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2024-01-22 03:45:35
革新的なプログラムは、十代の若者がコース内外でスキルを身につけるのに役立ちます。
最初のティーに立つルーパーとそのゴルファー。 (LR) グラハム・ホームズ、スコット・ケイヒル、シドニー・ブライアント、トレバー … [+]
キャディは他に類を見ない職業です。 キャディは、身体的、精神的、感情的な部分を等しく担っており、プレーヤーのバッグにいるときに重要な役割を果たします。
スティービー、ボーンズ、フラッフ、ハーマン、ファニー、ジョーイ、スキーキー、ブルースは、プロゴルファーのバッグを掲げた中で最も成功したカラフルな「ルーパー」の一人であることがすぐにわかります。 いつか、トリガー、ディラン、シドニー、インディア、メイソン、アレックスのようなティーンエイジャーが、キャディの伝説の中で独自の地位を獲得するかもしれない。
次世代を準備する
これらの十代の若者たちは、約 15 人の同世代とともに、キャディの技術と科学を学んでいます。 AZ キャディとリーダーシップ アカデミー (AZCLA)、本社はアリゾナ州フェニックスのパパゴ ゴルフ コースにあります。 この非営利団体は、十代の若者たちにコース上でキャディのスキルを教え、現実世界の有給の職業体験を提供し、さらに金融リテラシー、学業の成功、マインドフルネス、コミュニケーションなどのライフスキルの指導も提供するために設立されました。
このプログラムの重要な要素は、Western Golf Association との提携です。 エバンス奨学財団は、選ばれた卒業生キャディに 4 年間の授業料と住宅奨学金を提供する組織です。 1930 年以来、12,000 人以上の男女がエヴァンス奨学生として卒業しました。
AZCLA は、PGA のエグゼクティブ ディレクターであるブランドン ロジャースの情熱を込めたプロジェクトです。彼はヘッド ゴルフ プロとして 24 年間を過ごしたデザート フォレスト GC でキャディ プログラムを作成し、大きな成功を収めました。 DFGC プログラムが 2015 年に設立されて以来、キャディのうち 3 人がエバンス スカラーになっています。
キャディの世代間の橋渡しを目的として、ロジャースは、現在、元、将来のキャディを祝うAZCLA第1回キャディ・メイト・インビテーショナルをパパゴで企画した。
12の2人制チームがAZCLAの若手キャディと対戦し、修正スクランブルとベストボールプレーのカジュアルトーナメントが行われた。 招待されたゴルファーは、現在または元ルーパー、エバンス奨学生、プロゴルファーでした。
23人のAZCLA学生キャディーにとって、コースで1日を過ごし、専門家から直接学ぶことは、一生に一度の機会でした。
ゴルファーを迎える準備ができているキャディ
トリガー・グリーベルは、PGAツアー3度優勝者のキャディを務めるプロのブレイディ・ストックトンと組むことに興奮していた リービーの。 元気いっぱいの 13 歳のトリガーは、コースに来てループを拾うのが大好きです。
「新しい人々と出会い、ゴルフコースの周りでただ時間を過ごすことができるのが好きです。 少し大変な作業ですが、コツをつかんでいきます。」 彼が説明した。
プロのキャディ、ブレイディ ストックトンと彼のルーパー、トリガー グリーベル。
1973年にエヴァンス奨学生(インディアナ大学)のスティーブ・カスとペアを組んだ友人のアレックス・ミチキも、「私はあらゆる種類の新しい人々に会い、たくさんの経験をするのが大好きです。」と付け加えた。
今シーズンこれまでに5回ループを成功させたミッチキは、優れたキャディになる方法をすでにしっかりと理解している。
「プレイヤーのことを知るだけでなく、彼らが助けを必要としているものは何でも手助けするだけでなく、多くのコミュニケーションが必要だと思います。 そう、あなたと彼らが素晴らしい試合ができるように。」
ルーパー アレックス・ミチキ
元エバンス奨学生(ワシントン大学)でAZCLA理事のロブ・ラシェル氏は、特に集団として大人に対して臆病になることがある13~18歳にとって、キャディの経験は非常に貴重なものであると考えている。 ワシントン出身の彼は、エバンス・スカラーから15年間の選手キャリアを積み、現在はTPCスコッツデールで10年間を過ごし、LPGA、PGA、PGAツアーチャンピオンの選手たちと協力している。
「まず、お金を稼ぐのは素晴らしい仕事だ」と彼はキャディについて語った。 「しかし、それは何百万もの異なる方法で非常に有益です。 コミュニケーション面は素晴らしいです。 誰かと一緒に一日を過ごすと、すぐに壁が少しずつ崩れていきます。」
アカデミーの子供たち全員がプロゴルファーであるわけではありません。
ロジャースは次のように説明しました。 ゴルフチームに入れなかった3人の子供たちはどうですか? 彼らは今後6か月間何をするつもりですか? 私たちは彼らを私たちのプログラムに招待し、少し違った方法からでもゲームについて学び続けたいという欲求を刺激したいと考えています。 そして、そのようなサーバント・リーダーシップの側面からそれについて学ぶと、このゲームの理解がまったく違ったものになるような気がします。」
