ランスタッド・リサーチが発行した2025年給与動向レポートの新版によると、小売業と薬局部門が来年の給与上昇を主導している、 ランスタッド学習センター。報告書によると、製薬企業とライフサイエンス企業の給与は 2025 年に平均約 10% と大幅に増加するが、小売業の場合は平均 5% と注目に値するものの、その増加はより緩やかになるとのことです。
残りの活動では、給与の増加ははるかに緩やかになり、次の期間に限定されます。
特定の位置にあるため、範囲が制限されるか、ほとんどの場合は発生しません。 「 重要な給与に関する最新情報 インフレが抑制されれば、近年のようなインフレは2025年には起こらなくなり、最も顕著な増加は特別なダイナミズムと強い雇用需要を伴う活動に限定される」とランスタッド・プロフェッショナルの国内ディレクター、ミゲル・メルカド氏は言う。
の報告 ランスタッドリサーチ は 8 つの主要な地理的場所の報酬データを分析し、13 のセクターと専門分野における 283 以上の関連ポジションの給与帯を特定しました。
製薬グループの主要な役職には、技術品質ディレクター、研究者、メディカルディレクター、製薬業界の商業プロフィールなど、年間 10 万ユーロを超える給与が支払われる場合もあります。したがって、最も給与の高いポジションはメディカルディレクターであり、経験豊富な専門家にとっては企業の規模に応じて年間総額90,000ユーロから180,000ユーロの範囲があり、研究開発責任者は高額な金額に達する可能性があります。グループの給与は年間最大15万ユーロ。
また、 小売業界の平均以上の給与、 購買ディレクターや製品デザインディレクターの場合、6年以上の経験を持つ大企業の場合、10万ユーロを超えるポジションがあります。同様に、大企業の専門サービス (マーケティング、財務、人事、販売) のディレクターの給与は年間総額 100,000 ユーロを超えています。
分析された他の 11 のセクターには、物流、銀行、保険、法律、健康、教育、テクノロジー、エンジニアリングなどの活動が含まれており、給与見直しは特定のポジションに限定されているか、ほとんどの場合行われていません。給与は今年と同じ水準にとどまる。
全従業員の 11% が小売業に集中
彼 小売部門 スペイン経済の最大の部門の一つで、昨年2万4000人の雇用が失われたにもかかわらず、総労働者数の約11％が集中している。 2024 年の最初の 9 か月間で 90 万件の契約が締結されました (42 万件が永久契約、49 万件が臨時契約)。これは、2024 年 1 月から 9 月までのスペインの全雇用の 8% に相当します。
同様に、 デジタル＆Eコマース部門 近年大幅な成長を遂げています。 2024 年第 3 四半期末時点で、スペインの総労働者数の 3.1% に相当する 682,000 人を雇用しました。昨年、この部門の従業員は 77,000 人増加しました。
#年の給与引き上げ小売業と薬局が引き上げを主導