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補償は民間部門だけでなく一般にも減少します

民間部門の従業員の場合、4月1日から変更が行われます。これまでのところ、社会保障は4日目から作業停止を補償します。毎日の給与の最大50％は、最低賃金1.8、つまり1か月あたり3,243.24ユーロ総額です。この天井は、最低賃金1.4、つまり月あたり2,522.52ユーロ総額、20％減少します。したがって、毎日の手当の最大額は、1日あたり53.31ユーロから41.47ユーロ総額になります。ただし、最低賃金1.4未満の有給従業員には変更はありません。これらの節約は、今年6億ユーロを節約することを可能にする必要があります。 社会問題委員会によると。この措置は、従業員の2人に1人以上、または1300万人以上を受け取ります。雇用主と積立組織は、この措置を最大8億ユーロを補償する必要があるため、この措置は企業に影響を与えます。 プロビデント機関の技術センター（CTIP）。 #補償は民間部門だけでなく一般にも減少します