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編集者への手紙: 2024 年 6 月

行動する で "コニー・ウォーカーが私たちに耳を傾けさせた方法』（3月/4月号）で、ミシェル・サイカは、ポッドキャスターとしての優れたジャーナリストであるにもかかわらず、業界で連続レイオフを経験したウォーカーの道のりを説得力のある形で語っています。ウォーカーは、北米全土の聴衆を魅了しただけでなく、植民地主義、大量虐殺、寄宿学校の継続的な影響の真実と闘うことが何を意味するのかを私たちに近づけました。ウォーカーとダンカン・マッキューの前にCBCでジャーナリストとしてスタートした私は、組織に先住民ジャーナリストがいかに少なかったかを証言できます。また、ウォーカーが示した、可能であるだけでなく不可欠である調査の深さと幅で先住民の物語を伝えることにCBCが抵抗したことも証言できます。皮肉なことに、私がCBCを辞めたとき、彼らは私に他の先住民ジャーナリストを知っているかと尋ね、私はマッキューの名前と電話番号を教えました。 私がCBCにいた頃よりも、現在では業界に先住民ジャーナリストが増えており、ウォーカー氏のように、変革的なジャーナリズムに取り組む機会を待っている人も多い。報道機関が彼らを支援し、ウォーカー氏のような革新的なジャーナリストが次世代に新たな道を切り開く手助けをしてくれることを期待したい。 キャンディス・カリソン ブリティッシュコロンビア州バンクーバー / マスキーム準州、スカーミッシュ準州、ツレイルワウトゥス準州 不公正な貿易 マルチェロ・ディ・シンティオの「影の労働” (3月/4月号) は、カナダに外国人一時労働者として来た人々が経験した労働虐待を調査している。この不安定さは完全に政策によって引き起こされたものであり、法的地位を全く与えないか非常に不安定な法的地位しか与えない抑圧的な移民政策と、移民に関する労働法の執行の欠如の組み合わせから生じている。政府はすべての労働者に平等に労働法を適用し、搾取的な雇用主を効果的に抑圧する必要がある。政府はまた、あらゆる賃金レベルで労働ビザプログラムを拡大し、単一雇用主プログラムを廃止し、最終的に永住権につながるオープンな労働ビザを提供することで、移民にはるかに不安定でない法的地位を与える必要がある。雇用主を抑圧することは、当局にとって政治的に難しい。第一に、雇用主はしばしば選挙民であり、効果的なロビー活動で構成されているが、不安定な移民は投票できず、抗議活動に対する報復を恐れる可能性がある。第二に、そのような部門の移民労働者に権限を与えることは、労働組合の結成と商品やサービスの価格上昇につながる可能性がある。なぜなら、雇用主は「通常の」労働市場で労働者を引き付けるために、賃金を大幅に引き上げ、より良い労働条件を提供しなければならないからである。 したがって、隠れた補助金としての「安価な労働力」の40年間を一夜にして消し去ることはできない。政府は、すべての労働者が公正かつ平等な労働条件で働ける、徐々に健全な労働市場へと向かう、長く苦しい移行を通じて、これらの経済部門を支援する必要がある。 フランソワ・クレポー モントリオール、ケベック州 医者を遠ざける ブリティッシュコロンビア州の家庭医として燃え尽きた私は、サミア・マドワールの「家庭医の燃え尽き症候群は仕事量だけの問題ではない” （カナダ）は、医師が自分たちの健康を区分し、軽視する傾向を要約したものです。しかし、職場での暴力とそれがもたらすトラウマについて、語らなければならない別の問題があります。医療従事者の健康を擁護する組織であるSWITCH BCは、医療従事者に対する暴力に関する驚くべき統計を報告しています。また、病院にはセキュリティがありますが、かかりつけ医の診療所にはそれがありません。暴力は、セクハラから身体的脅迫まで多岐にわたります。私は個人的に、「軽い」セクハラから身体的暴力まで、職場でのあらゆるタイプの暴力に直面してきました（そのため、この手紙は仮名*で書いています）。そして、それが私が医師を辞める決断をする大きな要因となりました。 セシリア・スミス* ブリティッシュコロンビア州ビクトリア ポスト 編集者への手紙: 2024 年 6 月 初登場 セイウチ。 #編集者への手紙 #年 #月