議会は大学生アスリートが従業員になることを阻止するだろうか? – スポルティコ.com

下院エネルギー・商業委員会は木曜日に公聴会を開催し、大学アスリートは学校、学会、NCAAの職員ではないと宣言する法案を検討する予定だ。

「NILハンドブック：学生アスリートの取引権利を保護するための提案」と題された公聴会では、名前、イメージ、肖像に対する連邦政府のアプローチが中心となり、NCAA会長が登場する。 チャーリー・ベイカー 証人として。 この法案は、ガス・ビリラキス下院議員（共和党、フロリダ州）、デビー・ディンゲル下院議員（民主党、ミシガン州）、ベン・レイ・ルジャン上院議員（民主党、ミシガン州）を含む超党派グループによる議論を反映している。

この草案では、学校がギャンブル、タバコ、アルコール、その他特定の商品のNIL取引を禁止する権限を持つことを想定している。 また、NILを監督し、エージェント、コレクティブ、NIL関係者に関する透明性促進措置を指示する非営利団体である米国大学間陸上競技委員会の創設も提案している。 この草案では、大学がアスリートとNIL契約を結ぶことも禁止される。

これらのアイデア、または同様のアイデアは以前の草案に登場し、その一部は法案となり、議会の公聴会を引き起こし、メディア報道を引き起こしました。 NIL 法案は 1 つも委員会で採決に至らなかった。

今年は NIL 法案が可決される可能性は低い時期です。 11月5日の連邦選挙が近づくと、議員らは選挙活動や募金活動のために選挙区を訪れる。 大統領を含む他の役職の候補者を昇進させるために他の場所に行く人もいる。

法案の最後におそらく最も重要な規定が隠されている。それは、州法または連邦法の他の規定にもかかわらず、大学アスリートは学校、学会、またはNCAAの職員と「みなされない」という声明である。

問題につながる可能性のある現在進行中の法的問題が 3 つあります。 認識 大学のアスリートを学校の職員として雇用し、共同雇用を通じて、場合によってはカンファレンスや NCAA との雇用も可能です。

ジョンソン対NCAA 米国第三巡回区控訴裁判所に係争中である。 同団体は、大学生のスポーツ選手は、最低賃金と残業代を保証し、就労・学習プログラムに利用される法律である公正労働基準法（FLSA）の下では従業員であると主張している。 残りの2件は、ダートマスの男子バスケットボール選手とUSCフットボール、男女バスケットボール選手に関する全米労働関係委員会（NLRB）の告発である。 この告発では、スポーツ選手を全国労働関係法（全国労働関係法）に基づく従業員として扱うことを想定しており、同法は選手たちが組合を結成し、市場に基づいた報酬を要求することを認める法律である。

大学アスリートは従業員ではないと連邦法が宣言する可能性があれば、こうした雇用認定の取り組みが頓挫する可能性がある。 一方、そのような法律は法廷で争われる可能性がある。 また、法案は雇用に関する州法を明示的に先取りするものではありません。 大学生のアスリートは、州の最低賃金と労働法を請求することができます。 そのような主張は以下の一部です ジョンソン対NCAA。

もちろん法案も法案です。 最終的に法案が提出されれば、まったく異なるものになる可能性がある。

そのために、ポール・マクドナルド弁護士は、 先頭に立って ジョンソン対NCAA同委員会は1月11日に委員会メンバーに書簡を書き、「そのような法律が法廷で取り消されないように、他の学生には適用されない方法で大学アスリートの権利を制限したり、負担をかけたりすること」を避けるために「特別な注意」を払うよう求めている。

マクドナルドは法的異議申し立ての可能性を予測し、大学アスリートの同様の行為を否定するいかなる法律にも反対している 従業員の権利 他の学生が楽しんでいたものは「平等保護に違反したとして法廷で取り消されるだろう」。

マクドナルド氏は、委員会メンバーに対し、ベイカー氏と他の証人（ミズーリ・バレー・カンファレンスのコミッショナー、ジェフ・ジャクソン、レッドフォード大学バレーボール選手のメレディス・ペイジ、UCLAフットボール選手のチェイス・グリフィン、ミシガン州のソフトボール選手のケイトリン・“ケケ”・トール）に雇用に関する一連の質問をするよう勧めている。

マクドナルドは、勤勉な学生（アスリートのクラスメートのように奨学金を受けている学生もいる）には、時給と最低賃金を得る権利が確立されていると強調する。 これらの学生は、「NCAA の試合でチケットを取ったり、ホットドッグを販売したりする」など、大学に利益をもたらす学業以外の仕事を行っています。 マクドナルドは、大学生アスリートもこれと同じパラダイムに適合し、同じ権利を享受すべきだと繰り返し主張している。

マクドナルドはまた、NCAAが義務付けたタイムシートを利用すれば、「大学生のアスリートを既存のワークスタディスタイルのプログラムに組み込んで、大学に雇用されている学生と同等の妥当な時給、たとえば時給10ドルから15ドルを支払う」ことができる可能性があるとも指摘している。

一方、ベイカーの計画は大胆にも 思い描く 新しい部門ではアスリートに年間少なくとも3万ドルを支払うことになっているが、マクドナルドは、すでに規定されている1時間ごとのタイムシートに基づいて、競技者に勉強中の学生と同等の料金（一般的な範囲は6,000ドルから1万ドル）を支払うほうが、より安価で簡単になるだろうと述べている。 NCAA。 このアプローチは学校ですでに採用されている作業学習モデルを使用するため、タイトル IX にも準拠します。

そして、NILの報酬は個人の人気に基づいているのに対し、賃金は参加時間に応じて支払われるため、スポーツやロッカールーム内で明らかなNILの賃金格差が緩和されるだろうと彼は言う。

公聴会や連邦法で何が起ころうとも、今後は何年にもわたる法廷闘争が続くことが予想される。