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2024-05-19 00:41:54
欠陥のある Horizon IT システムを構築した会社である富士通は、スキャンダルの真っ最中にトップの上司を解任しました。
元同僚らによると、ロッド・ヴォードリー氏（67）は個人的な行為の問題で2014年に富士通のグローバル社長を解任されたという。
彼は故郷のオーストラリアに戻り、そこで数百万ドルを稼いだ株式市場の「列車事故」に関与したとして現在訴訟を起こされている。
ヴォードリー氏はBBCに対し、ホライズンプロジェクトには関与していないと語った。
ヴォードリー氏は2011年から2014年まで、ホライゾンスキャンダルの重要な時期に英国での事業の責任を負っていた。
ホライズン問題が英国理事会で議論されていたとしたら、ボードリー氏はそれを認識していたに違いない。
下院提出書類によると、同氏は英国企業富士通サービス社の執行会長であり、同社の監査委員会とコーポレート・ガバナンス委員会のメンバーだったという。
この時点で詳細が公の場で明らかになり始め、国会議員やジャーナリストが懸念を表明していた。 しかし2013年まで、郵便局は欠陥のある支店のコンピューターシステムからの証拠に基づいて毎年数十人を起訴していた。
社内でも警鐘が鳴り響いていた。 2013年、弁護士は郵便局に対し、富士通社員が法廷で証言が不完全で、証人陳述書のバグに関する情報を開示していないと警告した。
これは物語の重要な転換点だったが、富士通も郵便局も何年も経つまでホライゾンの問題について白状せず、不当に有罪判決を受けた数百人にさらなる苦しみを課した。
ヴォードリー氏は富士通の主要取締役会の中で唯一の西洋人で、重要な市場である英国を含む日本国外での事業の責任を負っていた。
ヴォードリー氏の恵まれた元同僚2人は、2014年初めにヴォードリー氏が会社から「理由により解雇」されたとBBCに語った。これは個人的な行為の問題によるもので、ホライズンとは何ら関係がなかった、と情報筋は主張している。出費。 ある人が言うように、「命懸けで生きている」のです。
ある人は、彼の管理スタイルを「騒々しい」と表現し、時には同僚に怒鳴った。どちらの側にいたかによって「ブルドッグ」か「いじめっ子」のどちらかだ。 他の情報筋も同意した。
同氏の在職期間は2年強と比較的短く、富士通の英国口座にはヴォードリー氏に支払われた数百万ポンドの金額とは異なり、退職金の記録は示されていない。 出発前後のボス。
ヴォードリー氏は現時点ではホライズン調査に出廷する予定はないが、英国の最高責任者で同氏の直属だったダンカン・テイト氏から意見を聞くことになる。 外国人も証拠を提出することはできるが、英国に帰国しない限り捜査当局に強制する権限はない。
富士通の後、ヴォードリー氏はオーストラリアに戻り、別の公的なスキャンダルに巻き込まれ、その結果彼は非常に裕福な男になった。
#郵便局富士通ホライゾンスキャンダルの真っ最中にトップボスを解任