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2025-07-01 05:30:00
証言 – 熱波はますますフランス語であり、彼らの専門的な習慣をレビューします。風変わりな時間、頻繁な休憩、自家製のヒントの間に、誰もがせいぜい組織化しようとします。
彼のビジネスで BTP モンペリエの近くで、44歳の建物労働者であるマヌエルは、毎朝同じ反射を持っています。 「コーヒーを飲む前の天気を見ています。正午前に30度を超えた場合、私たちはよだれを垂らしていることを知っています。」 数日間フランスに落ちてきた圧倒的な熱波に直面して、これらの専門家はそれぞれ小さな習慣を持っています。 s彼は同僚であり、午前6時にサイトスケジュールの開始を行い、早めに停止しました。冷やすために、彼は時々彼のトラックに落ち着きます 「基本的な空調」。他の人は湿ったタオルを取ります。 「私たちはできる限り適応します」彼は手放します。熱にさらされた多くの従業員が共有するフォーミュラは、明確なガイドラインや十分な保護の欠如のためにソリューションをいじくり回すことを余儀なくされました。
2025年6月19日以来、a 熱波 初期はスペインとポルトガルに影響を及ぼし、地元で46度を超える気温がありますが、フランスでは、今週末、南西部で40度に達しました。そして夏が始まったばかりです。労働法が停止する最大温度を設定しない場合、2025年5月27日に公開された命令は、暑い気候の場合に防止義務を強化することにより、雇用主の特定の義務を修正します。
地上では、誰もが自分の状況に適応したソリューションを即興で即興します。大規模な高級グループの従業員であるセリアの職場では、オフィスは午後に過熱した温室に変わります。 「私たちの何人かはスケジュールをシフトしました。私たちは朝早く到着してヒートピークの前に出発します。幸いなことに、私たちの会社には、ジムに隣接するシャワーがあります。昼食時、または2回の会議の間に、彼女は言います。同時に、ファンは連れて行かれ、休憩が延長されました。しかし 「それはマネージャーの善意にかかっています」彼女は滑ります。
32歳のHR会社のコンサルタントであるアナイスは、彼女の会社の従業員が今週、暑さの旅を避けるために3日間のテレワークを非常に得たと説明しています。彼女は今週の月曜日に自分の場所に滞在しましたが、明日オフィスに戻ることを考えています。 「私のオフィスにはエアコンがあります、それは贅沢になりました」彼女はため息をつきます。彼女はまた、衣装を気温に合わせて適応させました。 「私のマネージャーは、顧客会議ではない限り、ショートパンツやドレスを着て、私が望むように来るように言った。」 すべての専門家が持っていない柔軟性、たとえば、ユニフォーム、保護服、衣装を着た服を着ています。
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即興が標準になるとき
La Posteの要因であるVéroniqueは、日が長くなる可能性があると言います。 「同社は、水の噴水を設置し、爽やかなタオルを配布し、小さすぎて質の低い魔法瓶を設置しました」彼女は判断します。熱から身を守るために、従業員 「前日に水のボトルを冷凍庫に入れ、それらを輸送するためにクーラーを持ってきます。 車両などの地元の人々は、ほとんど適切ではありません。 「エアコンはありません。ファンが欲しいなら、それを提供するのは私たち次第です」郵便配達員について説明します。
一部の都市も適応しようとしています。たとえば、スペインでは、オフィスで午前8時から午後3時まで続く日は、赤い警告が発生した場合に停止されています。エストレマドールなどの一部の地域では、農業の収穫は夜間にあり、アンダルシアでは、夏の朝にのみ建設労働者が働いていました。この例に触発されて、モルサン・サルルギ（エソンヌ）の市庁舎は、その管理サービスのスケジュールを適応させました。 6月30日から7月4日まで、市庁舎は午後4時30分に例外的に閉鎖され、午前7時30分に上昇します。昼休みの短縮も実装されています。目的：公共サービスの連続性を損なうことなく、エージェントが熱のピークを避けることができるようにします。
熱波のエピソードの強化に直面して立法を策定すべきですか？当分の間、労働省は、雇用主が従業員の健康を保護するために必要であることを思い出します。組合はより厳しい監督を要求しています。それまでの間、従業員はできる限りいじくり回します：個人的なファン、オフセット時間、軽い服…、そして時には2つの会議の間のシャワーさえ。
#熱波に直面した従業員の多くの従業員