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フルリバース。土曜日にソーシャルパートナーに宛てた書簡の中で、 労働大臣ジャン・ピエール・ファランドー年間4億ユーロの貯蓄を可能にする失業保険に関する協定交渉のため、1月末まで労働組合と雇用主団体を離れる。
それは 枠組み書簡に示されている年間20億から25億よりもはるかに少ない 昨年8月に元首相から送られた フランソワ・バイルー。ソーシャルパートナーも11月15日までに合意に達する必要があった。理論的には、議論は実際に始まることはなく、期限前夜に5つの代表的な労働組合組織（CFDT、CGT、FO、CFE-CGC、CFTC）と2つの使用者団体（CPMEとU2P）が政府に対し、短期契約と従来の解雇に関する専門職間交渉を開始することを約束し、この財政枠組みを撤回するよう要請したからだ。
したがって、ジャン＝ピエール・ファランドーは、事実上メデフに宛てたものではなく、その返答の中で、議論の境界線に近いところでゴーサインを出した。 「財政が悪化する中、この失業保険交渉が特に次の点に関連することが望ましい。 従来の終端の監視協定の残り期間中（2029年まで）、1年間で少なくとも年間4億ユーロの節約が可能で、効果は2026年からになる可能性がある」と、私たちが相談できた書簡の中で同氏は述べた。
最後通牒は1月末まで
2024年には約51万5,000件の離職（2019年から17％増）が92億ユーロの請求額で雇用主と従業員の間で交渉された。ウネディックからのレポート 11月初めに本紙が明らかにした。 政府が信頼できるシステム開発のためのいくつかの道について言及した。この分野で従業員の福利厚生を削減することを計画しました。
労働大臣はまた、1月末までに合意に達するためのスケジュールが確立された時点で、以前の枠組み書簡は正式に撤回されると説明している。 12月5日に予定されている労働と年金に関する会議の初会合の数日前に行われた宥和政策の発表。
ジャン＝ピエール・ファランドー氏は書簡の中で、「財政状況が悪化していることを考慮すると、この交渉が期限内に成功しなければ、政府は再び責任を負わされることになるだろう」と警告している。カウントダウンが始まっています。
#4億の貯蓄従来の解雇失業保険の新たなロードマップには何が含まれるのか