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配偶者の就労を許可するための雇用許可の変更

政府は、すでに国内にいる許可保有者の配偶者やパートナーの就労を許可する雇用許可の変更を発表した。 また、アイルランドで就労と居住の両方を行う単一の許可の展開を開始することで合意に達し、最終的にはアイルランドがEUの単一許可指令にオプトインできることになる。 現時点では、申請者は企業貿易雇用省に労働許可証を申請し、その後司法省に行ってビザを申請する必要がある。 ヘレン・マッケンティー法務大臣は、「単一の許可を導入することで、雇用主と申請者の両方が雇用許可と滞在許可を別々に取得するコストと複雑さを軽減できる」と述べた。 「これにより、経済界のスキルニーズを満たすために効果的かつ迅速に対応できるようになります」と彼女は付け加えた。 政府は、EU単一許可指令を選択することで、医療や建設などの重要な分野で重要な技能をアイルランドに呼び込む際の障壁が取り除かれ、現在の制度のコストと複雑さが軽減されると述べた。 ピーター・バーク企業・貿易・雇用大臣は、「アイルランドにおける人口高齢化と完全雇用の維持という欧州全体が直面する人口動態上の課題を考慮すると、熟練労働者を引き付け、維持するアイルランドの能力はますます重要になっている」と述べた。 バーク氏は「単一許可指令に参加し、労働者の配偶者やパートナーも経済に貢献できるようにすることが、経済のあらゆる分野の労働市場に必要なスキルと経験を確実にもたらす鍵になると信じている」と述べた。 。 司法省は、家族再会の待機期間やその他の問題に関する広範な問題が現在、非EEA家族再会政策の継続的な見直しの対象となっていると述べた。 チェンバーズ・アイルランド社のイアン・タルボット最高経営責任者(CEO)は、単一の許可制度を導入するという政府の取り組みは、スキルや労働力不足によって制約されている国内の企業にとって「非常に前向きな」動きだと述べた。 同氏は、「昨年チェンバース・アイルランドが実施した調査では、回答した企業10社のうちほぼ9社が、十分なスキルと資格を備えた不可欠な従業員を採用するという重大な課題に直面していることが判明した」と述べた。 「したがって、二重許可とビザのシステムの遅れが企業に法外な影響を与えているため、私たちは意思決定プロセスを合理化する提案を支持します。 「この動きは、当社の競争力を高め、世界的な人材獲得競争において機敏であり続けるための重要なステップとなる」と同氏は付け加えた。 #配偶者の就労を許可するための雇用許可の変更

配偶者の就労を許可するための雇用許可の変更

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2024-05-15 15:38:39

政府は、すでに国内にいる許可保有者の配偶者やパートナーの就労を許可する雇用許可の変更を発表した。

また、アイルランドで就労と居住の両方を行う単一の許可の展開を開始することで合意に達し、最終的にはアイルランドがEUの単一許可指令にオプトインできることになる。

現時点では、申請者は企業貿易雇用省に労働許可証を申請し、その後司法省に行ってビザを申請する必要がある。

ヘレン・マッケンティー法務大臣は、「単一の許可を導入することで、雇用主と申請者の両方が雇用許可と滞在許可を別々に取得するコストと複雑さを軽減できる」と述べた。

「これにより、経済界のスキルニーズを満たすために効果的かつ迅速に対応できるようになります」と彼女は付け加えた。

政府は、EU単一許可指令を選択することで、医療や建設などの重要な分野で重要な技能をアイルランドに呼び込む際の障壁が取り除かれ、現在の制度のコストと複雑さが軽減されると述べた。

ピーター・バーク企業・貿易・雇用大臣は、「アイルランドにおける人口高齢化と完全雇用の維持という欧州全体が直面する人口動態上の課題を考慮すると、熟練労働者を引き付け、維持するアイルランドの能力はますます重要になっている」と述べた。

バーク氏は「単一許可指令に参加し、労働者の配偶者やパートナーも経済に貢献できるようにすることが、経済のあらゆる分野の労働市場に必要なスキルと経験を確実にもたらす鍵になると信じている」と述べた。 。

司法省は、家族再会の待機期間やその他の問題に関する広範な問題が現在、非EEA家族再会政策の継続的な見直しの対象となっていると述べた。

チェンバーズ・アイルランド社のイアン・タルボット最高経営責任者(CEO)は、単一の許可制度を導入するという政府の取り組みは、スキルや労働力不足によって制約されている国内の企業にとって「非常に前向きな」動きだと述べた。

同氏は、「昨年チェンバース・アイルランドが実施した調査では、回答した企業10社のうちほぼ9社が、十分なスキルと資格を備えた不可欠な従業員を採用するという重大な課題に直面していることが判明した」と述べた。

「したがって、二重許可とビザのシステムの遅れが企業に法外な影響を与えているため、私たちは意思決定プロセスを合理化する提案を支持します。

「この動きは、当社の競争力を高め、世界的な人材獲得競争において機敏であり続けるための重要なステップとなる」と同氏は付け加えた。

#配偶者の就労を許可するための雇用許可の変更

執筆者について: nipponese

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