2010 年から 2019 年の間、補償日数は毎年平均 2.3% 増加しました。この傾向は2019年から2023年にかけて強まり、新型コロナウイルスの影響を除くと年平均3.9％増加した。
2023年に102億ユーロ
12月13日金曜日に発表されたDrees（社会省庁統計局）の調査によると、 病気休暇 民間部門および公務員の契約労働者の数は、2019 年以降大幅に増加しました。これは健康危機とは無関係です。 2010 年から 2019 年の間、病気で補償された日数は年平均 2.3% 増加しました。ただし、2019 年から 2023 年の間、新型コロナウイルス関連の閉鎖を除くと、この平均年間増加率は 3.9% に達しました。同時に、日当に関連する支出は2019年以降、年平均6.3％増加し、2023年には102億ユーロに達するとフランスメディアが報じた。 ヨーロッパ 1。
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労働条件、身体的または心理社会的制約…
この研究では、日当支出の増加の 60% が経済 (給与) および人口動態 (高齢化) 要因に関連していることが明らかになりました。また、次のような「クレーム」の増加にも言及しています。 病気休暇 より長くなり、同等の年齢で報酬を得る従業員が増加します。 2010 年から 2023 年の間に、少なくとも 1 回病気休暇をとった従業員の割合は 25% から 28% に増加しました。労働条件の悪化、身体的または心理社会的制約、および 病気休暇 この現象は不当に説明できるかもしれない。さらに、労働災害や職業病に対する補償日数は大幅に増加し、2023年には41億ユーロに達しました。
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