議員は議会の文章を大幅に修正する

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CSG、相互会社、C3S、レストランクーポン…国会は2026年の安全保障予算の財政的および社会的バランスを修正するいくつかの主要な修正案を採択した

国会議員は11月4日に2026年の社会保障資金法案の検討を開始した。いくつかの措置が採択され、その他は否決され、当初の文書版が大幅に修正された。

CSG、C3S、貢献：収益の大きな変化

11月5日水曜日、資本所得に対する一般社会負担率（CSG）を1.4ポイント引き上げ、9.2％から10.6％に引き上げる社会主義修正案が採択された。 『フィガロ』紙に引用された修正案の執筆者らによると、この異例の増額は26億6000万ユーロの利回りに相当するという。

もう一つの予期せぬ変化は、やはりフィガロ紙によると、企業の社会連帯貢献（C3S）の廃止が「混乱の中で」採択されたということだ。この賦課金は特定の企業の売上高の0.16％に相当し、同紙の前の記事によると50億ユーロ近くと推定される多額の利回りのため、これまで維持されてきた。

貢献の問題も進化しています。議会は当初政府が提案していた、食事券、ホリデーバウチャー、ギフト券などの現物給付に対する雇用主の8％負担を否決した。一方で、退職金および契約解除補償については、雇用主の拠出金が 30% から 40% に増加することが確認されています。

最後に、年金改革の中止の財源として追加されていた相互保険会社への1億ユーロの課徴金が削除された。これは、Les Républicains を含むいくつかのグループによって過剰であると考えられました。ローラン・ウォクィエズ議員は、この賦課金は保険契約者に追加費用をもたらす可能性があると推定し、「この措置は最終的に患者が支払わなければならない残りの負担を圧迫することになるだろう」と議員の反応をフィガロ紙に引用した。

雇用、規模、病院: 出費のトレードオフ

議員らは、これまで従業員数が250人未満の企業に限定されていた、残業代に対する雇用主の拠出金の定額控除の適用をすべての企業に拡大することを認めた。投票には参加しなかったアメリー・ド・モンシャラン氏の試算によれば、ローラン・ウォーキーズ氏とティボー・バザン氏の支持を得たこの法案の費用は1億5000万ユーロ未満となる。

ライオットグループが行った修正案は現在、従業員300人以上の企業における高齢者の雇用継続について交渉の義務を課している。失敗した場合、企業は努力に応じて退職金にペナルティを課される可能性があります。

他の措置は除外された。第 6 条は、年金の CSG 税率の引き下げまたはゼロの対象となる所得基準の凍結を規定していましたが、広範な超党派の支持を得て削除されました。病院近代化基金への健康保険拠出金を6,000万ユーロ削減する提案については、放棄された。フィガロ紙によると、社会党選出の議員らは「国民の利益のために投資支出を削減しないことがわれわれにとって不可欠と思われる」と主張した。