要求番号：851179
代理店：ビジネスおよび専門的な規制
ワーキングタイトル：衛生および安全スペシャリスト-79000344
給与プラン：キャリアサービス
位置番号：79000344
給与：$ 1,496.79- $ 1,535.26隔週
締め切り日：04/20/2025
総報酬推定器 道具
ホテルとレストランの部門
衛生と安全の専門家（健康検査官）
位置番号：79000344
雇用給与：$ 1,496.79- $ 1,535.26隔週
**競争力のある発表を開く**
この位置は、Pinellas \ stで動作するように割り当てられています。タンパの地区事務所に時折日帰り旅行するピート。
***申請者は、候補者プロファイルのすべてのフィールドを完了する必要があります。このポジションの資格を得るには、仕事の履歴、労働時間、正式な教育が必要です。適格な質問への回答は、候補プロファイルで検証可能でなければなりません。履歴書およびその他のドキュメントを添付して、追加情報を提供できます。 ***
私たちの組織と使命
ホテルとレストラン（H＆R）の部門は、フロリダ州の第509章（FS）に基づいて、フロリダの公共宿泊施設およびフードサービス施設を免許、検査、規制しています。部門はまた、第399章、FSに基づいて、エレベーター、エスカレーター、その他の垂直輸送機器のライセンスと規制を行います。部門の3つの局（衛生と安全検査、ライセンス、エレベーターの安全）は、州全体の部門の規制義務を果たしている約358人の職員のチームで構成されています。
私たちの使命は、業界に質の高い検査と公正な規制を提供することにより、一般の人々の健康と安全を保護することです。
あなたがする仕事
このポジションは、ホテルやレストランの部門にあり、ホテルやレストランの衛生と安全検査、および食品媒介の病気の苦情の調査を実施しています。
- 検査および検査関連の活動を実施します。
- 環境の健康と衛生規制の遵守のために、規制、公共サービス施設および宿泊施設の標準化された検査、および必要と思われるその他の安全または衛生関連地域を実施します。
- 食物媒介疾患と環境衛生的な迷惑な苦情を調査し、免許不要の活動に対して行政措置を講じています。州の規制のコンプライアンスを確保するために、他の都市、郡、州の機関の役人と協力します。
- 一時的なイベントの検査とライセンスに参加します。
- iPadで定期的な検査を実施し、安全性、衛生、不実表示、日常活動レポート、タイムシート、旅行払い戻しレポートに関連する正確な施設検査レポートを準備します。
- 州の法律と規則の遵守を保証するために、部門のガイドラインに従って割り当てられたすべての作業を優先します。
- 部門のガイドラインに従うことにより、管理措置を通じてコンプライアンスを確保するための法的文書を準備および提出し、正式および非公式の聴聞会で必要に応じて出席し、証言します。また、施設のオペレーターに法的文書を直接届けて保護する 「良いサービス」 必要に応じて。
- 必要または必要に応じて、地区事務所および監督者と通信します。
- 継続教育ユニット、認定フードマネージャー認定、FDA標準化、フロリダの運転免許証を維持します。
- 適切な作業状態で州発行された機器を維持します。
- 必要に応じて、会議やトレーニングセッションに参加します。
- 高い水準の顧客サービスを提供します。
- 必要に応じて他の作業を実行します。
知識、スキル、能力
- 衛生と安全検査に関する法律と規則の知識。
- さまざまな検査活動の経験。
- チームで作業し、チームアクティビティに参加する能力。
- 長期間立って、曲がり、持ち上げ、登り、前かがみ、作業用具を運ぶ能力。
最小要件
- 有効な運転免許証。 そして
- 長期間立つことができなければなりません。曲がり、持ち上げ、登り、前かがみ、運転装置。 そして
- 独立して作業し、各就業日を割り当てられた健康と安全の検査を完了できる必要があります。
- 内部トレーニングプログラムを正常に完了できる必要があります。
少なくとも1年間のレストランや宿泊経験があり、最低資格を満たしている場合、あなたは 優先候補者！ オンザジョブトレーニングが提供されます。
優先資格
- あらゆる地域の学士号。または
- 料理またはホスピタリティ管理の2年間の準学士号。 または
- 1年以上の業界関連の経験。
フロリダ州で働くことの利点
フロリダ州で働くことは給料以上のものです。従業員向けの州の総報酬パッケージは、以下を含む非常に競争力のある従業員福利厚生セットを備えています。
- フロリダ州退職パッケージ：3％の従業員拠出が必要です。
- 9年間の有給休暇と1つの個人的な休日
- フロリダ州の新しい従業員として、毎年最大104時間の支払年次休暇を獲得する能力
- 毎年最大104時間の有給病気休暇を稼ぐ能力。
- フロリダ州は、適格な従業員に健康保険の補償（つまり、個人および家族の補償）を提供しています。
- フロリダ州は、適格な従業員に25,000ドルの生命保険を提供しています。
- 歯科、ビジョン、病院の補足、がんなど、追加の補足保険契約が利用できます。
- 税務延期された医療および保育払い戻し口座が利用可能です。
- フロリダ大学または大学の承認された州に通うための授業料免除プログラム
申請者のメモ あなたがこのポジションの選択された候補者であり、フロリダ州ビジネスおよび専門規制局を通じて現在のライセンスを保持している場合、ライセンスを非アクティブなステータスにする必要がある場合があります。
注記 このポジションには、セキュリティバックグラウンドチェックと直接預金への参加が必要です。このバックグラウンドチェックを実施するには、社会保障番号（SSN）と生年月日を提供する必要があります。
申請者は、オンラインで申請することにより、締め切り日までにPeople Firstシステムを通じて申請する必要があります。必要なすべてのドキュメントは、広告の締め切り日までに受信する必要があります。アプリケーションに関して質問がある場合は、1-877-562-7287に電話することができます。
フロリダ州は、機会均等雇用主/肯定行動雇用主であり、職場での差別や暴力を容認していません。
フロリダ州ビジネスおよび専門的規制局は、障害のある個人の採用と雇用の増加と雇用成果の改善に取り組んでいます。
アメリカ障害者法によって定義されている合理的な宿泊施設を必要とする候補者は、（850）487-2074のDBPR人事（HR）オフィスに連絡する必要があります。 DBPRは、宿泊施設を提供するのに十分な時間を確保するために、申請者に事前にHRを通知します。
特別なリマインダー
1962年10月1日以降に生まれた男性の応募者は、26歳の誕生日の前に選択サービスシステム（SSS）に登録されていない限り、雇用または昇進の資格がありません。詳細については、SSSのWebサイトをご覧ください。 http://www.sss.gov
フロリダ退職制度（FRS）の退職者である場合は、フロリダ州に再雇用されている場合、現在の給付がどのように影響するかについてFRSに確認してください。現在の退職給付は、退職の日に応じて、キャンセル、停止、または不適格とみなされる場合があります。
#衛生と安全の専門家79000344職務の詳細