Alessandro Galleniは2022年11月からジェノヴァの最高戦略責任者でした。クラブには輝かしい過去があります。ミラノ、インテル、ユベントスだけがより多くのセリエAタイトルを獲得していますが、現在では、ジェノヴァはより大きく、より良いリソースのクラブに追いつくために一生懸命働かなければなりません。採用と予算編成は非常に重要です。
ここで、ガレニは、転送ウィンドウがどのように機能するかについての7つの真実を共有しています。
No. 1：プレイヤーは商品ではなく、「市場レート」のようなものは本当にありません
賃金、契約期間、年齢、ポジションの長さ、クラブがプレーヤーを獲得する必要があるか、オフロードする必要があるか、予算が何であるか、プレーヤーが彼の開発に沿っているかどうかなど、多くの要因が譲渡料を決定することにかかっています。 Galleniは、利点にはプレミアムがあると言います。非常にアスレチックプレーヤーは、技術的に改善できるため、投資する価値があるかもしれません。 （反対 – より良いアスリートになる非常に技術的に才能のある選手 – ははるかに珍しいです。）
「23歳ほどまで、一部のプレイヤーは物理的に改善し、より強く、よりフィッター、より速くなることができます」とガレニは言います。 「他の人よりも速く成熟した成熟したものは、開発経路のどこにいるのかを把握する必要があります。」
それを超えて、彼は2023年から24年にアルゼンチンのボカジュニアから1200万ユーロで獲得したプレーヤージェノヴァであるマテオレッチュイを引用し、1年後にボーナスで2200万ユーロに加えて300万ユーロでアタランタに移送し、サウジアラビアのアルカドシアに60Mを加えて7mを加えて40Mに移動しました。 2シーズンのスペースで、レテグイが5倍に改善したわけではありません。
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ReteguiはGenoaの7つのゴールを獲得しましたが、膨大な量ではありませんでしたが、彼は必ずしも必要なサービスを提供したわけではない保守的な側面でした。アタランタは、彼が彼らのシステムではるかに多作であることに気づき、それはより攻撃し、たくさんの十字架を特徴としていました。ジェノヴァは、アタランタにはいくらかのお金があることを知っていたので、彼らは得ることができる最高の移籍料金のために差し出しました。 ReteguiはセリエAでトップの得点者になり、チャンピオンズリーグで自分自身を証明し、予算がさらに高いサウジアラブリーグでアルカズシアへの多額の移籍費用を獲得しました。
言い換えれば、彼の契約に対して支払われた手数料の進行は、プレーヤーとしての彼の成長の機能だけでなく、他のさまざまな要因の結果でもあります。
No. 2：理想的には、チームはプレーヤーを転送する際にクラブに直接対処できますが、仲介者を使用する方が良い場合があります
ガレニは、イタリア内では、ジェノヴァは一般に仲介者を使用せず、クラブからクラブを扱うことを好むと言います。しかし、このゲームはグローバルであり、Migihtがすべてのリーグまたはすべての大陸で連絡先またはスカウティングの存在感を持っている最大のクラブのみです。
「私たちは世界中を偵察しますが、各チームが何を必要としているのか、各クラブからどのようなプレーヤーが利用できるかを知ることはありません」と彼は言いました。 「誰かが電話をかけて私たちに利用できるかもしれない人に提案します。または、他のクラブに代わってプレイヤーについて尋ねます。通常、私たちは1つまたは2つのリーグをよく知っている仲介者に対処します。私たちが多くのビジネスをしたことがある市場では、必ずしもこれを必要としません。個人的な関係に依存します。
「たとえば、最初のチームのサッカーを得るためにローンに行く必要がある有望なストライカーがいる場合、私は頭の上からクラブを知りません。たとえば、オーストリアのトップディビジョンやフランスの第2部門が先を探していることを知りません。
No. 3：マネージャーは、必然的に、より短期間を考える傾向がありますが、クラブは中期と長期を考える必要があります。これらの目標が調整する方法を見つけなければなりません
また、あなたが非常にトップクラブにいない限り、マネージャーが長期間固執する可能性は低いという現実もあります。ジェノヴァのようなクラブは競争力を獲得することを目指していますが、必然的に彼らが開発できるプレーヤーを連れて行き、後に彼らの営業費用をカバーするために利益に移行することを目指します。
マネージャーはその戦略に適合する必要があり、クラブはそれが望むマネージャーのようなプロファイルを持っていることを強調しています。偶然にも、彼は昨シーズン、ジェノヴァがヨーロッパのビッグファイブリーグのクラブの中で6位にランクされたという事実を誇りに思っています。
「私たちは、より大きなクラブがそれを見つけたり、確立された星を獲得したりする才能を見つける余裕はありません」と彼は言いました。 「私たちがしていることは、プレイヤーに成長の機会と成長を紹介する窓を提供することです。そして、もちろん、良い模範を示し、価値を反映し、必要な結束を提供する年配の専門家とチームを完成させます。」
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アロンソは今、ロドリゴを信じていますか？
Gab MarcottiとJulien Laurensは、レアルマドリードのマネージャーであるXabi AlonsoがOviedoとの3-0の勝利を始めたときにRodrygoを信じていると考えているかどうかを議論しています。
