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2025-03-09 11:09:00
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FTの編集者であるRoula Khalafは、この毎週のニュースレターでお気に入りのストーリーを選択します。
英国の福祉への支出は容赦なく増加しています。予算責任のオフィスにはあります 推定 国の給付金の総支出は2030年までに25％以上増加して3,780億ポンドに増加します。これは、年金の支払いの増加と労働年齢の健康関連の福利厚生への支出の急増によって推進されます。拡大する支出は、部分的には、老化した人口の避けられない結果であり、肥満と精神的健康に関連する現代の病気です。しかし、国の欠陥のある福祉システムもタブに不必要に追加されています。
英国の給付金は、連続した政府によっていじり込まれています。過去のMunificenceは、政治的損害なしに戻るのが難しく、削減を試みる試みは、しばしば費用を引き上げ、システムの有効性を侵食することになりました。残っているのは、セーフティネットとして行動するのではなく、トラップになる可能性のある非効率的なセットアップです。それは持続不可能です。現状では、政府はすでに財政規則を満たすのに苦労しており、キール首相が防衛支出を増やすというコミットメント首相を考えると、さらに厳しい仕事に直面するでしょう。
政府は、後で健康と障害の福利厚生システムのオーバーホールの計画を概説するように設定されています 今月。これらには、作業状況に関係なく、健康状態や障害を持つ人々の仕事ができない人に与えられた不容量の支払いが含まれます。
どのような改善ができますか？第一に、政府は提供されているサポートを再調整する必要があります。たとえば、重度の病気のために仕事をしていない個人は、単に失業者の2倍の程度を受け取ることができます。この格差は、歪んだインセンティブを生み出し、病気で働くことができないと分類され、修正が必要です。
ピップに関しては、資格を困難にするために急いで変化します。 伝えられるところによれば、熟考している、広範囲にわたる痛みのリスク。病気のために個人が実際に直面する追加のコストに従って、資格が格付けされるようにする方が良いでしょう。支払いは、人々ができることではなく、人々ができないことについて主に採点され、システムをゲームすることにオープンにします。これに対処することは、能力のない利益をPIPに融合することにより、合理化の可能性も高めます。
第二に、人々を獲得するためにさらなる努力が必要です 仕事に戻る そして健康上の利点から。最も多くの無能力給付を受けている人の1％未満が毎月仕事に移行します。 解決財団。 PIPの支払いをより長く滞在している人の割合も時間とともに上昇しています。全体として、再評価は状況の変化を捉えるためにより頻繁である必要があり、医療の専門知識と雇用機会を見つけるための個人のサポートにさらに重点を置いています。これには、人員配置のためにいくらかのお金を福祉システムに戻す必要があります。しかし、福利厚生システムを離れる人の数を増やすと、長期的には数十億を節約できます。
健康と障害の利益を超えて、貯蓄の他の道があります。政府は、州の年金に関する英国の寛大な「トリプルロック」を改革する必要があります。これは、総賃金の成長、インフレ、つまり2.5％の最高の支払いを毎年上昇させることを保証します。これは、労働者にとって持続可能でも公正な取引でもありません。財政研究所 推定されています メカニズムがより賢明に、収益の成長に対してのみリンクされている場合、最大4,000億ポンドを2050億ポンドまで節約できます。
政府はまた、いくつかの解決策が福祉制度の外にあることを認識すべきです。住宅給付の需要は、手頃な価格の住宅の欠如によって推進されています。健康関連の支払いの増加は、精神疾患と慢性疾患の拡大症例から生じます。それには、健康とソーシャルケアの改善が必要です。福祉システムから貯蓄をするのは簡単ではありません。それには、政治的意志、細部への注意と全体的なアプローチが必要です。しかし、迅速な削減の誘惑は、資格を大幅に削減したり、適格性基準を引き上げたりすることで、長期的な法案が消えません。
#英国の上昇する福祉法案を削減する方法