分析では、2005年にスウェーデンで登録された研究グループの一部であった約30万人の人々のデータを調べました。参加者は2005年に30〜60歳で、糖尿病の診断や薬の既往はありませんでした|表現目的のみに使用される画像|写真クレジット：ゲッティイメージズ
職場での感情的な要求と同僚との直接の対立は、糖尿病を発症するリスクが24％増加する可能性があると、研究が示唆しています。
代謝障害のリスクは、感情的に厳しい仕事をしている女性で最も高い（47％）ことがわかったが、職場での社会的支援は低かった。分析はジャーナルに掲載されています 作業および環境医学。
スウェーデンのカロリンスカ研究所の研究者は、この調査結果は、人々との絶え間ない関与を必要とする役割で働くことはストレスがかかり、最終的に労働者の代謝の健康に影響を与える可能性があるという概念を支持していると述べた。
彼らは、職場での仕事の緊張、不安、暴力、いじめなどの要因はすべて糖尿病を発症する可能性を高めることが知られていると述べた。ただし、患者、顧客、クライアント、または乗客との対面交換を必要とする役割で働くことは、自分のリスクにどのように影響するかは不明であると付け加えました。
分析では、2005年にスウェーデンに登録された研究グループの一部であった約30万人の人々のデータを調べました。参加者は2005年に30〜60歳で、糖尿病の診断や薬の既往はありませんでした。
サービス、ヘルスケア、ホスピタリティ、教育など、最高レベルの対面接触を必要とする業界での20の職務が分析されました。 3種類の相互作用が見られました – ストレスのある状況と対立における一般的な感情的な要求。
2006年から2020年の間に、2人以上の人々が2型糖尿病を発症したことがわかりました。そのうち約60％は男性でした。影響を受けたのは、代謝状態を発症しなかった人たちと比較して、スウェーデン以外で生まれ、教育のレベルが低く、仕事のコントロールが低い傾向があると述べた。
「感情的な要求と対立への高い暴露は、それぞれ20パーセントと関連しており、男性の2型糖尿病のリスク、女性の24パーセントと20パーセントのリスクが15パーセント増加しました」と著者は書いています。
内分泌系に影響を与える慢性または持続的なレベルのストレス（ホルモンを産生する）は、ストレスホルモン「コルチゾール」とインスリン抵抗性の過剰産生をもたらし、リンクの背後にある可能性のある生物学的メカニズムになる可能性があると彼らは言いました。
これらの生物学的プロセスは、職場でのソーシャルサポートの欠如のために悪化する可能性がある、とチームは述べた。 「職場の人々と接触することに関しては、社会的、職業的、組織的な規範に従って、労働者が感情を表現または隠す必要がある感情的な管理に期待されています。表示された感情と真の感情が揃っていないときは特にストレスがかかります」と著者は書いています。
公開 – 2025年6月26日06:50 PM IS