陜川郡庁。 [사진 경남 합천군 제공]
[이코노미스트 박세진 기자] 慶尚南道陜川郡の医療格差に対する懸念が高まっている。 4月に公衆衛生サービスの期限が切れる予定で、軍は新たな医師の募集を始めたが、応募者はいなかった。
陜川郡によると、現在郡内に勤務している保健医27人のうち、医学、歯学、東洋医学などの医師17人（約63％）が4月に任期満了を控えている。郡保健所は医療格差を最小限に抑えるため、一般開業医の資格を持つ管理医師の採用を進めている。
軍は先月初めの第一報で日給６０万ウォンを提案したが、希望者は一人もいなかった。このため、同月中旬の２回目の公示で日給１００万ウォンに引き上げられたが、依然として応募者はいなかった。
1日あたり100万ウォンは、20日間の勤務に換算すると月給約2000万ウォンに相当するが、採用はうまくいかなかった。
陜川郡は先月28日から今月12日まで第3次告示を出して募集を続けているが、これまで問い合わせが数件しかなく、実際の応募はなかったことが分かった。
軍は農村部の特性から人手不足がより深刻だとみている。陜川市は面積983.58㎢でソウルの約1.6倍、人口密度が低く、高齢化率が40％近くと公的医療への依存度が高い。
公共情報の需給の見通しも明るいとは言えない。陜川郡は保健福祉部と慶尚南道から、人手不足のため今年の新規公務員採用数が例年に比べて大幅に減少する可能性があるとの通知を受けた。
軍関係者は「他の市、郡でも同様の状況が発生しているため、関係機関と協力して対策を講じる」とし、「可能性を常に残し、人員確保に最善を尽くす」と述べた。
ⓒThe Economist (「エコノミストの明日の経済ニュース」の無断転載・再配布を禁止します。
#陜川郡1日100万ウォンでも医者が見つからない