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郵便労働者らがクレチンスキー氏によるロイヤル・メール買収を支持するCWU「枠組み合意」を非難

郵便労働者らは、通信労働者組合(CWU)と、億万長者ダニエル・クレチンスキーによるロイヤル・メール社買収35億ポンドに対する労働党政府のゴム印を支持したことを非難した。 WSWSの記事 「CWUの『枠組み合意』はクレチンスキー氏のロイヤル・メール買収を支持している」 CWU指導者のデーブ・ウォード氏とEPグループ幹部らとの数か月にわたる個人的な会談の末に作成された12ページの文書と、買収を承認するための労働党政府自身の「契約書」が綿密な精査の対象となった。これにより、従業員の保護とメールサービスの長期的な将来の確保に関する公式の主張が価値のないものであることが暴露されました。スターマー政府とCWU当局者の思いどおりになれば、この買収は郵便労働者の雇用と条件、そして郵便サービスを犠牲にしてロイヤル・メールをさらに再編する布石となるだろう。これは、親会社インターナショナル・ディストリビューション・サービス(IDS)の世界的事業の一環として、ギグエコノミー小包事業への転換を完了するものである。この記事は、CWUがロイヤル・メール社の手紙配達を骨抜きにする計画を裁判することに同意し、郵便労働者の年金への強制捜査を認可した経緯を強調した。労働党政府とCWUとクレチンスキーと彼の乗っ取り手段であるEP UK Bidco Ltdとの連携は、コーポラティスト体制の確立に基づいている。クレチンスキーとの合意の「画期的な」部分は、搾取を促進し、郵便労働者のあらゆる反対派を取り締まるために、ウォードと同僚のCWU官僚に役員室の席が与えられるということだ。 この公式の陰謀に反対して、郵便労働者一般委員会(PWRFC)は次回のオンライン会議を1月5日日曜日午後7時に開催することを決定した。 ここに登録してください 買収とその影響、そしてそれと戦う戦略について話し合います。会合ではまた、企業寡頭制や資本主義政府による同様の攻撃に直面している国際的な郵便労働者の意見も聞く予定だ。 スティーブスコットランド中部のロイヤル・メール社パーセルフォース部門の配達ドライバーは痛烈に批判した。「2年前に私たちがストライキを行った理由は、このようなことが起こるのを防ぐためでした。現在、ウォードはその男と取引を行っています。 CWUがあらゆるレベルで話していることが捏造されているだけなので、これはもはや誰にとっても驚くべきことではありません。彼らはこれを偉大で画期的な成果として宣伝し、手下たちに私たちメンバーに広めるよう指示し、私たちが努力すればこれがどれほど素晴らしいものになるかを伝えます。これは、あなたがあなたよりも一生懸命、より速く働かなければならないことを意味しますしてきました。まあ、もうこれは買いません。あなたは何度も私たちを川に売り渡しましたが、私たちはあなたが同意し続けるクソ取引、つまり現代の奴隷制度のせいで、薄給と過重労働にうんざりしています。」クリスミッドランドの新人配達員である彼は、枠組み協定は彼と、劣悪な賃金と条件で新規参入した約2万人にとって「レベルアップ」を意味するという誇大宣伝に反論した。「私がロイヤル・メールに新入社員として働き始めたとき、古い契約を結んでいる人々よりも若干生活が悪くなると予想していました。しかし、私は完全には準備できていませんでした。