国会の代理人に付与された特権は、幅広い方法で、法外な報酬の方針を暴露し、国の経済的現実から切り離されています。議員が547,000 kzの基本給を受け取ることは否定できません。これは、この金額を2倍にする補助金に加えて、50％が住宅を目的とし、さらに50％が代表であり、さらにコミュニケーションが10％です。 4人のサポート従業員に追加され、毎月1,500,000 kzを取り巻く純給が得られます。対照的に、国民の最低賃金はわずか70,000 kzであり、代表者の生涯レベルと一般市民の生涯レベルの間の克服できない深byを強調しています。
この状況の悪化は、就任式から最初の3か月で、2022年までに1,100万人と25万kzの施設と比較して2400万クワンザの設置手当を受け取った新しい代理人の扱いで明らかにされています。同様に、以前は1200万kzだったマンデートの再統合または真空手当も2倍に支払われました。正当な贅沢ではなく、許可された特権の不均衡を象徴する2台の車の追加の利点を忘れないでください。
このような増加と利益は、義務の効率を確保するための単なる調整とは見なすことはできません。むしろ、彼らは、議員の高い補償が、ほとんどのアンゴラ人が直面する困難から残酷に距離を置いていることを示すデモンストレーションを表しています。保護において、会議と副議長の法律を通じて、立法者の独立と自律性を保証する条件を通じて、これらの措置は、実際には態度のある特権の文化を強化し、人口の本当の問題を遠ざけるプロフェッショナリズムのファサードを生み出します。
この給与の矛盾と存在する利益 – 不条理に境界する – は、代表性の原則を損なうだけでなく、社会にかかっている不正と疎外感を養います。普通の労働者は毎月70,000 kzで生き残るのに苦労している一方で、国の利益を代表するべき議員が他の利点と相まって、想像を絶する姿を届ける補助金を享受すべきであることを正当化することができますか？
民主的な制度の信頼性を回復するには、これらの報酬の緊急かつ厳密なレビューが必要です。代理人の利益は、国家の経済的現実に照らして再評価され、最低賃金と国の課題を考慮するインデックスを促進することが不可欠です。公共社会が関与する制御メカニズムの作成により、有能な団体の透明性と監督を強化する必要があり、公共の資源が公正かつバランスが取れているようにする必要があります。
要するに、代理人の給与政策は、人々の現実に対する過度の特権と無礼を表すことはできません。特典を制限し、公務員に比例した補償を促進する措置の採用は必要であるだけでなく、緊急であるため、制度に対する市民の信頼が回復し、アンゴラのより公平な未来が築かれます。
2025-03-12 07:30:00
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