健康

看護を天職として認識する: 労働力の持続可能性を高めるための重要なステップ

ヨーロッパ諸国は医療分野における労働力不足に苦しんでいます。 教育に重点を置くデンマークの非営利団体ライフ財団の元最高経営責任者（CEO）であり、複数の理事会のメンバーでもあるクリスティーン・アントリーニ氏は、2023年に看護の道を志すために指導的地位を辞任し、話題となった。 彼女の決断はさまざまな反応を引き起こした。ソーシャルメディア上では彼女に支持と賞賛が寄せられた一方で、臨床現場の現実に直面したら辞めるのではないかと示唆する皮肉なコメントもあった。 彼女の看護学校への入学は政治的動機によるものではないかと推測する人もいたが、彼女はその主張を断固として否定した。 「それは私自身の選択です。私は常に健康分野に魅了されてきましたが、デンマークでは、学位を取得できる枠があれば、無料で新たな高等教育を追求できるとは知りませんでした」と彼女はインタビューで語った。デンマーク医療管理協会と協力。 最初の学期と現場での任務を終えた後、アントリーニさんの臨床実践への取り組みはさらに強まり、より多くの若者が後に続くだろうと楽観視している。 看護の状況は世界的に悲惨です。 経済協力開発機構によると（OECD）、EU諸国の看護師の平均数は、2010年の人口1,000人当たり7.5人から2020年には8.3人に増加しました。しかし、この専門職は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの最中に多大なプレッシャーに直面しました。 2022年のWHO欧州地域報告書で強調されているように、現在、世界保健機関（WHO）欧州地域のすべての国が医療スタッフの配置において深刻な課題に直面しています。 」ヨーロッパの医療および介護労働者: 行動を起こす時です。」 看護師に対する国民の感情は、劣悪な労働条件、低賃金、医療制度の推進における看護師の重要な役割への敬意の欠如など、否定的な側面に焦点を当てることが多い。 アントリーニはこの物語に悩まされています。 「多くの若者が看護は重要で目的があると考えているにもかかわらず、厳しい労働条件の話を聞くとやる気をなくしてしまうのは大惨事です」と彼女は言う。 2023 年 3 月 22 日、WHO 加盟国およびその他の保健関係者は、 医療および介護労働力に関するブカレスト宣言。 この宣言は、医療・介護従事者の採用と定着を強化し、労働力のパフォーマンスを最適化し、労働力の教育と保護への投資を増やすための政治的行動を促しています。 アントリーニ氏は、多くの成人がヘルスケア分野への参入に興味を持っていると信じており、この分野への参入に興味がある人々に対してより柔軟な機会を提供することを提唱し、仕事と並行して学習を可能にする革新的な教育モデルの必要性を強調しています。 「人々に長年働いてもらいたいのであれば、それがデンマークだけでなくほとんどの国での課題ですが、人々にキャリアを変えるための適切な機会を与え、そのために必要な教育を受けることが重要です。それが政治家ができる最も重要なことの一つだと思う」とアントリーニ氏は語った。 クリスティーン・アントリーニ氏は、 2024 HIMSS European Health Conference & Exhibition は、2024 年 5 月 29…