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2025-03-18 12:25:00
グーグルの プロジェクト酸素– 複数年の研究イニシアチブ – 非常に効果的なマネージャーの資質を特定するために、数千人の従業員からデータを分析しました。長年にわたり、強力なコーチングスキルは一貫してトップにランクされていました。調査結果は、それを示す他の文献を反映しています 例外的なリーダー 多くの場合、他の人を拡大します コーチング。 1つ 勉強 従業員がうまくコーチされている場合、彼らはより断定的に挑戦に取り組み、また問題を創造的に解決することを発見しました。 その他の研究 効果的なコーチングは、従業員の強みを見て、士気を向上させ、目標を達成するのに役立つ能力を向上させることを示しています。
#4つのスタイルのコーチング #そしてそれらを使用する時期