No. 4：マネージャーは、自分が望むプレーヤーのプロフィールを決定する必要があり、クラブはプロファイルに合った代替案のリストを提供する必要があります。あなたは特定のプレイヤーと恋に落ちることはできず、彼だけが仕事をすることができると思います
ほとんどの人は、Jurgen KloppがJulian Brandtに署名したいと思ったことについての話を聞いていますが、クラブはMohamed Salahを推進し、残りは彼らが言うように、歴史です。コーチは、自分がどのようにプレーしたいか、そしてプレイヤーが自分のシステムで持っている必要がある資質についてのアイデアを持っている必要がありますが、プレイヤーは頼りになることを理解することが重要です。あるターゲットが財政的に届かない場合、あなたはプロフィールに合う次の人に移動します。
「コーチは彼らが望む個人から始めることができません。それはプロフィールを持っている必要があり、現実には、そのプロフィールに合う多くのプレイヤーがいるということです」とガレニは言います。 「そのプロファイル内には、選択肢のクラスターがあり、あなたに合ったものを見つけます。」
そして、もちろん、選手を選ぶのはコーチ次第ではありません。それはサッカーのディレクター（ジェノヴァ、マルコ・オットリーニ）とスカウティング部門の仕事です。
No. 5：プレーヤーを開発し、彼らのための正しい経路を設計することは、クラブの成功に不可欠です
あなたのクラブで発展する人の両方に、あなたのクラブで発展するプレイヤーに投資することは、あなたのコストが少なくなり、あなたの最初のチームに貢献するか、別のクラブに出発する（そして転送手数料を獲得する）になります。ジェノヴァが若い選手を引き付けて維持するために、ジェノヴァが新しくオープンした青少年複合施設（バディア・ディ・サンアンドレア）に投資した理由の大きな部分です。それは単に逆さまになるだけではありません – それはあなたがその逆さまをどのように開発するかについての計画を立てることです。
「昨シーズン、Honest Ahanorという名前の非常に有望なディフェンダーがいました」と彼は言いました。 「彼はプレシーズンの最初のチームと一緒にいて、主に青少年チームのためにプレーしている間、彼らと一緒に訓練を受けました。彼はシーズンの最後の月に最初のチームの出演のほとんどを作りましたが、この夏に彼を2,000万ユーロまで上昇する可能性のある料金で彼をアタランタに移すのに十分なことを示しました。
「今、私たちは彼を青少年側に置いたかもしれませんし、すぐに彼を最初のチームに押し込むこともできたかもしれません。しかし、私たちの計画は彼が成長した男性とのプレーに適応することを可能にしたと信じています – 彼は16歳でした – そして徐々に成長します。」
「それは内部の例ですが、1月にデンマークのAABから20歳として署名したプレーヤーであるSebastian Otoaを引用することもできます」とGalleni氏は付け加えました。 「彼は4月まで1分間プレーせず、最初のチームの出演は3回しか出なかった。私たちは彼に適応の期間を与えた。彼は今年貢献する準備ができていると期待している。」
潜在的な利点を見つけるだけでは、若者だけではありません。それはまた、怪我やその他の理由で、他の場所で苦労したプレイヤーを特定し、彼らが彼らのキャリアを再開するのを助けることでもあります。それも経路が必要です。
No. 6：採用においてデータは重要であり、ピッチの内外でのプレーヤーについてのライブスカウティングと学習と同様に、データは重要です。あなたはデータ駆動型ではなくデータに賢明になりたいと思っていますが、新人がクラブのDNAに適合することが不可欠です
ガレニはこれについて強調しています。 Genoaには、28,000人以上のシーズンチケット保有者と、非常に献身的なファン層があり、プレーヤーにコミットメントを要求しています。
「私たちのクラブのDNAには、強さと戦闘の態度があり、才能とプロフェッショナリズムと同じくらい重要です」と彼は言いました。 「ファンやファンのファンが少ない、または都市がよりリラックスしていて、特定の種類のプレイヤーがその環境に適している可能性のあるファンが少なくなっている可能性のあるクラブが他にもあります。プレイヤーがファンにガタガタしている場合、彼が批判に否定的に対応する場合、これは彼にとって適切な場所ではありません。
「最高の例の1つは、船長の1人であるヨハン・バスケスの1人であり、メキシコもキャプテンを務めています。彼はリーダーであり、ピッチの戦士であり、彼が到着した瞬間から私たちに完全に合っています。」
No. 7：従来の「ホットベッド」（多くの成功したプレーヤーを）産むエリアでプレイヤーを探すことができますが、それはより大きな競争を意味します。また、競合他社が見ている他の市場のプレーヤーを探すこともできますが、バランスを正しくする必要があります
「北欧市場、特にデンマーク語とノルウェー人がDNAに合うことがわかった」とガレニは言う。 「そして、もちろん、私たちがそれらの市場で運営すればするほど、私たちはそれらを知るようになり、彼らが私たちを知るようになります。」
Morten FrendrupからMikael Ellertsson、Morten Thorsbyまで、Genoaはスカンジナビアへのパイプラインを持っているように見えます。あなたは心を開いたままでいる必要がありますが、あなたが知っていることに戻ることには何の問題もありません。