1705690085
2024-01-19 18:48:02
一時的な任務であることが判明した永久契約、パートタイム労働として表示される35時間…フランス・トラヴァイユのウェブサイト（旧ポール・エンプロワ）に掲載されている求人情報の約7％が法的枠組みに準拠していないことを運営者が金曜日に明らかにした。 CGT はこの割合が 61.1% に達していると認めているが、フランス・トラヴァイユはこの結果に異議を唱えている。
毎年、CGT 全国失業者・不安定労働者委員会 (CNTPEP-CGT) は、「求人の違法性に関する」調査を実施しており、 ポール従業員.fr。 第 16 版では、オリンピック開催都市 (パリ、ニース、ボルドー、ナント、リヨン、サン ドニ、リール、サンテティエンヌ) と最も影響を受けたセクター (建築、交通、個人サービス) に焦点を当て、1,915 件を分析しました。サイトから抽出されたオファーは、プレスリリースで組合を示しています。
「調査結果は明らかである。調査された1,915件の求人のうち、1,170件、つまり61.1%が労働法の下で違法である」とCGTは書いている。 「同じオファーが異なるチャンネルで 30 回以上放送され、永久契約は実際には 1 週間または 1 日続く一時的な任務であることが判明し、フルタイムのポジションに 35 時間を約束する個人サービス プラットフォームは非常に部分的です (…): その理由違法性が溢れているからです！ 》と労働組合は言う。
「疑わしいオファー」を報告する
一方、フランス・トラヴァイユは、「一定数の方法論上の弱点」を指摘し、この研究の信頼性に異議を唱えている。 公共事業者は、例えば「複数のチャネルで同じオファーの公開を非難する」など、「品質と合法性の混同」を特に指摘している。 運営者は、「公開されたオファーの合法性に関する調査を毎年実施しており、その方法論は独立した会社によって監査され、その結果はFrance Travailパートナーと共有されている」と強調している。
「2023 年、5,000 件のオファーを対象としたこの調査では、サイト上で公開されたオファーの 92.9% が法的枠組みに準拠していることが示されました」と同じ情報筋は指摘しています。 それにもかかわらず、フランス・トラヴァイユは求職者に対し、「疑わしいと思う」オファーをアドバイザーまたはオンラインに報告するよう呼びかけており、CGTの調査で特定されたすべてのケースを「綿密に調査する」と保証している。 。
同組合は「雇用を剥奪された人々の監視を即時終了し、不十分な求職活動やオファーの拒否により登録を抹消されたすべてのフランス・トラヴァイユユーザーの遡及的な再登録」を求めている。
#雇用 #France #Travail #で公開されているオファーの #は違法ですがCGT #は他にも多数のオファーがあると主張しています