– 障害者よりも収入が少ない

交渉の準備：ノルウェー客室乗務員協会のリーダー、エリン・ロヴェルドセター氏はオスロ空港でストライキベストを着用した。写真：Fellesforbundet 彼女は、現在SASのストライキにより多くのノルウェー人が影響を受けている原因となっている協会を率いている。彼女は乗客に謝罪した。「しかし、彼らが理解してくれることを願っています」と彼女は言う。8月23日金曜日 20:12 短縮版スウェーデン・ノルウェー人コミュニティ連合（LO）客室乗務員組合の代表、エリン・ロヴェルドセター氏は、SASのストライキについて乗客に謝罪したが、理解してくれることを期待している。このストライキは低賃金が原因であり、客室乗務員の多くは障害者よりも低い賃金しか稼いでいない。ロヴェルドセター氏はより良い賃金と労働条件を要求しており、交渉に応じる用意がある。海の景色 - チケットを注文した場合 スカンジナビア航空飛行機の座席でくつろいで、白ワインかチョコレートを出されたら、SASのフライトで笑顔で接客してくれる人たちの給料が、多くの障害者よりも低いことを知っておくのは良いことだ、とノルウェー客室乗務員協会のフェレスフォルブンデット支部長、エリン・ロヴェルドセター氏は言う。「これは多くの人にとって考えさせられることだと思います。低賃金が私たちがストライキをしている主な理由です」と彼女は言う。合同労働組合リーダー、ヨーン・エッガム 金曜日、SASで進行中のストライキが急激にエスカレートすると発表した。同社の客室乗務員全員（計578名）がストライキに参加するため、水曜日から交通の大半が麻痺する可能性が高い。 ロヴェルドセター社によると、客室乗務員の初任給は月額27,300ノルウェー・クローネ、年間327,600ノルウェー・クローネだという。それを 2 年間続け、その後、1 つ上の段階に進みます。各段階に 2 年間留まります。 彼女によると、そのうち190人は最下層にいるという。- これは、客室乗務員の3人に1人が33万ノルウェークローネしか稼いでいないことを意味します。24年後には最高額の3万6000ノルウェークローネ、つまり43万2000ノルウェークローネを稼ぐことになります、と彼女は言います。によると NAV ウェブサイトでは、配偶者、パートナー、または同居人がいる若い障害者（18～26歳）は、最低年間335,992ノルウェークローネの給付金を受け取ることができます。同じ年齢層の若い独身障害者は、366,999ノルウェー・クローネ（最低料金）を受け取ります。配偶者、同居人、パートナーがいる26歳以上の障害者には、288,861ノルウェー・クローネが支給されます。26歳以上の独身障害者は313,667ノルウェー・クローネを受け取る。ロヴェルドセターさんは、SASが金色の翼で空を飛んでいた黄金時代を覚えていると言う。「SASは賃金と労働条件の面で先導的な存在だった。しかし今では最悪の状態になってしまった」とロヴェルドセター氏は言う。フェレスフォーブンデットはSASの客室乗務員全員をストライキに突入させた。これは、水曜日の朝からノルウェーのSAS機がすべて運航停止になることを意味する可能性がある。写真：フェレスフォーブンデット彼女によると、同社の客室乗務員の賃金は平均してノルウェーの客室乗務員の賃金より5,000～15,000ノルウェー・クローネ低いという。- つまり、フライ・ノルゲでは私たちは賃金損失者ということになります。彼女は、多くのノルウェー人労働者が通常受け取っている手当をはるかに超える手当も検討できると述べている。- SAS の客室乗務員には、週末手当、不便手当、シフト手当、夜間手当、危険手当はなく、夜間の勤務を除いて残業手当はまったくありません。あるのは、13 の祝日の祝日手当で、総額 1,500 ノルウェー クローネです。- 低コスト企業との競争が重要な理由ですか?- はい、私たちは多くの危機を経験してきました。そして、それは私たちが耳にする議論の一つです。ロヴェルドセター氏は、影響を受けたすべての乗客に謙虚なメッセージを送っています。- 乗客という罪のない第三者をはねてしまったことは非常に残念です。しかし、私たちがなぜストライキをしているのかを彼らに知ってもらうのは良いことだと思います。彼女はこう付け加えた。- そして彼らは、我々が交渉のテーブルに着く準備ができていることを知っておく必要があります。彼女は、顧客獲得競争により価格が押し上げられ、収入が減ったと語る。「航空券の値段が安すぎる」と彼女は言う。- すでに大幅に弱体化している SAS をさらに弱体化させるのに協力しているのですか?- 私たちはSASを打倒しようとしているのではなく、ノルウェーの賃金と労働条件の尊重を要求しているのです。オイステイン・アンドレ・シュミットSASのプレスマネージャーSASノルウェーの広報マネージャー、オイステイン・シュミット氏はVGに対し、ロヴェルドセターが取り上げる関連要素の多くは業界標準であると語った。 「さらに、現在の労働協約は労働組合との緊密な協力のもと、長年にわたって策定されてきたことを忘れてはならない。遅くとも2年前には、これらについて合意があった」と、彼はVG宛の電子メールに書いている。 2024-08-23 18:12:50 1724444771 #障害者よりも収入が少ない