移民がドイツ経済をどうやって維持しているか

連邦統計局の数字によると、医療や運輸からサービス業や建設に至るまで、多くの主要セクターは外国の背景を持つ人材なしでは機能不全に陥るだろう。

移民の背景を持つ人々は、一般的な労働者不足に苦しむ多くの職業で特によく代表されています。たとえば、溶接工や金属接合技術者の 60 パーセントは移民の背景があり、ドイツの調理師や食品製造労働者の半数以上 (54 パーセント) も同様です。

外国出身の従業員の割合は、足場部門（48％）、バスや路面電車の運転手（47％）、食肉加工業（46％）、ケータリング業界のサービススタッフ（45％）でも平均を上回っています。

特に移民の背景を持つ人々の多くは、建物の清掃サービス (50%) や、高齢者介護と自動車製造 (両方とも 32%) で働いています。

「私たちの国を存続させてください」

この報告書は、ドイツ国内で移民問題をめぐる緊張が高まる中で発表された。

反移民政党「ドイツのための選択肢（AfD）」は、 ドイツの有権者の間で人気が高まり、 一方、保守党CDUのフリードリヒ・メルツ首相は最近、広く人種差別的とみなされている「シュタットビルト」（都市の見方）に関する発言で批判を浴びた。

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専門家らは、2024年のデータに基づくこれらの統計は、海外からドイツに移住した人々、または両親が移民した人々の積極的な貢献の一部を浮き彫りにしていると述べている。

ハンス・ベクラー財団経済社会科学研究所（WSI）のマグダレナ・ポロッチェク氏は、「移民の背景を持つ人々が私たちの経済、ひいては私たちの国の運営を支えている」と語った。 毎日のニュース。

「彼らは基本的な公共サービスの提供に不可欠な職業に就いていることが多く、したがって社会的関連性が非常に高いのです。」

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しかし、表現にはばらつきがある。救急サービス、警察、行政機関においては、移民の背景を持つ人々は依然として少数派です。

救急サービス職員のうち移民の背景を持つ人はわずか 8 パーセントで、7 パーセントは警察で働いています。

学校では、外国の伝統を持っている職員はわずか 9 ～ 12 パーセントですが、税務署の職員ではこのグループが 10 パーセントを占めています。

専門家らは、当局は教育へのより良いアクセスとより多くのキャリアパスの提供に取り組むべきだと述べている。

「これらのグループの教育と労働市場へのアクセスを改善するという点で、やるべきことはたくさんある」とポロッチェク氏は語った。

全体として、ドイツの従業員の 4 分の 1 強 (26%) が移民の背景を持っています。

ドイツ在住の人は、その人または両親が 1950 年以降にドイツに移住した場合に移民の背景を持つと言われます。

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