STOUSは、MTRAによる教育労働組合教育省を通じてそのメンバーを覚えています。 Ramona Minerva Verdugo Calvoは、集団作業契約の条項170を確立する本2025の電子バウチャーをすでに交換できる。締め切りは2025年11月20日です。
条項170。BookStoreとBookisitionのためのバウチャー
この機関は、各アカデミックワーカーに克服するために、毎年5月現在、ソノラ大学の書店で交換する年次電子バウチャーを提供します。
1.カレラアカデミック担当者に1,000.00ドル（1,000ペソ00/100 MN）
2。少なくとも12 HSMのアカデミック負荷、600.00ドル（600ペソ00/100 MN）のバウチャーの対象者。
電子バウチャーは、人事局によって承認され、毎年3月の前半に大学の本屋に譲渡され、最大3つの展示会で受益者が償還できます。谷は、毎年3月20日から8か月間有効です。
ベールを効果的にするために、アカデミックワーカーは最近の写真と個人識別を提示する必要があり、受益者のみが償還され、現金購入のために20.0％の割引を適用します。
組合代表を通じて学者は、ヴェールが認可された金額に基づいて、ヴェールが本と交換されると言ったコミットメントとともに、本の本屋に買収されるように、本のリクエストを提出します。大学図書館は、可能な限り短い時間で必要な資料を特定し、組合代表が利用できるようにすることを約束します。
人事局は、2か月ごとにシュートに配達することを約束します。その期間にバウチャーを行使した学術スタッフの関係は、ユニゾンブックストアを通じて大学図書館から提供された情報とともに、それを要求するアカデミックワーカーに全国および外国の参考文献を取得するためのサービスを提供します。また、機関のネットワークで利用可能な本の最新のリストを維持する義務があります。
大学図書館は、本を現金で取得した学術従業員に公共価格を20.0％割引します。また、次の表に示されているものに従って、クレジットブックを提供するクレジットブックを取得するアカデミック従業員に公的価格を10.0％割引します。
#電子書籍Vales #2025が利用可能