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2025-07-29 07:00:00
H&R Blockは、非課税のしきい値を25,000ドルに引き上げ、即時資産の償却を永続的にするなど、9つの推奨事項を政府に提出しました。
税務会社は、年間770,000人のクライアントインタラクションから引き出され、政府の円卓会議に9つの推奨事項を提出します
H&R Blockは、中小企業を支援し、生活費を緩和することを目的とした9つの重要な推奨事項を含む連邦政府の経済改革の円卓会議に提出を提出しました。この提出は、生産性の向上、経済的回復力の向上、予算の持続可能性の強化に焦点を当てた8月の円卓会議で検討するために設定されています。
この推奨事項は、オーストラリア最大の税理的な会計士からのものであり、全国で400を超えるオフィスを運営しており、すべての州および領土に2,500人以上のスタッフがいます。会社は毎年770,000人の労働者階級のオーストラリア人にサービスを提供し、毎年提出された個人税申告の6%以上を占めています。
提出によれば、推奨事項は「全国の当社のオフィスとの広範な協議を通じて形作られている」と述べられ、「実用的で、実装が容易であり、生産性を向上させ、労働市場の柔軟性を向上させ、支出を減らすことでより広範な経済に即時の利益をもたらすように設計されています」。
中小企業の対策
H&Rブロックは、インスタントアセットの償却を永続的にすることを推奨しています。同社は、これは「中小企業が、翌年のためだけに最適化するのではなく、中期にわたって投資のタイミング決定をより適切に計画できるようにするだろう」と主張している。
この提出では、さまざまな税務措置にわたって「中小企業」の定義を標準化する必要があります。現在、CGT中小企業の割引は200万ドルの売上高閾値、1,000万ドルの即時資産償却で適用されますが、他のほとんどの所得税譲歩は最大5,000万ドルを適用します。 H&R Blockは、これらの「5,000万ドルのより高い税率で標準化されたさまざまなしきい値を望んでおり、これは中小企業活動を後押しし、コンプライアンスを支援し、税務管理を簡素化する」ことを望んでいます。
同社は、最近のATOイニシアチブに反対し、四半期ごとから毎月のBASに宿泊施設の貧弱なパフォーマンスを求めて毎月のBASに移行しています。彼らの立場は、「後期のBASロードを持つ企業は、多くの場合、彼らのコンプライアンスと管理上の負担の下ですでに緊張している。したがって、毎月のBASロッジメントを要求することで負担が効果的な救済策になる可能性は低い」ということです。
H&R Blockは、ATOが大幅な税務管理の変更のために「コンプライアンス証明書」を作成することを要求することを提案しており、変更は「生産性を向上させ、影響を受ける人々のコンプライアンス負担を減らすように設計されている」ことを示しています。この提案の下で、ATOが「それを実証できない場合、変更は進まない」。
また、この提出は、プライマリ生産者の40,000ドルの非営利損失のしきい値を増やすことを推奨しており、この金額は「規則が有効になってから変化しておらず、現在の主要生産者にとってはもはや現実的な人物ではありません」と指摘しています。
個々の税の変更
センターピースの推奨には、「免税のしきい値を25,000ドルに引き上げる」ことが含まれます。 H&R Blockは、これは「より広範な経済を通じて、結果として流れた効果をもたらし、仕事と報酬を与えるインセンティブを増やす」と述べています。
同社は、「CPIまたはWPIの税率によって毎年インデックスされている税の閾値を望んでいます。
退職年金については、H&Rブロックは、「低所得者向けのスーパーコンセッション(低所得のスーパー税の相殺、政府の共同協定、配偶者の貢献など」を増やすことを推奨しています。彼らは、これは「裕福な人々による富の蓄積を奨励しない一方で、低賃金や非産業の配偶者の退職制度を後押しするだろう」と主張している。
年金受給者のインセンティブ
提出は、年金受給者のインセンティブに取り組んでおり、年金受給者は現在、「年金の支払いに影響を与えることなく、2週間あたり450ドルを稼ぐことができる」と指摘しています。 H&R Blockは、「この金額まで獲得されるものはすべて非課税であることを推奨しています。彼らは、これを「より多くの年金受給者がパートタイムまたはフルタイムで働くことを奨励することにより、労働市場の柔軟性を向上させる」と説明しています。
会社のポジショニング
H&Rブロックは、「日常のオーストラリア人が管理する構造的非効率性と複雑さ、および生産性を向上させるために必要な実用的な改革についての洞察を「直接的に洞察」している」と位置付けています。
同社は、「ミドルオーストラリアの貯蓄を見つけることに誇りを持っている」と述べており、「税務担当者とオーストラリア人の重要な雇用主の両方としてのユニークな立場を考えると、政府に政府にブリーフィングを提供し、さらなる協議の専門知識を提供する」という意欲を表明しています。
この提出は、H&Rブロックが「オーストラリアにとってより弾力性のある経済的未来を確保するために政府と生産的に協力する機会に感謝している」と述べ、これらの問題について「継続的な関与」を楽しみにしていると述べています。
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