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2024-07-13 21:48:36
想像してみてください 病院 おそらく専門医の診察や検査を予約したのでしょう。 看護師 あなたを医者に連れて行く70歳の人、72歳。誇張ですか?いいえ、医療従事者には部分的にこれらの規則がすでに適用されているためですが、何よりも、待機リストに関する法令の多数の修正の1つに、まさにこの革新が含まれているためです。 医師の退職年齢を72歳まで延長し、看護師を含む全職員に70歳まで勤務を続ける選択肢を拡大する。 すべては自主的に、医療会社の経営陣の同意を得て行われなければなりません。
シナリオ
から メディチ 定年退職後も病棟に残る高齢者の受け入れについては、パンデミックの緊急事態のときに多くの議論がありましたが、現在は 安定 上院保健委員会で審議中の修正案によると、この手続きは廃止される。この法令第2条に異議を唱える地域との緊張が数日続いた後、議論は明日再開される。この条項は、保健医療サービスの中央管理を規定している。 保健省 地方保健当局が待機者リストの削減に成功した結果に基づいて、この措置は保健大臣が他の一連の措置とともに望んでいた革新であった。 ホレス・スキラッチしかし、これは法令の話なので、迅速に行動しなければなりません。なぜなら、8月6日までに法律に転換されなければ(それまでに議会の手続きが完了していなければならない)、失効してしまうからです。
これらは、 修正 規定する大多数の 全ての医療従事者の定年年齢を70歳に引き上げる医師だけではない。もちろんこれは自主的な措置だ。しかし、このシナリオが想定されているという事実自体が、状況がいかに深刻であるかを示している。この法令を報告したイタリア兄弟会のイグナツィオ・ズッロ上院議員は、「我々は今、おそらくいくらかの修正を加えて、いくつかの評価を行う」と説明する。実施される可能性のある変更の1つは、医療従事者に直接関係するものである。72歳まで勤務することを決めた人は、トップの地位に就くことができない。看護師に関する面では、少数派の側が大いに困惑している。
私はノディ
2番 ベアトリス・ロレンツィン上院民主党グループの副代表で元保健大臣の彼は、鈍器となる危険を冒してこう語った。「主な問題は、医療従事者を引き付け、支援するための効果的な計画がないことです。データによれば、低賃金と労働条件の悪化により、民間部門や海外への人材流出が毎日のように起きています。」
全国看護職連盟(Fnopi)は次のように警告している。「この選択肢は、看護師がほとんど実践しないだろう。なぜなら、この仕事は、私たちが何度も要求してきたように、正式には過酷な仕事のリストにまだ含まれていないからだ。しかし、実際には過酷な仕事である。そのため、たとえ望んだとしても、大多数の専門家は、このタイプのシナリオを想像することができないのだ。」
レシピ
ジョン・ベストフィアソ(医療・病院企業連合)の会長は、独自の考えを持っている。「今日、看護師不足という慢性的な問題を解決したいのであれば、高齢者にもっと長く働くように求めるだけでは不十分だ。健康上の理由で制限のある人の割合が高いことも考慮に入れる必要がある。一時的な解決策は1つしかないが、すぐに実行できる。数的に見て専門家の供給が豊富な近隣諸国、特にアルバニアから引き抜くことだ。」
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