17の州が中絶への配慮に関するEEOCの新規則に異議を唱える : –

2023年3月、家族計画制度内にある診察室。17州の共和党司法長官は木曜日、労働者に中絶のための休暇やその他の便宜を与える新たな連邦規則に異議を唱え、この規則は2022年連邦法の違法な解釈であるとして訴訟を起こした。 。

ジェフ・ロバーソン/AP通信

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2023年3月、家族計画制度内にある診察室。17州の共和党司法長官は木曜日、労働者に中絶のための休暇やその他の便宜を与える新たな連邦規則に異議を唱え、この規則は2022年連邦法の違法な解釈であるとして訴訟を起こした。 。

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アーカンソー州リトルロック — 17州の共和党司法長官は木曜日、労働者に中絶のための休暇やその他の配慮を与える新たな連邦規則に異議を唱え、この規則は2022年連邦法の違法な解釈であるとして訴訟を起こした。

テネシー州とアーカンソー州が主導するこの訴訟は、妊娠中の労働者公平法の実施方法について雇用主と労働者に指針を提供する最終的な連邦規則が月曜日に発表されたことを受けて始まった。 この文言は、労働者が中絶を受けてその処置から回復するために休暇を申請できることを意味する。

雇用機会均等委員会が党派に沿った3対2の投票で採択したこの規則は、6月18日に発効する。アーカンソー州の連邦裁判所に起こされた訴訟は、この規則は超党派で可決した2022年の法律の範囲を超えていると主張している。サポート。

アーカンソー州のティム・グリフィン司法長官は声明で、「これは、議会を通過できない行政法規を強制的に通過させようとするバイデン政権による新たな試みである」と述べた。 「PWFAのこの過激な解釈の下では、従業員の中絶に応じない場合、経営者はたとえ州法で中絶が違法であっても、連邦訴訟に直面することになる。」

EEOCの広報担当者は質問を司法省に問い合わせたが、司法省はコメントの要請にすぐには応じなかった。

妊娠中の労働者公平法を最も声高に支持する団体の一つであるベター・バランスは、この訴訟は同法の保護に対する根拠のない攻撃であると述べた。

同団体の共同代表ディナ・バクスト氏は、「この訴訟は、何百万もの家族の健康と経済的安全を守るために不可欠なものを政治化しようとする悪意のある取り組みであり、女性の健康と生殖に関する選択に対する憂慮すべき攻撃の継続である」と述べた。と声明で述べた。 「私たちは妊娠中の労働者公平法に基づいて労働者の権利を守るために戦うことに全力で取り組んでいます。」

EEOCは、新法は雇用主や雇用主が主催する健康保険に中絶関連の費用を負担する義務を負っておらず、妊娠労働者公平法に基づいて求められる可能性が最も高いのは、中絶に関して出席するための休暇であると述べた。医療予約または回復のための予約で、支払いは必要ありません。

訴訟に参加している他の州は、アラバマ、フロリダ、ジョージア、アイダホ、インディアナ、アイオワ、カンザス、ミズーリ、ネブラスカ、ノースダコタ、オクラホマ、サウスカロライナ、サウスダコタ、ユタ、ウェストバージニアである。