2023 年 12 月 1 日、AL、GA、CO、MN、MT、ND、SD、CT、ME、MA、NH、RI、VT の局に対する FCC EEO 期限 – 電気通信、モバイルおよびケーブル通信

年次EEOパブリックファイルレポート

ラジオ局およびテレビ局の雇用単位 (SEU) は、以下の地域にあります。
アラバマ、ジョージア、コロラド、ミネソタ、モンタナ、ノースダコタ、サウスダコタ、コネチカット、メイン、マサチューセッツ、ニューハンプシャー、ロードアイランド、バーモント 5 人以上のフルタイム従業員を抱える企業は、2023 年 12 月 1 日金曜日までに、年次雇用機会均等 (EEO) パブリック ファイル レポート (PFR) を準備する必要があります。 12月1日までに、報告書はSEU内の各局に属するウェブサイトに掲載され、連邦通信委員会（FCCまたは委員会）のウェブサイトにあるオンライン公開検査ファイルにアップロードされなければならない。

注: PFR が期限までにオンライン公開検査ファイルにアップロードされていることを確認するのはライセンシーの責任です。 ファイルはオンラインの公開ファイルにアップロードされると電子的な日付/時刻スタンプを受け取るため、FCC スタッフはファイルが遅れて投稿されたことが明確になります。

PFR は、2022 年 12 月 1 日から 2023 年 11 月 30 日までの SEU の採用活動を要約する必要があります。これには、満員となったフルタイムのポジション、それらの求人を宣伝するために使用された採用ソース、および各採用ソースによって生み出された面接対象者と採用者の総数が含まれます。 PFR には、SEU の採用活動の概要も含める必要があります。

中間レビュー

FCC は EEO 準拠に関する中間レビューを開始しました。 中間レビュー中に、FCC は過去 2 年間の SEU の年次 EEO パブリック ファイル レポートをレビューします。 2023年12月1日から始まる中間見直しの対象となるのは、
アラバマ州とジョージア州にあるラジオ SEU。 FCC は SEU に対して、過去 2 つの EEO 年次報告書のコピーを含むフォーム 397 (ブロードキャスト中間報告書) を提出することを要求しなくなり、代わりに FCC はオンライン公衆検査ファイル (OPIF) にアップロードされた報告書を審査します。

無線 SEU の場合: FCC は、フルタイム従業員が 11 人以上いる無線 SEU に中間レビューを適用します。FCC は、これを週 30 時間以上働く個人を意味すると定義しています。 （明確にするために、ラジオ SEU に 5 ～ 10 人の従業員がいる場合でも、各局の年次 EEO パブリック ファイル レポートのコピーを作成して OPIF にアップロードする必要があります。） SEU では、各無線ライセンシーは OPIF の新しいセクションを完了する必要があります。 OPIF の「設定」セクションの下に、「中間レビュー」という新しいタブがあります。 各無線免許取得者は、フルタイムの従業員が 11 人以上いるかどうかを回答するには、このタブを更新する必要があります。 FCCは、この新たな質問に答えられないライセンシーには執行局職員が連絡することを示唆した。

この記事の内容は、主題に関する一般的なガイドを提供することを目的としています。 あなたの特定の状況については、専門家のアドバイスを求める必要があります。