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6月30日から4日間の仕事。ポーランドで誰が使用できますか？

6時間の勤務日、3日間の週末、または追加の休暇日？家族、労働、社会政策省（MRPIPS）は、ポーランドの労働市場に革命を起こす機会があるパイロットプログラムを発表しました。 パイロットの募集は、2025年6月30日以降に開始されます。 - これは、ヨーロッパのこの部分での短縮労働時間の最初のパイロットになります。このプログラムは、起業家、地方自治体ユニット、財団、労働組合など、幅広いエンティティに向けられています。労働基金から1,000万人がその実施に割り当てられました。 パイロットは15か月から18か月続き、その効果は特別に任命されたチームによって監視されます。このイニシアチブは、自発的かつ底部であることであり、省によると、参加者のニーズへのより良い適応を可能にします。 短い作業時間。従業員と雇用主の利点 労働時間の短縮は、相互利益をもたらすことです。従業員は、精神的および肉体的な健康の改善に頼り、私生活により多くの時間を費やすことができます。次に、雇用主はより効果的で創造的なチームを獲得できます。 - 労働時間の短縮は、企業の財務結果に悪影響を及ぼさない - 他の国からの経験を引用して、同省を主張する。 短い作業時間。人口統計上の課題への対応 プログラムの主な目標の1つは、人口統計上の危機の影響に対抗することです。労働局は、労働時間の短縮がポールが家族を始めて専門的な活動を拡大することを奨励することを望んでいます。 - 私たちがこの学期に特定の立法上の変更を提示できることを願っています - セバスチャン・ガジェフスキ副大臣は宣言します。 週4日働きます。ポーランドは変化のリーダーに加わります ポーランドには、フランス、ベルギー、デンマークなどの国々に加わる機会があります。パイロットが成功した場合、ポーランドの労働市場での永続的な変化の始まりになる可能性があります。 #6月30日から4日間の仕事ポーランドで誰が使用できますか