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職場でのメンタルヘルスが必須である理由とそれを実現する方法

これは、COVID-19 パンデミックの最も明るい兆しの 1 つかもしれません。従業員のメンタルヘルスと幸福への新たな重点です。Fisher Phillips の最近の調査によると、雇用主のほぼ 60% が、パンデミックにより職場でメンタルヘルスに関する会話が始まったと回答しています。また、雇用主の 65% が、メンタルヘルスがビジネスの健全性に不可欠な役割を果たしていると回答しており、これはわずか 5 年前と比べて 27% の増加です。間違いなく、このような認識が切実に必要とされています。米国公衆衛生局長官の… #職場でのメンタルヘルスが必須である理由とそれを実現する方法

職場でのメンタルヘルスが必須である理由とそれを実現する方法

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2024-07-11 18:57:16
これは、COVID-19 パンデミックの最も明るい兆しの 1 つかもしれません。従業員のメンタルヘルスと幸福への新たな重点です。Fisher Phillips の最近の調査によると、雇用主のほぼ 60% が、パンデミックにより職場でメンタルヘルスに関する会話が始まったと回答しています。また、雇用主の 65% が、メンタルヘルスがビジネスの健全性に不可欠な役割を果たしていると回答しており、これはわずか 5 年前と比べて 27% の増加です。間違いなく、このような認識が切実に必要とされています。米国公衆衛生局長官の…
#職場でのメンタルヘルスが必須である理由とそれを実現する方法

執筆者について: nipponese

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