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2024-02-13 18:24:00
コ・クレア州で在宅勤務をしている幹部が、ダブリンのオフィスで勤務させようとしたことをめぐって高等裁判所に相次いで訴えを起こした。
航空機リース会社のハイフライヤーは、雇用主による制裁を阻止することを目的とした手続きを開始した。
ブライアン・フィッツパトリック氏は、同氏と雇用主との間の紛争は、週に数日はダブリンのオフィスで勤務し、すべての時間をクレア州クインの自宅でリモートワークに費やさないという雇用主の要求をめぐって生じたと主張している。
フィッツパトリック氏は、中国の上海に本社を置く Bocomm Aviation Leasing Ireland Company Limited の上級副社長です。
同氏の弁護士は高等裁判所に対し、昨年末、オフィスでの勤務をめぐる口論の後、会社がフィッツパトリック氏に年次賞与を支払わないと通告したと述べた。
弁護士は、クライアントが受け取ったボーナスは通常20万ユーロ以上であり、雇用契約に基づいてフィッツパトリック氏にはボーナスを受け取る権利があると主張した。
ボーナスが純粋に裁量によるものであることは認められないと弁護士は付け加えた。 フィッツパトリック氏は、数か月前に雇用主がダブリンのオフィスで週に数日働くよう要求したことからこの紛争が起きたと主張している。
同氏は、数年間にわたり、クレア州クイン州ダンガンブラックの自宅で勤務することに会社は何の問題もなかったと主張している。
彼と会社の間では、彼のオフィス勤務について非公式な話し合いが行われたが、この件に関して雇用主から彼に対する問題や正式な要求は何もなかった。
昨年8月、まったく突然、ダブリン事務所での勤務を拒否した疑いで懲戒処分の対象になったと彼は主張した。
同氏は会社に対し、ダブリンから月に数日働くのは現実的ではないと説明したと主張している。
同氏はまた、会社の方針でダブリンのオフィスで勤務することが義務付けられている雇用主の主張を拒否し、会社が不当に年間6桁のボーナスの支払いを拒否したと主張した。
ゲイリー・マッカーシーSCが代理人となり、ジャック・ニコラス・Blがオゴーマン弁護士の指示を受けて、フィッツパトリック氏は、雇用主が彼に制裁を課すこと、彼に対する疑惑に対する調査と称する調査の継続、および法廷への干渉を差し止める差し止め命令を含む、さまざまな命令を求めている。彼の雇用条件。
さらに被告に対し、雇用契約に基づいて年間ボーナスを含むすべての給与と福利厚生の支払いを求める命令も求めている。
弁護士らは差し止め命令を求め、フィッツパトリック氏は長年にわたり、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが発生する前からコ・クレア州の自宅からリモートで仕事をしていたと述べた。
弁護士は、ダブリンの事務所から数日間勤務するよう要求されるまで、それが当事者にとって問題になったことは一度もなかったと述べた。
その後、フィッツパトリック氏は内部調査の対象となった。
この問題は火曜日にロリー・マルケイ判事の前に提出された。
裁判官は一方的立場で、フィッツパトリック氏に対し、被告に対する差止命令手続きの短期送達を許可した。
この問題は今週後半に再び法廷に持ち込まれる予定だ。
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