ケベック州商工会議所（CCIQ）は、2025年から2028年に火曜日に新しい戦略的優先事項を発表しました。
「これらの優先事項は、協議と訪問中に大統領兼最高経営責任者であるボイスバートによって開発され、検証されました」と、CCIQ取締役会の会長であるセリン・プランテは説明します。
優先事項の中で、買収は約4,400人のメンバーをまとめる組織にとって懸念の源です。
確かに、今後4年間でキャピタールの国家で5000以上の企業移転が予想されると、ケベックの創造物は推定しています。
CCIQの社長兼最高経営責任者であるFrédérikBoisvertによると、あまりにも多くの企業がこの地域での継承計画を立てることの重要性を最小限に抑えています。
「私たちは簡単なターゲットになります、 [à] 弱いモットーがあり、より強いモットーを持つ近隣の国がある瞬間。誘惑は、退職の近くに作られている私たちの所有者の間で非常に活気があります。しかし、私たちはケベック地域で産業用生地を保存していることに注意しなければなりません。
「売り上げの波の中で、あなたは変化で多くを失う可能性があります。この意味で動員されないなら、私たちは皆、経済的にそれを味わうでしょう」とボイズバートは言います。
より高い給与
さらに、ケベック州の給与は、より競争力がなければならない課税のために、カナダの他の地域よりも30％高価です。
企業がより機敏になるようにするために削減する必要がある規制についても同じことです。
「起業家は、政府の規制の観点から本当に蓄積されています。 […] 起業家の間では本当に鋭い嫌なことだと伝えたいと思います。 […] 従業員が5人以下の企業の場合、コンプライアンスのコストは小規模の中小企業で33,000ドルを超えています。 」
堅牢なエコシステムを作成します
CCIQは、それ自体が与えた4つの優先事項の進捗状況の年次更新を行う予定です。
「進捗状況や遅延があれば、ケベックのビジネスコミュニティのキャプテンになるためのチャンバーの役割であるため、それらに注意することを確認します」とBoisvert氏は述べています。
CCIQは、これらのガイドラインが不可欠であると考えられていると判断し、老化した集団と持続的な生産性の違いに直面するCapitale National地域に堅牢で持続可能な起業家の生態系を作成します。
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