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2024-01-24 02:32:43
ンドレアス・グートクネヒトはキャリアのおかげで世界中を旅してきたが、このスイス人はインドネシアでPT. グートクネヒトに天職を見つけたのかもしれない。 武田イノベーティブメディスン。
と話す ジャカルタ・ポスト ジャカルタ本社にある武田氏のオフィスでグートクネヒト氏は、人口1万5000人の小さな田舎町、つまり彼の言葉を借りれば「ジャカルタとは正反対」の小さな町で幼少期に育ったことについて語った。
公務員の夫婦の間に生まれたグートクネヒトは、ビジネススクールで学びましたが、同僚の多くは銀行、財務監査、またはコンサルタント業界に進みました。 別の道を歩んだ学生は彼自身を含めてわずか5人ほどだった。
「ただ何か意味のあることをしたかっただけです。私にとって、医療は働く上で最も意味のある分野の 1 つです。それが私のモチベーションの原動力でした。そしてもう 1 つは世界を見たいということでした。多国籍企業で働くことだ」と彼は言った。
まさにその通り、グートクネヒト氏の天職は、5大陸の多国籍ヘルスケア企業での役職に就き、最終的に2021年にインドネシアの武田薬品に落ち着いた。
それでも、彼は非常に興味深い時期、特に世界を混乱させ変化させた新型コロナウイルス感染症のパンデミックの最中に同社に入社し、その影響は今でも感じられています。
社会的な制限が依然として厳しく設けられている中、グートクネヒトさんは、初めて会った初日にコンピューターの前で会ったこともない人々と話していた、初めての（オンライン）タウンホールミーティングを思い出した。
彼は人々に会うのが恋しかったですか？ 「対面での交流が恋しかったのは間違いありませんが、ここでは新型コロナウイルスの影響で非常に悲劇的な時期を過ごしました。 命を落とした同僚も何人かいたので、人々は非常に慎重であり、私たちはそれを尊重しました。」
グートクネヒト氏によると、適用された教訓の 1 つは、従業員がどのくらいオフィスにいなければならないかについての固定ルールはないということです。従業員がどこにいても仕事ができるため、この方針が「非常にうまく」機能したことが同社で判明したためです。だった。
「対面でのやり取りには意味があるので、この新しいオフィスではそれが促進される環境を整えています。しかし、最終的には、人々が3時間も過ごす意欲がないことも理解しています。 混雑した [traffic] 毎日、週に5日。 […] 私たちは柔軟でありたいと思っています。なぜなら、それによって私たちの私生活や家庭での存在に対する見方が変わったと思うからです。 私にとってもそれは同じでした」と彼は語った。
デング熱との戦いは一歩ずつ
インドネシアは新型コロナウイルス感染症を徐々に封じ込めつつあり、デング熱への対処にも注力している。デング熱は蚊が媒介する潜在的に生命を脅かす病気で、2020年に世界保健機関によって世界国民に対する10大脅威の一つに指定されている。健康。
保健省による2020年の調査では、過去6年間にインドネシアのすべての州と全県の80パーセント以上でデング熱の症例が報告されていたことが判明した。
デング熱は最大 4 回罹患する可能性があり、特別な治療法はなく、予防が鍵となります。 この病気は広範囲に蔓延しているため、場所、年齢、ライフスタイルに関係なく脅威となっています。 デング熱を媒介する蚊は 100 ～ 150 メートルの範囲しか飛べないため、学校、職場、住居などのクラスターが特に発生しやすいことになります。
グートクネヒト氏は、デング熱との闘いでは、2030年までにデング熱による死亡者をゼロにするという政府目標を達成するためにイノベーションを活用することが重要であると指摘した。これを実現するには、デング熱とデング熱の予防についての意識を高めると同時に、デング熱の予防に対する意識を高める必要があると続けた。ベクターコントロールまたは蚊のコントロール。 デング熱を予防するための革新的なアプローチの 1 つはワクチン接種です。これは医学会によって子供と成人に対して推奨されています。
「武田薬品は、雇用主、学校、地域社会、政府と協力することで、ワクチンと医薬品の両方のイノベーションを広く利用できるようにすることに取り組んでいます。」 グートクネヒト氏は説明し、同社は州のワクチン生産会社バイオ・ファルマと協力して東カリマンタン州と協力し、1万人の学童にデング熱ワクチンを接種する初の地域公共プログラムを実施したと付け加えた。
さらに、武田薬品は保健省と包括的なパートナーシップを結び、ソーシャルメディアやイベントを通じた啓発キャンペーンを推進しています。 #Ayo3MPlusVaksinDBD 運動。
武田薬品工業は、ランカ・ベルサマ・セガ DBD を通じて、2,500 件以上の誓約書を受け取り、デング熱予防に関する誓約書の署名としてインドネシア世界記録博物館 (MURI) の記録を獲得しました。
グートクネヒト氏によると、媒介動物の駆除、ワクチン接種、医療従事者や地域社会への教育がこの病気と闘う上で重要な役割を果たしているという。
「新型コロナウイルスのようなものです。 もっと重要なことは何でしたか？ マスクか手指消毒剤かワクチンか？ 全てが必要だったんですよね？ それは複雑な病気です。 それは重大な脅威です。 したがって、すべての部分が連携して機能する必要があります。 また、民間部門と政府の関与と緊密な協力も必要です。 政府だけではこの問題を解決することはできません。 そのため、私たちは雇用主、地域社会、居住地に対し、3M プラスであるデング熱予防教育とワクチン接種にも取り組むよう呼びかけています。
「つまり、これは一世代の戦いであり、我々には全員が必要だ。 そしてメディアは教育と動員において重要な役割を果たしていますが、実際にはこれらすべてが組み合わさったものなのです」と彼は語った。
献身的な決意
グートクネヒトは、二度目にインドネシアを訪れた自身の旅を振り返って、それは 2 つの可能性のうちの 1 つだったと考えています。まったくの偶然の出来事、または運命そのものです。
彼がこれまでに働いた場所としては、オーストラリア、アルジェリア、米国、シンガポール、中国、ドイツ、インド、スイスなどが挙げられますが、インドネシアは彼の心の中で特別な場所を占めています。 結局のところ、ここは彼がインドネシア人の妻と出会った場所でもあります。
「結局私たちはスイスに戻りましたが、すぐに自分はもうスイス人ではないことに気づきました。 スイスで働くのは本当に大変で、二人ともインドネシアが恋しかったので、ここで武田薬品に入社できてとてもうれしいです」と彼は語った。
しかし、グートクネヒト氏は会社以上に、自分の仕事が国への貢献でもあると強調した。
「私はこの国が成功することを望んでいます。 また辞めるわけにはいかないので、この医療制度がより良くなってほしいと思っています。 私はいつかここで引退することになるので、60歳になったら健康管理が必要ですよね？」 彼は冗談を言いました。
「だから、どちらかというと、私が信頼できるパートナーとして記憶に残ってほしいと思っています。 2030年までにデング熱による死亡者ゼロを達成し、その創造性、包摂性、オープンな考え方、そして目的への強い取り組みで知られる職場を創り出すという、何か重要なことを気遣い、その一員となった人物です。」
「それだけで十分です。同時に、子供たちや妻の記憶に、時々家にいて一緒に時間を過ごした人として覚えておいてください。 それは私と私たちの同僚全員にも当てはまるはずです」と彼は付け加えた。
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