これは、昨年 7 月の CWU による身売り取引に対する本格的な告発です。有給休暇はなく、さまざまな補足や昇給もありません。日曜日の勤務と「柔軟性」のレベル。つまり、前日の通知でシフトを切り替えることができ、月曜から日曜の午前 8 時から午後 8 時までの間でいつでも変更できることを意味します。30 時間契約の残業代は、勤務時間の 40 時間後にのみ支払われます。時給1.25。私はこれまでゼロ時間契約を結んでいましたが、少なくとも勤務時間に相当する年次有給休暇を取得していました。ここでは違います。どれだけ残業しても、年次有給休暇は基本労働時間を消化した場合と同じです。「デイブ・ウォード氏が新規参入者の給与や条件の『均等化』について語る中で、『引き上げる』と『改善する』という言葉が著しく欠けている。それは、現実には、従業員全体の賃金はできるだけ早く平準化されるだけで、引き上げられることはなく、全員が「必要な柔軟性を確保する」というひどい契約を結んでいるからです。なぜ彼は受容と服従の姿勢をとらず、給与や契約条件の改善を要求しないのでしょうか?この平等化を考えるとき、ウォードはCWU指導者とクレチンスキーと彼の窃盗政治との驚くべき合併について自問すべきである。「最低賃金は2025年4月に12.21ポンドに上昇しますが、それを上回るのはわずか33ペンスで、深夜や週末の勤務に対するシフト手当はありません。 CWU内には明らかに毎日組合員のために立ち上がって素晴らしい仕事をしている人たちがいるが、組合全体がいかに生ぬるくて歯が立たないかに私は驚いた。私が郵政労働者階級委員会の存在を知ったとき、 世界社会主義者の Web サイト 諦めて肩をすくめるつもりはなく、何が起こっているのかを整理し、強調し、異議を申し立てる準備ができている他の声を見つけて安堵しました。」PWRFC のメンバーはまた、同僚の郵便労働者に 1 月 5 日のオンライン会議に参加するよう奨励しました。レイ ロンドンの配達員はこう語った。 「クレチンスキー氏のロイヤル・メール買収を支持するCWUの『枠組み合意』に関するWSWSの記事は簡潔かつ的確だ。これは、通信労働組合による現在の裏切りに関してWSWSが提供した数か月にわたる分析の集大成である。CWUはロイヤル・メールとクレチンスキー自身の公然とした代弁者となった。前回の郵便ストライキの裏切り以来、労働組合はクレチンスキーによるロイヤル・メール乗っ取りへの道を整えるために昼夜を問わず働いてきた。」WSWS の記事では次のように説明されています。CWUとクレチンスキーとの協定「ロイヤル・メールの再建:EPグループとCWU間の枠組み協定」は、火曜日にCWU郵便執行部によって全会一致で承認された。これは、EPグループの投資家と組合のコーポラティストパートナーシップを規定し、組合役員に役員会の席を与えるものである。それは続きます:ウォード氏は、クレチンスキー氏との合意が「ロイヤル・メール再建の最良のチャンスを与えてくれる」と主張した。これ以上真実からかけ離れたものはありません。この合意は、Amazonに対抗するためにRoyal Mailをギグエコノミー小包事業に転換することを求めている。これは郵便・物流部門の世界的な再編の一環で、AIと自動化を活用して数千人の雇用を削減する。レイは続けて、「さて、このマルクス主義分析を英国社会主義労働者党が広めた分析と比較してみてください」 [SWP]。最近の記事(これは…

