった。 代わりに、彼はニューヨーク・ジェッツのヘッドコーチに就任した。 サンフランシスコは昨シーズン、カンファレンスチャンピオンシップゲームでイーグルスに敗れた。 シャナハンにパスが与えられたのは、先発クォーターバックのブロック・パーディが試合からノックアウトされ、49ersには適切な代役がいなかったためだ。

では、なぜウィルクスはスーパーボウルで敗れた3日後に、49ersのディフェンスが2度のターンオーバーを生み出し（ファンブルを強いられ、パトリック・マホームズをインターセプトした）、チーフスを規定のタッチダウン1回に抑えてから3日後に突然解雇されたのだろうか？ 対立はありましたか？ 爆破？ シャナハンはウィルクスとの会話で一線を越えてしまったのだろうか？

フリッツ・ポラード・アライアンスのエグゼクティブ・ディレクターであるロッド・グレイブス氏は、ウィルクス氏の解任のタイミングだけでなく、解任を説明するシャナハン氏の言葉の選択にも当惑したと述べた。

ジェッツのフットボール管理担当副社長やアリゾナ・カージナルスのゼネラルマネージャーを務めたグレイブス氏は、「そのようなことが起こった場合、それは別の問題を示しているだけだ」と語った。

彼は危険信号を見ればそれが分かる。

「私はこの業界に長く携わっているので、ほとんどの人が気づいていない舞台裏で他のことが起こっていることを知っています。 あれは一体何だったんだろう、と思うよ」とグレイブスは語った。 「哲学の違いを理由に1年で解雇されることはありません。 そこには間違いなく何か他のものがあるので、それを明らかにする必要があります。」

スーパーボウルの最終クォーターと延長戦の中継中、解説者はシャナハンが重要なプレー中にウィルクスの取材コールを気に入らなかったためタイムアウトをとったと指摘した。 カメラがシャナハンに切り替わると、彼がヘッドセットに向かって叫んでいるのが見えた。 彼はウィルクスを叱責し、別の守備的なプレーをコールするように言ったのだろうか？

この種の推測はシーズンを通して続いていたのだろうか？ もしそうなら、ウィルクスはシーズンを通して二番目に推測され、疑われていたのだろうか？ したがって、ウィルクスは「適任」ではないというシャナハンの結論となった。

「状況下では、そのようなことが起こった場合、それは別の問題を示しているだけだと私は考えています」とグレイブス氏は語った。 「私が言いたいのは、特に哲学的な違いに基づいているということです。 それは面接プロセスで排除しようとするものだからです。 あなたはたくさんの間違いを犯すかもしれませんが、哲学は間違いの一つではありません。 哲学の違いを理由に1年後に解雇されることはありません。」

ウィルクス氏の解任は、ニューイングランドのジェロッド・メイヨ氏とアトランタのラヒーム・モリス氏という3人のアフリカ系アメリカ人のヘッドコーチが追加された雇用サイクルの終わりに行われた。 ラスベガスでは、レイダーズの選手たちが暫定コーチのアントニオ・ピアース氏の支持を主張し、暫定コーチの就任が決まった。

スーパーボウルの週にウィルクスと話をしたとき、彼はチームのディフェンスコーディネーターになる機会さえ与えてくれた49ersのオーナーであるヨーク家をわざわざ賞賛した。 組織にはそうしない十分な理由があった。

2022年、ウィルクスは元マイアミ・ドルフィンズのヘッドコーチで現ミネソタ・バイキングスの守備コーディネーターであるブライアン・フローレスが起こしたNFLに対する集団訴訟の差別訴訟の一員となった。 この訴訟は、黒人候補者の採用と解雇に関してNFLが差別的な行為を行っていると非難している。

ヨーク家はウィルクスの雇用に同意した。

グレイブス氏はウィルクス氏の解雇が人種問題だとは考えていなかったが、「このような状況で根本的な要因として人種を切り離すのは常に困難だ」と認めた。

「49ersが黒人やその他の有色人種をコーチやフロントオフィス幹部として雇用してきた歴史を考慮すると、この決定が人種的動機によるものである可能性は低い」と同氏は述べた。 しかし、グレイブス氏は、ウィルクスは「適任」ではないというシャナハン氏の主張は憂慮すべきだと付け加えた。

「私たちはスティーブ・ウィルクスが素晴らしいプロフェッショナルであり、非常に有能なコーチであることを知っています」とグレイブス氏は語った。 「私の意見では、彼の解任には他の要因があったはずだ。 哲学やフィット感を超えた要素。」

カイル・シャナハンがふさわしくないと組織はいつ判断するのだろうか？ おそらくしばらくはそうではないでしょう。 父親の名前とチーム社長ジョン・リンチとの関係に守られたカイル・シャナハンは、正しい決断をするか、あるいは何度も失敗して在職期間が不可能になるまで、ゴールデンタイムで間違った決断を下し続ける自由があるだろう。

来シーズン、49ersがカンファレンスタイトルゲームに進出できなかったらどうなるだろうか？ それでは誰が責任を負うのでしょうか？ 新しいコーディネーターは？ ディフェンスバックスのコーチ？ チーム牧師？ 選手は解雇され、コーチは解雇される。

オッズがいつ、どこでカイル・シャナハンに追いつくかはわかりません。

それが起こったとき、私はただそこにいたいだけです。