パワー・ジェスハイムの従業員は、コースやイベントに関連して、無給で夕方に出勤することが奨励されていました。
パワー・ジェスハイムの従業員には、夜のイベントやコースの参加費は支払われていない。 写真は他店のものです。 写真: Lise Åserud / NTB公開日: 公開日:
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パワー・ジェスハイムの技術部門の従業員は、コースやイベントに関連して、賃金を支払わずに夕方に出勤するよう奨励されたことが何度かあった。
水曜日の夜には、午後 11 時まで「テック トレーニング ナイト」が開催され、「参加できる人は全員」参加する予定です。
この件に関して何かヒントはありますか？
E24 は、従業員をイベントに招待するメッセージを確認しました。
E24 から連絡があるまで、このイベントは無報酬でした。 現在、イベントに参加する従業員には、参加料を支払わなければなりません。
– Power のすべての会議とコースはスケジュールされ、料金が支払われます。 これはOKではないし、パワーの計画にもない。 これは当社が行っている慣例ではなく、会議やコースに参加すると誰もが給料をもらっている、と Power Norge の人事マネージャー、Lise Engebråten 氏は言います。
彼女は、この事件はパワー・ジェスハイムの一部門に関するものであり、パワー全体ではないことを強調している。
– 私はすべての地域と連絡を取りており、会議やコースでパワーのガイドラインとポリシーに従って支払われているという確認を受け取りました、とエンゲブローテン氏は E24 に述べています。
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ピザの提供
11 月初旬、ジェスハイムの技術部門は 2 つの夜間コースを企画しました。 ここでも、たとえ無給であっても従業員が参加することが重要であったことが報告書から明らかです。
あるコースでは、従業員は、それが適切でない場合は報告しなければならないと告げられました。
「明日11月1日の夜のコースにご招待します。そこでは、さまざまなデータを少し調べます。私はピザを提供しています。できるだけ多くの人に参加してもらいたいので、これが合わない場合はお知らせください。」
エンゲブローテンは、コースに参加した人に返金があるかどうかには答えられない。
– 私たちはそれを見つけるでしょう、と彼女は言います。
これは、2023 年 11 月初めにパワー ジェスハイムで行われた夜間コースの 2 回目の募集でした。写真: スクリーンショット
ボランティアの仕事
パワー社の従業員がその仕事に対して賃金を支払われなかったのはこれが初めてではない。
E24は以前、従業員が完全に無給で祝日に働くよう求められたと述べた。
これは、2012年にXXLの創設者オイビンド・タイデマンセン氏が当時エキスパートと呼ばれていたエレクトロニクスチェーンを大幅に買収し、大規模なコスト削減計画が実施された後に起こった。
2019年、複数の従業員がこの件について語り、その中には自ら従業員に無給で働くよう指示した上司も含まれていた。 それを「大変な仕事」と呼ぶ人もいた。
– 無料で権力のために立ち上がるというプレッシャーや期待を誰も経験すべきではありません。 誰もが権力の文化の担い手であり、それはトップマネジメントから始まります。 これはすべての会議やコースで明らかに明らかであり、その後人事マネージャーのモーゲン・ホブランド氏が E24 に語った。
2024-02-28 17:05:20
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#電力労働者に賃金は支払われずピザ代を請求された #E24