スキャンダルに巻き込まれた妊婦たち 国民保健サービス 同信託の失敗に関する調査責任者によれば、信託団体は、助産師が団体のアクセントを真似したり、通訳の提供を拒否したりするなど、「差別的かつ人種差別的な行為」を経験してきたという。
NHSの歴史上、単一のサービスに対する最大の調査の一環として、ドナ・オッケンデンは、死産、新生児死亡、母体死亡、または脳損傷と診断された赤ちゃんを経験した1,900以上の家族と話し合っています。 ノッティンガム 大学病院NHSトラスト（NUH）。
上級助産師のオッケンデン氏は、調査に参加するために名乗り出た家族や職員744名へのインタビュー中に明らかになった人種差別的行為の報告について懸念していると述べた。
「家族もスタッフも、差別的かつ人種差別的な行為を報告しています」とオッケンデンさんはガーディアン紙に語った。「アジア系の地元の女性たちは、向かいのベッドの白人女性がより親切に扱われていると報告しています。アクセントを真似されたり、顔の動きを真似されたり、からかわれたり、スタッフが笑ったりしたそうです。」
「私が会ったロマ人の女性は、ベッドを変えてほしいと頼んだらシーツを投げつけられたと話していました。それはつい最近のことでした。」
オッケンデン氏は、女性たちは通訳を頼んだときに「十分理解している」と言われ、難しい処置に対してインフォームドコンセントを与えられないことがよくあると述べた。
彼女はさらに、あらゆる人種の中でも最も恵まれない環境出身の女性たちが「産科サービスに関して非常に否定的な経験を私に報告していることは確かだ」と付け加えた。
ノッティンガムの産科医療見直しは、影響を受けた家族による長期にわたるキャンペーンの末、2022年9月に開始された。彼らは、シュロップシャーのシュルーズベリー・テルフォードNHSトラストに対する調査の後、オッケンデン氏に見直しの議長を務めるよう要請した。
この調査では、1,500家族の体験を分析した結果、トラストによる不適切なケアが原因で300人の乳児が死亡、または脳障害を負ったことが判明した。オッケンデン氏は最近、2年前に報告書が発表されて以来、トラストから何の連絡もないと家族から苦情が寄せられたことを受けて、シュルーズベリーのこの問題に再び取り組むと発表した。
オッケンデン氏は、ノッティンガムでも「生涯にわたるトラウマ」という同様の問題が存在していると述べた。最新の調査を開始して以来、オッケンデン氏は250人以上を心理的支援に紹介し、70件のケースをNUHの最高経営責任者にエスカレートして即時対応を求めた。
「私は毎日、人生を変えてしまうような被害、壊れた関係、影響を受けた兄弟、精神衛生上の問題、ひどい身体的損傷や損傷、失禁、痛み、もはや働けない状態を抱えて生きる女性たちについての恐ろしい話を聞きます」と彼女は語った。
「私たちは多くの生々しい感情、多くの怒りを目にし、耳にします。家族の中には絶望的な状況にあり、脳に障害のある子供たちを最小限の援助で世話している人もいます。これらの子供たちの中には24時間のケアが必要な子もいます。」
彼女は、多くの場合、「悪い結果は、質の悪いケアによって引き起こされるだろう」と付け加えた。調査に含まれる事例は2012年まで遡り、彼女のチームは2025年5月まで新しい事例の聴取を続け、最終報告書は同年9月に発表される予定である。
ノッティンガムシャー警察もNUHの産科医療をめぐって刑事捜査を開始した。
昨年、信託は 出産医療に対する最高額の罰金80万ポンドを科せられた。 2019年に誕生から数分後に死亡したサラ・アンドリュースさんとその赤ちゃんウィンター君のケアに失敗したことを認めた後。
この事件はサラとジャック・ホーキンスの事件に続くもので、 NHSから280万ポンドの支払いを受けた これは、死産に関わる医療過誤訴訟としては過去最大の和解金とみられる。サラさんは6日間陣痛に苦しみ、ハリエットさんは2016年4月、ノッティンガム市立病院で死後ほぼ9時間後に死産した。
オッケンデン氏は、この2つの事例は、産科サービスとの信頼関係とコミュニケーションの崩壊について家族から繰り返し聞かれるテーマの例だと述べた。
「家族は、信託団体に無視されたと感じたと私たちに話しました。陣痛中だと信じてもらえなかった。痛みを感じていると信じてもらえなかった。信託団体への入所を拒否されたのです」と彼女は語った。「そして、これは全国のサービスに影響を及ぼす可能性がありますが、職員はトラウマについて知らないのです。」
英国では、出産トラウマ調査報告書が5月に発表されて以来、出産サービスに関する公的調査を求める声が高まっている。 英国の出産と産後ケアの全面的な見直しを求めた。
オッケンデン氏は、人々の怒りや不満は理解できるものの、公的調査が産科サービスの改善に最も良い方法であるとは思わないと述べた。
「私の懸念は、公的な調査が問題を先送りにしてしまうことです。何をすべきかがすでにわかっているのに、物事を遅らせることになります。私は新政府に、産科サービスの進展を加速するよう求めます」と彼女は語った。
国務省の広報担当者 健康 「多くの女性が受けるべき出産ケアを受けていないというのは容認できない。政府は、すべての女性が安全で個別対応の思いやりのある出産ケアをサービスから受けられるようにすることで、この状況を変える決意だ」と述べた。
「私たちは、産科ケアが不十分な団体が迅速に改善できるよう強力に支援し、さらに何千人もの助産師を訓練します。また、黒人とアジア人の妊産婦死亡率の格差をなくし、ケアにおける容認できない不平等に取り組むための行動もとります。」
NUHの最高経営責任者アンソニー・メイ氏は、「特定された欠陥と引き起こされた苦痛について、これらの女性と家族に謝罪したい。また、私たちの病院で人種差別を経験したすべての人に謝罪したい」と述べた。
「私は、すべての患者とその家族が、差別を受けていないという認識を持って、私たちのサービスを利用して欲しいと思っています。常にそうできるわけではないことは承知していますが、私たちは、私たちがサービスを提供する人々から学ぶために、地域社会に働きかけています。私たちは、翻訳と通訳サービスを改善し、あまり耳にしないコミュニティとよりよく関わり、より文化的な認識を示す計画を立てています。」
同氏はさらに、最近のケア品質委員会の検査とサービスを利用する母親からのフィードバックから状況は改善していることが示され、6月に友人や家族が実施した調査では患者の98%が肯定的な体験を報告したと付け加えた。