オリジナルの研究
高学歴と長時間労働時間は、早期キャリアのかかりつけの医師の燃え尽き症候群に関連しています
背景と目標：この研究では、医師の間の高等教育債務が週あたりの労働時間よりも多くの時間に関連しているかどうか、両方が初期の家族の家族医師の燃え尽き症候群と独立して関連しているかどうかを調べました。
研究アプローチ：研究者は、米国家庭医学委員会の初期認証アンケート（2017年から2020年）を約3年後（2020年から2023年）全国卒業調査にリンクし、外来患者の継続性ケアで4,905米国の早期介護者の家族医師のコホートを形成しました。卒業時の教育債務は、150,000ドル、150,000ドルから250,000ドル、250,000ドルから350,000ドル、350,000ドルを超えるものとしてグループ化されました。毎週の労働時間は、40、40〜49、50〜59、および60以上の勤務時間をグループ化しました。回答者は、少なくとも2つの単一項目の質問のいずれかに少なくとも毎週報告することにより、燃え尽き症候群の症状があると分類されました。
主な結果：
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4,905人の早期介護者の家族医師のうち、約18％に教育的債務がなく、約16％が350,000ドル以上を負っていました。
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債務が高い医師は、週あたりより多くの時間を費やす傾向がありました。
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医師が働いていた時間が多いほど、燃え尽き症候群の症状を報告する可能性が高くなりました。
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調整されていない分析では、燃え尽き症候群の症状は負債とともに段階的に増加しました。調整分析後、250,000〜350,000ドルの医師と350,000ドル以上の医師は、負債のない人と比較して燃え尽き症候群の症状を報告する可能性が高かった。
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週40時間未満の作業と比較して、週に60時間以上働くことは、燃え尽き症候群の症状を報告する確率のほぼ3倍に関連していました。
なぜそれが重要なのか：早期キャリアの家庭医の教育債務負担を軽減する方法を見つけることは、燃え尽き症候群の症状を減らす可能性があります。
永続的なリンク： 早期キャリアのかかりつけの医師の間での教育債務と労働時間と燃え尽き症候群の症状との関係
ディーンA.シーフーゼン、MD、MPHなど
ジョージア州メディカルカレッジ、オーガスタ大学、オーガスタ、ジョージア州
ジャーナル
家庭医学の年代記
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