郵便労働者らがクレチンスキー氏によるロイヤル・メール買収を支持するCWU「枠組み合意」を非難

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2024-12-27 18:01:00

郵便労働者らは、通信労働者組合(CWU)と、億万長者ダニエル・クレチンスキーによるロイヤル・メール社買収35億ポンドに対する労働党政府のゴム印を支持したことを非難した。

WSWSの記事 「CWUの『枠組み合意』はクレチンスキー氏のロイヤル・メール買収を支持している」 CWU指導者のデーブ・ウォード氏とEPグループ幹部らとの数か月にわたる個人的な会談の末に作成された12ページの文書と、買収を承認するための労働党政府自身の「契約書」が綿密な精査の対象となった。

これにより、従業員の保護とメールサービスの長期的な将来の確保に関する公式の主張が価値のないものであることが暴露されました。スターマー政府とCWU当局者の思いどおりになれば、この買収は郵便労働者の雇用と条件、そして郵便サービスを犠牲にしてロイヤル・メールをさらに再編する布石となるだろう。これは、親会社インターナショナル・ディストリビューション・サービス(IDS)の世界的事業の一環として、ギグエコノミー小包事業への転換を完了するものである。この記事は、CWUがロイヤル・メール社の手紙配達を骨抜きにする計画を裁判することに同意し、郵便労働者の年金への強制捜査を認可した経緯を強調した。

労働党政府とCWUとクレチンスキーと彼の乗っ取り手段であるEP UK Bidco Ltdとの連携は、コーポラティスト体制の確立に基づいている。クレチンスキーとの合意の「画期的な」部分は、搾取を促進し、郵便労働者のあらゆる反対派を取り締まるために、ウォードと同僚のCWU官僚に役員室の席が与えられるということだ。

この公式の陰謀に反対して、郵便労働者一般委員会(PWRFC)は次回のオンライン会議を1月5日日曜日午後7時に開催することを決定した。

ここに登録してください 買収とその影響、そしてそれと戦う戦略について話し合います。会合ではまた、企業寡頭制や資本主義政府による同様の攻撃に直面している国際的な郵便労働者の意見も聞く予定だ。

スティーブスコットランド中部のロイヤル・メール社パーセルフォース部門の配達ドライバーは痛烈に批判した。

「2年前に私たちがストライキを行った理由は、このようなことが起こるのを防ぐためでした。現在、ウォードはその男と取引を行っています。 CWUがあらゆるレベルで話していることが捏造されているだけなので、これはもはや誰にとっても驚くべきことではありません。彼らはこれを偉大で画期的な成果として宣伝し、手下たちに私たちメンバーに広めるよう指示し、私たちが努力すればこれがどれほど素晴らしいものになるかを伝えます。これは、あなたがあなたよりも一生懸命、より速く働かなければならないことを意味しますしてきました。まあ、もうこれは買いません。あなたは何度も私たちを川に売り渡しましたが、私たちはあなたが同意し続けるクソ取引、つまり現代の奴隷制度のせいで、薄給と過重労働にうんざりしています。」

クリスミッドランドの新人配達員である彼は、枠組み協定は彼と、劣悪な賃金と条件で新規参入した約2万人にとって「レベルアップ」を意味するという誇大宣伝に反論した。

「私がロイヤル・メールに新入社員として働き始めたとき、古い契約を結んでいる人々よりも若干生活が悪くなると予想していました。しかし、私は完全には準備できていませんでした。これは、昨年 7 月の CWU による身売り取引に対する本格的な告発です。有給休暇はなく、さまざまな補足や昇給もありません。日曜日の勤務と「柔軟性」のレベル。つまり、前日の通知でシフトを切り替えることができ、月曜から日曜の午前 8 時から午後 8 時までの間でいつでも変更できることを意味します。30 時間契約の残業代は、勤務時間の 40 時間後にのみ支払われます。時給1.25。私はこれまでゼロ時間契約を結んでいましたが、少なくとも勤務時間に相当する年次有給休暇を取得していました。ここでは違います。どれだけ残業しても、年次有給休暇は基本労働時間を消化した場合と同じです。

「デイブ・ウォード氏が新規参入者の給与や条件の『均等化』について語る中で、『引き上げる』と『改善する』という言葉が著しく欠けている。それは、現実には、従業員全体の賃金はできるだけ早く平準化されるだけで、引き上げられることはなく、全員が「必要な柔軟性を確保する」というひどい契約を結んでいるからです。なぜ彼は受容と服従の姿勢をとらず、給与や契約条件の改善を要求しないのでしょうか?この平等化を考えるとき、ウォードはCWU指導者とクレチンスキーと彼の窃盗政治との驚くべき合併について自問すべきである。

#郵便労働者らがクレチンスキー氏によるロイヤルメール買収を支持するCWU枠組み合意を非難

執筆者について: nipponese

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