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2024-07-21 08:04:00
財務大臣は、数十億ポンドの費用がかかるインフレ抑制のための賃上げ案が報じられている中、公務員給与に関する合意に達しなければコストがかかると述べた。
しかし、スカイニュースの トレバー・フィリップスと過ごす日曜の朝ジェームズ・マレー氏は、労働党政権の財政規則は「交渉の余地がない」と主張し、上司である財務大臣が レイチェル・リーブス 会うだろう 5.5%の変動増加 独立した給与審査機関によって推奨されています。
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タイムズ紙が報じたところによると、教師とNHSスタッフ約130万人に対するインフレを上回る給与増額案は、政府が想定していた額をはるかに上回り、費用は約30億ポンドに上る。
サー・キール・スターマーの 経済学者らによると、公務員全員に5.5%の昇給が行われた場合、政府はその給与増を賄うために最大100億ポンドを必要とする可能性がある。
現在、インフレ率が2%である中、政府は1%から3%の間の増加を予算に計上していると考えられています。
給与の引き上げは、秋に発表される可能性が高い財務大臣の最初の予算にとって大きな課題となる可能性がある。
労働 首相は借金を抑制すると約束し、選挙運動中に一連の増税を否定した。
学校や病院は、他の部分を削減せずに、既存の予算から5.5％の賃金引き上げを満たすことはできそうにない。
リーブス氏はBBCに対し、「人々は決定を長く待つ必要はないだろう」と語った。
彼女はこう語った。「和解しないことにはコストがかかる。さらなる労働争議のコスト、そして採用という課題に直面しているコストだ。
「我々は適切な方法でそれを実行し、合計額が合致するようにします。」
これに同調したマレー氏はフィリップス氏にこう語った。「賃金審査機関の勧告に応じるには、当然コストがかかるということをはっきりさせておきたい。」
「しかし、財務大臣が言っていたのは、合意に至らないことにも代償があるということだと思う。なぜなら、そうすると労働争議のリスクが生じるからだ。」
「教師、NHSで働く人々、警察官などの採用と維持に関しては長期的な問題がある。」
「だから、私たちは前進する道を切り開く必要があるのです。
「適切な手続きは、給与審査機関の勧告を考慮し、その後、国家財政と公共支出の継承を考慮して対応策を示すことだ」
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同氏はさらに、「これは財政ルールの範囲内で行われる。そして、選挙期間中も、そして就任後も、財務大臣がずっと言ってきたように、財政ルールは譲れないものだ。したがって、対応もその範囲内で行われるが、当然ながら正しいやり方だ」と付け加えた。
「繰り返しになるが、これを行う適切な方法は、給与審査機関の勧告を検討し、その後、国家財政の観点から議会に回答を提示することだ」
ジェレミー・ハント氏は、経済に関する労働党の主張を「まったくのナンセンス」と一蹴した。写真：PA
一方、保守党の元財務大臣 ジェレミー・ハント 公務員の給与を「抑制」すれば増税は避けられると述べている。
同氏はまた、第二次世界大戦以来最悪の経済状況を引き継いだとする労働党の主張を「全くのナンセンス」と一蹴した。
全国教育組合のダニエル・ケベデ事務局長は、給与審査機関の勧告を無視すればストライキのリスクがあると述べた。
ここ数年、公的機関のさまざまな団体が賃金をめぐる労働争議に関与しており、その中には若手医師も含まれる。 先週政府と正式な協議に入ることに合意した 20か月に及ぶ紛争を解決するために。
前回の教師ストライキは2023年7月に終了した。 組合員は政府の6.5％の賃上げ提案を受け入れた。
ケベデ氏は、労働党の新教育大臣ブリジット・フィリップソン氏が教職員との関係改善に「本当に一生懸命に取り組んだ」と述べたが、「財務省が介入して5.5％の給与引き上げを実施しないのは、非常に問題だ」と付け加えた。
「我々はストライキを絶対に避けたいが、財務省が介入すればストライキはほぼ避けられないだろう」
#5.5の引き上げ案が報じられる中大臣は公務員給与交渉が成立しない場合のコストについて警告 #政治ニュース