連合が合意されているように、アイデアはあなたがそれを達成できるのと同じくらい異なります。組合は強制兵役の一形態を持ちたいと思っていますが、SPDはバンデスウェールの職員をボランティアのみで埋めたいと考えています。
彼の兵役法（ここでは、法律の詳細を知ることができます）で、ピストリウスは双方を幸せにしようとします – または同様に不幸になります。法律は古典的な妥協であるため、誰もが譲歩しなければなりませんでした。
したがって、焦点は自発性にありますが、オプションとして徴兵を規定する条項も含まれています。その中で、連邦政府は、「防衛政策の状況が自発的に利用できない軍隊の迅速な成長を必要とする場合、彼らの意志に反して徴兵を徴収するために条例を発行する権限を与えられています。義務的な兵役の活性化には、バンデタグの同意が必要です。
この一節は、法律の固着点であり、連合紛争の原因です。組合は、文言があまりにも曖昧すぎており、徴兵オプションがまったく描かれている場合、特定の情報が含まれていないと不満を述べているためです。
組合グループの防衛政策スポークスマン、トーマス・エルンドル（CSU）は、これを致命的な間違いであると考えています。それはドイツの防衛能力に関するものです。ARNDLからT-Onlineによれば、軍隊の人員装備は「Sankt-Nimmerlein-Day」に移動すべきではありません。
予備役員はまた、ピストリウスが状況の深刻さを誤って判断したと非難している。「より大きなリスク状況を防ぐために、事前に抑止力を構築する必要がある。強制的な脅威がすでに発生している場合にのみ強制兵役をアクティブにした場合、それは手遅れかもしれない」
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