トレバー・マーフィーのキャディー、シドニー・ブライアント
使い方
週末、放課後、休日にパパゴでアカデミーティーンズキャディーを務めます。 彼らは、シーズン (11 月から 5 月) ごとに少なくとも 30 ラウンド (ループ) を完了することに真剣に取り組み、学業の優秀性を目指して努力し、優れた人格を示し、コミュニティでボランティア活動をし、リーダーシップのワークショップに参加し、経済的必要性を示します。
キャディ サービスはゴルファーには 100% 無料で (チップはオプション)、アカデミーは若いキャディに 18 ホール ループあたり 50 ドルの支払いを補助しています。
ジュニアキャディーが率先してループを奪います。 キャディコーチのドン・ハーター氏が司会を務めた最近のリーダーシップセッションは、練習場でゴルファーにアプローチする一貫した方法を開発することについての議論から始まった。 ヒント: アイスブレイクから始めて、ゴルファーの帽子やシャツを褒め、AZCLA キャディであることを紹介し、クラブを掃除できるかどうか尋ね、ピッチに立って、ラウンドにルーパーが欲しいかどうかを尋ねます。
ハーター氏は、「目標は常にゴルファーに良い経験を提供し、彼らがまたあなたを求めてくれるようにすることです。 そして、何がもっとうまくできたのかを常に自問してください。」
特別なプレーヤーとキャディの関係
多くのプレーヤーとキャディの関係は大学で発展します。 たとえば、パトリック・フラビンとスコット・ケーヒルはオハイオ州マイアミ大学のエバンス・スカラーズのチームメイトで、二人ともコーン・フェリー・ツアーに参加した。 その後、スコットは2022年のPGAツアーシーズン中にパトリックのキャディーを務め、パトリックがスタートした9つのイベントのほとんどにループ出場した。
「彼は私が感情の高低を避けて、一度に一発のショットだけに集中できるように助けてくれました。 私にとって、あなたを助け、あなたの成功のために時間とお金とエネルギーを投資してくれる友人と一緒に、自分の夢を実現するような時間を過ごすことができたのは本当に素晴らしかったです。」
さらに、「それには特別な種類の人間、特別な個性が必要であることは間違いない。 あんなに忠実で献身的で自分を信じるためには、その大きなバッグを1日6マイルも持ち歩くのは簡単なことではありません。」
エバンス奨学金
キャディーメイト招待大会に出場したエバンス奨学生は全員、自分たちの経験を「人生を変えるもの」と表現しました。
奨学生は全米の指定された 24 の大学に通い、キャンパス内のスカラシップ ハウスで共同生活を送ります。 その恩恵は学費や住居の経済的支援にとどまりません。
キャス氏はこう振り返った。「奨学金の利点の 1 つは、人々のグループと一緒に暮らし、一緒に暮らす方法を学び、そこから自己管理の方法など多くの教訓を学べることです。 さらに、生涯にわたるたくさんのつながりや友人ができます。」
リーダーシップとライフスキルのワークショップ
コース外のリーダーシップ
アカデミーの要件には、定期的に開催されるリーダーシップ ワークショップへの出席が含まれます。 ロジャーズ氏は、この主題を「リーダーシップやライフ スキルのトピックを伴うウェルネスやマインドセットのコンテンツに近いもの」と説明しています。 私たちは目標の設定や精神的な強さ、肉体的な強さ、睡眠、コミュニケーションなどについて話してきました。」
最近のセッションでは、17 人の参加者がコース上では内気な性格から、元気いっぱいの 10 代に変わりました。 キャディの時計から見れば、彼らは典型的な活発な子供たちでしたが、他の子供たちよりも熱心で注意深くありました。
このセッションには、2023 年の振り返りと 2024 年の目標設定が含まれており、具体的には自分自身について学んだことを振り返り、2024 年に向けて心、心、体の計画をどのように作成するかが検討されました。10 代の若者にとっては、驚くほどのレベルを示した深い掘り下げでした。自己認識と批判的思考。
彼らの回答の中には、「人々とより良く関わる方法を学んだ」、「プレッシャーを楽しむことを学んだ」、「先延ばしや怠惰をやめたい」、「良い成績を取り続けたい」、「学んだ」などがありました。 「ジムに行かなければならない」ではなく、「ジムに行かなければ宿題をしなければならない」ようになりました。 「
アカデミーの主な目標は、アリゾナ州からできるだけ多くのエヴァンス奨学生を育てることです。 しかし、最終的には、学生がエバンス奨学生になるかどうかに関係なく、キャディのメリットは生涯続きます。
フラビンは次のように述べています。 たくさんの人に会い、時間を守ること、信頼できる人になること、コミュニケーションスキルを磨くなどの簡単なことを学びます。 それはすべてあなたを生涯の成功に導くだけです。」
#未来のルーパーはキャディの技術を学ぶ