2025 年 1 月 10 日午前 6 時 45 分に公開、エマニュエル・ブローとイザベル・ルルージュが執筆
12月初旬から公式には、自動車下請け会社AMISのゲレ工場閉鎖により、1月末までに40人の従業員が失業することが発表された。雇用保護計画をめぐる交渉は合意に至らなかった。
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1月7日火曜日、モンリュソンのAMIS本部前で、数時間の交渉の末、組合と経営陣は、ゲレ工場の従業員40人に支払われる余剰人員手当の問題、特に上乗せ手当の問題で合意に至らなかった。 -法定ボーナス。
ゲレでは従業員40人全員が解雇される。モンリュソンの工場では 148 人の雇用が失われることになる。現在の総従業員数 380 名のうち、維持される雇用は 192 名のみです。 • © Fabrice Bidault
2日後、クルーズ社の従業員は出発条件の改善を求めて一部出荷を阻止した。ほぼ 30 年間を会社に捧げてきたこれらの女性と男性にとって、これは正当な報酬にすぎません。
超法定ボーナス、それは不可能だと言われています。私たちは、何年にもわたって失業によってお金を失いましたが、今でも補償を望んでいます。
ルノー・クラヴォー
AMIS で 15 年間ワークショップ技術者として勤務
2024年12月6日の突然の閉鎖発表後、従業員は大きな希望を持たずに仕事に復帰した。彼らは事前に計画を立てるために出発日を待っています。 「この基準の欠如こそ、生きていくのが最も難しいことなのです」」と数人が証言している。
Renaud Clavaud 氏、AMIS で 15 年間勤務するワークショップ技術者。 • © ファブリス・ビドー
誰もがその後は胸を張って退職したいと考えており、中には23年の勤続年数を持つ人もいます。
」この手順は非常に迅速かつ低コストです。多くの人を排除できるように迅速に行動しなければなりません。それは人々が文句を言わなくても済むようにするためです。ゲレでは、この視点はありません。私たちは皆、なんとかお互いをサポートして前に進み、おそらく何かを得ることができます」と労働者兼FO労働組合代表のセヴリーヌ・ヴァレイロー氏は主張する。
セヴリーヌ・ヴァレイロー、ゲレのアミ工場の労働者、FO 組合の代表。 • © ファブリス・ビドー
したがって、このボーナスは会社の法的義務を超えるものです。
しかし、AMIS は売上高 3,000 万に対して 5,000 万ユーロの負債を抱えて管理管財を受けており、近年の自動車セクターの危機で急落している。
管理者によると、木箱は空です。
退職手当は法的に計算された結果です。私たちは合法性を尊重します。超法規的なことをするのは不可能です。私たちにはお金がないので、ある時点で堂々巡りをやめて意思決定をし、会社側でも従業員側でも責任を負わなければなりません。
フィリップ・デュフォトレル
AMIS事務局長
そこでAMISは昨日、1月8日水曜日、労働組合の承認を得ずに地域経済・雇用・労働・連帯総局（DREETS）に雇用保護計画を提出した。政権には意見を述べる期限が10日間ある。
AMISのゼネラルディレクターであるフィリップ・デュフォトレル氏にとって、自動車市場の崩壊のため、この社会計画は「避けられない、不可欠なもの」だった。 • © ファブリス・ビドー
拒否されれば交渉を再開しなければならない。受理された場合、ファイルはリヨン商事裁判所の裁判官に提出され、判決が下されるまでに 1 週間の猶予が与えられます。
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