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NLRBの判決、ダートマスの男子バスケットボール選手は労働組合を結成できるとの判決

全米労働関係委員会の地域局長は月曜夜、大学スポーツをアマチュアリズムから少し遠ざけるよう促した。彼女はダートマスの男子バスケットボールチームが組合選挙を実施できるとの裁定を下した。つまり、局長のローラ・A・サックス氏も選手は従業員であるとの裁定を下したということだ。彼らの学校の。「ダートマスにはダートマスの男子バスケットボールチームが行う仕事を管理する権利があり、選手たちは報酬と引き換えにその仕事を行っているので、請願されたバスケットボール選手たちは法定の意味においては従業員であると私は判断する」 [National Labor Relations] 行動せよ」とサックス氏は判決文に書いた。 そして、カレッジスポーツのリヒタースケールに登録されているそれぞれの単語。これはプロセスが完了したことを意味するものではありません。 学校はこの決定に対して引き続き控訴することができる。 2015年、地域ディレクターはノースウェスタン大学のフットボールチームが組合選挙を実施する可能性があるとの裁定を下したが、 NLRBは後に請願を却下した そして現状維持を続けた。 しかし、大学スポーツ、そしてそのアスリートが従業員であるべきかどうかについての議論は、ノースウェスタン大学の事件から9年間で非常に進化した。2021年7月以降、アスリートたちはブランド契約を通じて、あるいはコレクティブと呼ばれる寄付者が資金提供する団体からの事実上の給与を通じて、自分の名前、イメージ、肖像（NIL）から利益を得ることができるようになった。 ダートマスのチームメンバー15人全員に続くサックス氏の決断を超えて 9月に嘆願書を提出する 労働組合結成を目指して、NLRBは南カリフォルニア大学のフットボール選手、男子バスケットボール選手、女子バスケットボール選手がその学校とPac-12カンファレンスの職員であるかどうかを決定する裁判の真っ最中である。 そして、大学のスポーツモデルをさらにひっくり返す恐れのある多くの独占禁止法訴訟もあります。選挙の日程はまだ決まっていないが、数週間以内に行われると予想されている。 一方、ダートマスは控訴するかどうかを決定するために10営業日の猶予を与えられている。 しかし、たとえそうなったとしても、チームはNLRBの4人のメンバーからなる理事会が控訴に関する規則を定める前に選挙を行う可能性がある。 ここで、2015年との重要な違いが現れる。ノースウェスタン大学とは異なり、今回の選挙の投票は集計されて公開されるため、NLRBは控訴の可能性を決定する際に選手たちがどのように投票したかを知ることになる。これは開発中のストーリーであり、更新される予定です。 #NLRBの判決ダートマスの男子バスケットボール選手は労働組合を結成できるとの判決