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病院、学校、市役所、エネルギー…今週の木曜日にはどのような混乱が予想されるでしょうか?

AFP通信によるTDによる 発行済み 3時間前、 更新されました 午後2時30分に " data-script="https://static.lefigaro.fr/widget-video/short-ttl/video/index.js" > いくつかの分野では、労働組合が政府のコスト削減策に抗議するための結集を呼びかけている。 労働組合は政府の措置に対して前面に立って反対している。一方 「借金を支払うのは公務員の責任ではない」公共サービスを代表するほぼすべての組織 今週木曜日、12月5日に動員を呼びかけた。あ 「行動、集会、デモ、ストライキの日」 政府が2025年予算に計画している12億ユーロの節約を阻止するために組織された。 CGT、CFDT、UNSA、FSU、ソリデアーズ、CFE-CGC、FA-FPはストライキを要求している。一方、公務員全体の中で 2 番目に大きな労働組合であるフォース・ウーブリエールは、この宣言に参加せず、3 日間の継続可能なストライキの呼びかけを維持した。 「鉄道ストライキと同時に」。 ギョーム・カスバリアン公務員大臣がカテゴリー A、B、C の廃止を放棄することに同意したとしても、いくつかの障害点が残ります。労働組合内部は非常に憤慨している 3 日間の待機期間への移行 病気休暇の場合は、1 つではなく、報酬が 100% から 90% に減額されます。 Gipa購買力ボーナスの不払い あるいは インデックスポイントのフリーズ。 「ギョーム・カスバリアンが労働組合組織による他の提案や要求のほとんどに応じなかったことは明らかです。」プレスリリースのCGTに下線を引いています。 学校、病院、市役所… 具体的には、この運動は教育分野に影響を与えるはずであり、そこでは組合が組合間のストライキの呼びかけに従うよう呼びかけている。ストラスブールなどいくつかの都市はすでに保護者に対し、食堂が木曜日に閉鎖されると警告している。市庁舎などいくつかの地方公共サービスでも受信が中断される可能性がある。 病院も動員すべきであり、ほとんどの医療従事者組合は、3日間の休暇への移行と病気休暇に対する補償の削減を特に非難している。彼らが考える 2…

病院、学校、市役所、エネルギー…今週の木曜日にはどのような混乱が予想されるでしょうか?

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2024-12-02 13:30:00

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いくつかの分野では、労働組合が政府のコスト削減策に抗議するための結集を呼びかけている。

労働組合は政府の措置に対して前面に立って反対している。一方 「借金を支払うのは公務員の責任ではない」公共サービスを代表するほぼすべての組織 今週木曜日、12月5日に動員を呼びかけた。あ 「行動、集会、デモ、ストライキの日」 政府が2025年予算に計画している12億ユーロの節約を阻止するために組織された。 CGT、CFDT、UNSA、FSU、ソリデアーズ、CFE-CGC、FA-FPはストライキを要求している。一方、公務員全体の中で 2 番目に大きな労働組合であるフォース・ウーブリエールは、この宣言に参加せず、3 日間の継続可能なストライキの呼びかけを維持した。 「鉄道ストライキと同時に」

ギョーム・カスバリアン公務員大臣がカテゴリー A、B、C の廃止を放棄することに同意したとしても、いくつかの障害点が残ります。労働組合内部は非常に憤慨している 3 日間の待機期間への移行 病気休暇の場合は、1 つではなく、報酬が 100% から 90% に減額されます。 Gipa購買力ボーナスの不払い あるいは インデックスポイントのフリーズ「ギョーム・カスバリアンが労働組合組織による他の提案や要求のほとんどに応じなかったことは明らかです。」プレスリリースのCGTに下線を引いています。

学校、病院、市役所…

具体的には、この運動は教育分野に影響を与えるはずであり、そこでは組合が組合間のストライキの呼びかけに従うよう呼びかけている。ストラスブールなどいくつかの都市はすでに保護者に対し、食堂が木曜日に閉鎖されると警告している。市庁舎などいくつかの地方公共サービスでも受信が中断される可能性がある。

病院も動員すべきであり、ほとんどの医療従事者組合は、3日間の休暇への移行と病気休暇に対する補償の削減を特に非難している。彼らが考える 2 つの命題 「すでに解決策がある問題、つまりCPAM(プライマリー健康保険基金)や雇用主が実施する病気休暇を抑制する措置の実施に対する非常に不十分な対応」

エネルギー

CGT、CFE-CGC、CFDT、FOが呼びかけているため、今週木曜日にストライキを行うのは公務員だけではない。 「電力・ガス業界のすべての企業」 同日の動員に向けて。彼らは、企業内で始まった給与交渉に抗議しているが、実際にはそうではない。 「標準に達していない」 要求します。偶然ですが、12 月 5 日は、エネルギー分野団体の会議が予定されている日に一致します。しかし、この日のストライキは国民に重大な影響を与えるべきではなく、何よりも企業の収益の損失につながるはずです。

電力およびガス産業部門では、一般的な値上げは支店レベルで決定され、すべての企業に適用されます。その後、各企業がさまざまな個別の値上げを交渉し、この 2 つを加算したものが全体の値上げとなります。従業員。 「全体的な増加率は +0.8% です。企業では、この部門を代表する4つの労働組合組織すべてが個別の措置で2.3%を要求した。14万人弱の従業員を擁するこの分野で2番目に大きい組織であるCFE-Energiesの社会対話責任者、Laurent Koessler氏はこう宣言する。

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執筆者について: nipponese

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