米国のストライキ労働者の数は2023年に2倍以上に増加

最近、多くの労働者がストライキに参加しているように感じられるとすれば、それは彼らがストライキを行っているからだ、と新しい報告書は述べている。 報告 コーネル大学とイリノイ大学アーバナ・シャンペーン校で博士号を取得。

昨年、業務停止に巻き込まれた米国の労働者の数は22万4,000人から53万9,000人へと2倍以上に増加したと大学が発表した。 労働活動トラッカー 見つかった。 これは、2022 年から 2023 年の間に 141% の増加に相当します。

数回の非常に大規模なストライキにより、ピケットラインに並ぶ労働者の数が大幅に増加した。 およそ16万人の俳優がその一環として仕事を辞めた。 SAG-AFTRAストライキ 一方、複数の州を襲ったカイザー・パーマネンテのストライキには、7万5000人の看護師やその他の医療従事者が参加した。

報告書によると、全体の業務停止数も、2022年の433件から2023年には470件へと若干ではあるが増加した。 昨年のストライキのうち 120 件以上は、2 つのグループのうちの 1 つによって組織された小規模なストライキでした。1 つは新しく労働組合に加入したスターバックスの従業員で、コーヒー チェーンの利益のために闘っています。 最初の労働協約、またはSEIUが組織するファストフードワーカー。

コーネル大学産業労働関係大学院のアレクサンダー・コルビン学部長は、このデータは影響力が雇用主から労働者へと移ってきていることを示唆していると述べた。

コルビン氏は声明で「ストライキは常に労働交渉力の中核であった」と述べた。 「長年にわたる活動の低迷を経てのストライキ活動の増加は、力のバランスを労働側に戻しつつある組合の復活を示している。」

新しいデータはハフポストと一致します 報告 10月には、大規模なストライキの一環として公立学校の教師が職を辞した2019年以降で最も多くの労働者が昨年ストライキに参加したことが判明した。 赤色国家教師の反乱。 しかし、以前のものとは異なり、 行動に反して、2023年のストライキは主にデトロイトの「ビッグ3」自動車メーカーなどの民間雇用主の労働者によって主導され、数万人の労働者が対象を絞ったストライキに参加した。

昨年ストライカーの数を増やすために、いくつかの異なる要因が重なった可能性がある。

失業率が低く労働市場が逼迫していることで、労働者の影響力が増し、賃金や福利厚生の向上を求める好機となっている。 最近の高インフレ期間と同様に、 過去の譲歩 以前の契約では、多くの労働者が大幅な昇給を求めて闘うことを熱望していました。 そして昨年、SAG-AFTRAとテレビおよび映画スタジオとの間の契約を含む、いくつかの特に大規模な契約が再交渉の対象となった。

しかし、レイバー・アクション・トラッカーの報告書が指摘しているように、組織労働者が米国経済に大きな影響を及ぼしていた1960年代や1970年代のような労働者数の伸びは見られない。

労働組合に加入する労働者の数は減少しました 10人に1人だけ第二次世界大戦後のピークはおよそ 3 人に 1 人でした。 非組合員はその可能性がはるかに低い なぜなら、彼らは公的労働組合の組織的および法的保護を欠いているからである。 報告書によると、昨年のストライキの10件中9件以上が労働組合によって承認されたという。

今年失効する予定のより大きな労働組合契約の中には、2019年にストライキに突入しそうになった映画・テレビスタッフ6万人を対象とする契約もある。ボーイング製造従業員3万人を対象とする別の契約も同様に再交渉の対象となっている。 ボーイング社の従業員のための労働組合はすでに ストライキ承認投票を予定しました 7月に向けて。