ベルリン – 健康保険会社への追加の貢献を増やすことに直面して、ドイツで連絡料が必要ですか？雇用主は、これが効果的な手段になる可能性があると考えています。
「私たちの雇用主は、健康保険の貢献が最終的に安定することを望んでいます」と、ドイツ雇用主協会のマネージングディレクターであるSteffen Kampeter氏は述べています（BDA）、Politicoのベルリンプレイブックポッドキャストのプッシュ。
これは、より低い費用が必要であることを意味します。連絡料は、より強い患者の制御をもたらす可能性があると彼は言った。医師への役に立たない訪問は必要ありませんが、健康になるために病気になるのに役立つものは必要ありません。
ポッドキャストでは、四半期の医師への最初の訪問中に2004年から2012年まで10ユーロが予定されていた以前の診療費とは対照的に、連絡料は発生します。 「私は主に収入に関心がありませんが、医師の買い物を制限することについて」とカンペットは引用しています。
BDAのマネージングディレクターは、「福祉国家はほとんど破産している」と警告していると警告していると警告していると警告しています。
「基本的に、患者のコントロールのトピックに対処することは正しく、必要です。しかし、人々を健康への懸念に正しく属している場所に連れて行くという意味で」KBV）。
これの根拠は医学的必要性でなければなりません。もちろん、わずかに高い健康保険料金など、制御されたくない人や自由に選択したい人がいるかどうかを考慮する必要があります。
「訪問あたりの連絡料は多くの国で一般的なものですが、すべての患者に経済的負担をかけ、またかなりの管理努力を表しています」とガッセンは強調しました。彼の見解では、20年前の新しい装いでは、古いキャラクターの練習料は必要ありません。
「しかし、控除可能なモデルはタブーであってはなりません。患者制御のトピックについて説明する必要があります。
社会協会 sovd コンテンツの観点からの進歩を検討してください。 「この要件は、慢性的に病気の人々によって特に影響を受けるため、恥ずかしくない」とミカエラ・エンゲルマイヤー会長は述べた。
お金がほとんどない人は、医師に必要な訪問なしにもします。 「結果：最終的にはより高いコストを引き起こし、連帯コミュニティにさらに負担をかける遅延または遅い疾患。さらに、患者の治療時間を犠牲にして練習における官僚的な追加の努力があります。」
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CDU書記長のCarsten Linnemannは、改革が社会保障で緊急に必要であると考えていますが、特別に使用されている委員会を予測したくありません。 「非賃金の費用は私たちが尽きるため、特に社会保障では改革を行わなければなりません」と、リンネマンはマインツのCDUラインランドパラチンェートの傍観者で述べました。正確に何かを変更する必要がある場所を監視する必要があります。 「これらのトピックを扱う委員会を設立しました。」
リンネマンは、個々のポイントを引き出したくないと言ったが、社会保障の貢献が高すぎることは明らかだった。 「そして、従業員はそれを感じています。私たちは総賃金に問題はありませんが、純勝利に問題はありません。だから私たちはそこに行かなければなりません。」
原則として、個人的な責任を再び強化する必要があります。 「電話休暇が非常に便利であるかどうか、または病気の場合は医師に行かなければならないと言わないかどうかについても話します」とCDU書記長は言いました。
連邦監査局は最近、昨年の費用の記録的な増加の後、健康保険会社からの収入が引き続き支出の下に留まると、Bundestagの予算委員会に関する報告書で予測していました。年間10億の欠陥は、「年間0.3拠出金率の平均追加拠出金率が増加する」となります。
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