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英国教職員組合、給与や条件を巡る協議ストライキ投票を実施へ

全国教育組合（NEU）と全米女性教師協会校長組合（NASUWT）は、給与と資金を巡るストライキ行動に関する協議投票の計画を発表した。 NEUは3月2日にストライキの示唆投票を開始し、イングランドとウェールズの教師に対し、賃金と学校資金をめぐるさらなるストライキを支持するかどうかを問う。 NASUWTは彼らに加わり、「今後数週間以内に」組合員による協議投票を実施する計画を発表した2番目の教育組合となった。保守党政府はまだ明確な給与提示を発表していないが、NEUは今年、既存の学校予算で賄われる可能性が最も高い教師の「わずか1～2％の給与引き上げを支持することになりそうだ」と考えている。 政府による公式のインフレ指標である CPI は現在 4% であり、イギリスの教室教師の給与の大部分は 2010 年と比べて実質ベースで 4 分の 1 (25.5%) 以上減少しています。より正確な RPI 指標は 5.3% です。 。 ダニエル・ケベデ協議投票を発表する際、NEU書記長ダニエル・ケベデはXに次のように書いた。「12か月前の今日、メンバーは8日間のうちの1日目の行動を起こした。 私もその数十万人のうちの一人でした。 今日、私たちは再びFUNDINGとPAYに関する示唆的投票の準備をしています。 政府は、インフレ率を下回る資金なしの手当を新たに用意している。 私たちの子供たちはより良い評価を受けるべきです。」ケベデ氏は、腐った身売り取引となったその紛争の結果については言及していない。 このストライキは、学校教師による全国的なストライキとしては12年以上ぶりで、生活費危機と20年にわたる深刻な影響に対する、医療従事者や民間部門の労働者を含む公共部門全体にわたる戦闘的な攻勢の一環となった。緊縮財政と賃金後退の問題。 教師たちは全額資金を投入し、インフレ率を上回る12％の賃金引き上げを要求してストライキを行った。 その代わり、教育組合は6.5％の取り決めを受け入れ、そのうち3％は学校の減った予算から賄わなければならないというものだった。 この協定は、すべての主要な教育組合が史上初めて、全国のすべての学校を閉鎖する可能性がある措置の投票基準を超えた時点で締結された。 労働組合は、採用、定着、仕事量をめぐる広範な問題について、すべての教育組合が参加するコーポラティスト団体「仕事量削減タスクフォース」の創設を通じて闘うと主張した。 2023年8月に全国ストライキを終了した労働組合は、2024年の賃金交渉での賃金と資金をめぐり「闘いを継続し、政府に任務を課す」と主張した。 彼らは、仕事量特別委員会が歯の抜けた組織にならないことを保証し、慢性的な仕事量、資金調達、採用危機の解決に影響を与える可能性があると主張した。 2023年の教師ストライキの結果は教育セクター全体の存亡の危機を加速させるだけだ。 国会前を行進する教師たちのストライキ、2023年7月5日政府は学校ストライキを終わらせるという資金提供の約束を反故にし、計算に「誤り」があったと主張し、学校は既に減りつつある予算から3億7000万ポンドの不足分を補わなければならないことになった。Raac（強化オートクレーブ気泡コンクリート）スキャンダルのさなか、9月に学校が再開された。Raac（強化オートクレーブ気泡コンクリート）スキャンダルは、差し迫った倒壊の恐怖から100校以上が全面的または部分的に閉鎖を余儀なくされ、他の500校以上が危険にさらされ、8,000校が危険にさらされ、子どもたちの教育に大規模な混乱をもたらした。緊急のリスク評価が必要です。 政府は、危険な学校を再建するための40億ポンドを超える即時資金の提供を拒否している。 NASUWTが発行した報告書によると、英国の州立学校の会員7,000人を対象に調査が行われ、教師の仕事量は増加している。 ほぼ 4…