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2008年以降に任命された数万人の医療スタッフが名簿を変更できる可能性がある、とHSEチーフ – アイルランドタイムズは言います

2008年12月以降に任命または宣伝された数万人の医療スタッフは、長期/週にわたって作業するために出版される可能性があり、マネージャーはこれらの取り決めを実施する準備をする必要がある、とHSEの長は述べています。Bernard Glosterは、地域マネージャーへの指令で、「2週間の通知を条件として、このスタッフのコホートに登録を変更するための制裁がある」と述べた。しかし、最大の公共サービス労働組合であるFórsaは、HSEが既存の契約の規定以外で労働時間を変更するようスタッフに指示するために一方的に求めた場合、「適切な対応」があると警告しました。組合は、このメモは「2008年12月16日以降、雇用または昇進したすべてのスタッフについて、延長日（午前8時から午後8時）の導入と延長労働週（7日以上）の導入」と述べた。Fórsaは、経営陣による「積極的なアプローチ」は、既存の契約に基づく規定を完全に無視していると述べました。グロスター氏は先週の金曜日にメモで地域のマネージャーとより広いリーダーシップチームに、「延長された日/週ごとに名簿を拡大するために最大限の努力が適用されることを確実にしたい」と語った。彼は次のように書いています。「容量を増やすための即時のイニシアチブとして、2008年12月16日から契約（新規および/またはプロモーション）を発行された従業員は、延長された日/週に就職するために名簿を受ける責任があります。 2週間の通知を条件として、このスタッフのコホートに名簿を変更するための制裁があることを思い出してください。「従業員は、合意された名簿および/またはラインマネージャーからアドバイスされたコールの取り決めに従事する必要がある場合があります。ただし、焦点は、名簿の存在に焦点を当てています。延長されたデイサービスの要件を満たすために、午後8時に7日間。「これに影響を与え続けるために、すぐに行動を起こしてください。」HSE全体のスタッフの代表者を含む全国合同評議会の議長であるアルバート・マーフィーは、今週、この動きが行われた方法が通常の協議手順に従っていないことを今週、グロスター氏に手紙で語った。彼は木曜日に会う予定だったので、彼はこの動きに驚きを表明した。彼は、2008年の契約により、週末にサービスを拡大する計画が既存のサービスで利用可能なリソースを考慮すべきであることが明らかになったと述べた。グロスター氏は、病院コンサルタントの新しい「公開のみ」契約が月曜日から土曜日までの仕事に関して職務を指定したが、他の上級医師は異なる規定を持っていると述べた。彼は、公共サービスの賃金取引は、「当事者は、7日間の週にわたる改良されたよりアクセスしやすい公共サービスの提供を支援するために、改訂された作業協定と作業慣行が導入されることに同意することを目的として関与していると述べた。これが特定されています」。グロスター氏は、HSEマネジメントはこの規定の実施について組合と協議しており、2008年以前に採用されたスタッフに特に焦点を当てることになると述べた。「患者のケア、経験、患者の安全性の大幅な改善は、鋭い環境とコミュニティサービス全体の7日間の間に、より一貫した配信にシフトすることで行うことができることが認められています。」アイルランドタイムズは先月、政府がHSEにスタッフの作業手配に「より決定的なシフト」を導入するよう指示し、患者のためのより多くのサービスが長期、夕方、週末に利用できるようにするよう指示したと報告しました。ジェニファー・キャロル・マクニールの保健大臣は今週、2月の銀行休業週末にトロリーの患者の数の急増に関心があるとキャビネットに語った。 #2008年以降に任命された数万人の医療スタッフが名簿を変更できる可能性があるとHSEチーフ #アイルランドタイムズは言います