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2024-06-08 00:00:16
世界で最も「父親のいない」国の一つに挙げられる日本において、最近可決された母子福祉法で子育てをパートナー間の共同責任と宣言するという立法者の決定は、さまざまな反応を呼んでいる。批評家たちは、監視メカニズムと違反に対する罰則の両方を欠いたこの規定は、父親がより積極的な役割を果たすことを保証するには不十分だと述べている。
この新法は、既存の規制を簡素化し、乳児の生後1000日間の親と子どもの福祉を向上させ、高い妊産婦死亡率と乳児発育不全率を抑制することを目指している。
火曜日に下院本会議で全会一致で可決されたこの法案は、特定の病状を持つ母親が医師の診断書を提示できれば、有給産休を3か月から最長6か月に延長するものである。
この法律はまた、産休や流産からの回復のための休暇を取る母親に対して法的保護を与え、その期間中またはその期間を理由に解雇されることを禁じている。
一方、妊娠中の父親は、妻の出産に付き添うために、以前の規則で定められていた2日間よりも最大5日間の休暇を取る権利がある。
この法律では、親は子供の生存を保障し、成長を養うなどの義務を共有するとも規定されている。以前の草案では、これらの責任は母親のみに課されていた。
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#父親の育児参加を求める新法は不十分 #社会